CASS, eliminata pentru beneficiarii de indemnizatie crestere copil. Cine mai beneficiaza de aceasta facilitate

Mara Dobrin
Mara Dobrin
08 Martie 2018
08 Martie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cass eliminata in ccc 2018OUG 79/2017concediu acomodare adoptie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Plata CASS, eliminata pentru beneficiarii de indemnizatie crestere copil, de venit minim garantat si de indemnizatie acordata pentru concediului de acomodare in urma unei adoptii.

Guvernul a adoptat, prin Ordonanta de urgenta, eliminarea prevederilor referitoare la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate din bugetul de stat pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului prevazuta de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.111/ 2010, de ajutor social prevazut de Legea nr. 416/ 2001 privind venitul minim garantat sau de indemnizatie pe perioada concediului de acomodare prevazuta de Legea nr. 273/ 2004 privind procedura adoptiei. Aceste categorii de beneficiari ai drepturilor sociale devin asigurati fara plata contributiei, avand acces la serviciile de sanatate prevazute de Legea nr.95/2006.

In cazul drepturilor la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, a drepturilor de ajutor social si a celor de concediu de acomodare si indemnizatie aferente, stabilite pana la data de 31 decembrie 2017 inclusiv, plata contributiei de asigurari sociale de sanatate se asigura de catre Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, prin agentiile pentru plati si inspectie sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, pana la 31 martie 2018.

Ordonanta de urgenta mai prevede ca sumele reprezentand contributii de asigurari sociale de sanatate, pentru drepturile aferente perioadei pana la 31 decembrie 2017, sa nu se mai recupereze, masura fiind luata tinand cont de categoria de beneficiari care prezinta vulnerabilitate crescuta atat pentru sanatate, dar si economica.

OUG nr 111/2010 - prevederi legale

Potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/ 2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, Legii nr. 416/ 2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare si Legea nr. 273/ 2004 privind procedura adoptiei, republicata, persoanele care primesc indemnizatie pentru cresterea copilului, ajutor social sau indemnizatie pe perioada concediului de acomodare, beneficiau si de plata contributiei de asigurari sociale de sanatate.


Cuantumul contributiei se calcula prin aplicarea cotei procentuale, prevazuta de lege, la valoarea indemnizatiei acordate pe perioada concediului pentru cresterea copilului, a indemnizatiei pe perioada concediului de acomodare, respectiv la cuantumul ajutorului social.

Fondurile necesare platii contributiei de asigurari sociale de sanatate erau asigurate, pana in prezent, din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii si Justitiei Sociale.

Ordonanta de urgenta adoptata de Executiv coreleaza prevederile cuprinse in actele normative care reglementeaza beneficiile de asistenta sociala cu modificarile aduse Codului Fiscal prin OUG 79 /2017.


Sursa: MMJS


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]