legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Edenred a achizitionat platforma Benefit Online

edenredbenefit onlinetichete cadoubeneficii angajati
Edenred a achizitionat platforma Benefit Online
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe final de an, Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) a acordat asistenta juridica grupului Edenred, cel mai mare emitent de carduri si tichete de beneficii sau tichete cadou pentru salariati, in legatura cu achizitionarea Benefit Online, o platforma extinsa de beneficii extrasalariale flexibile din Romania.
 
NNDKP a asistat Edenred in toate etapele tranzactiei, cu o echipa multidisciplinara coordonata de Corina Dumitru, Partener (Corporate/M&A), cu suportul Adrianei Gaspar, Partener Senior (Corporate/M&A) si sustinuta de avocati si consultanti din mai multe arii de practica (M&A, IP, Concurenta, Consultanta Fiscala).
 
"Suntem mandri ca echipa NNDKP a fost implicata in aceasta achizitie, care va contribui la dezvoltarea sectorului beneficiilor extra-salariale pentru angajatii din Romania, in contextul in care companiile romanesti acorda tot mai multa atentie acestor tipuri de beneficii.  Tranzactia s-a dovedit deosebit de interesanta si provocatoare atat prin scop cat si in considerarea aspectelor juridice si tehnice si a intalnirii dintre doua perspective diferite, dar complementare, cea a unei organizatii internationale si cea antreprenoriala." a declarat Corina Dumitru, Partener NNDKP.

 
 
 
Tranzactia se inscrie in linia strategica de extindere internationala anuntata de Edenred care opereaza in acest moment solutii similare pe piete precum Franta, Marea Britanie sau Cehia.
 
Despre NNDKP: Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen este promotor al avocaturii de afaceri in Romania de aproape 30 de ani, fiind recunoscuta ca un pionier al pietei de profil locale. Cu birouri la Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara si Brasov, NNDKP ofera servicii de avocatura si consultanta fiscala complete companiilor active in diverse sectoare ale industriei. De-a lungul celor trei decenii de activitate, avocatii NNDKP au oferit asistenta juridica si reprezentare in tranzactii si proiecte reper pentru evolutia comunitatii de afaceri din Romania, inclusiv in domenii inovatoare, considerate inca de nisa si care au implicat atat companii internationale, cat si antreprenori locali.
 
Firma reprezinta Romania in unele dintre cele mai importante asociatii profesionale la nivel international - Lex Mundi, World Services Group - si este membru fondator al South East Europe Legal Group (SEE Legal). NNDKP este clasata in mod constant pe primele pozitii in toate ariile de practica de catre Chambers & Partners, Legal500 si IFLR1000.

Recomandam si: TICHETELE DE MASA SI VOUCHERELE DE VACANTA SE IAU IN CONSIDERARE PENTRU INDEMNIZATIA DE CCC?

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
edenredbenefit onlinetichete cadoubeneficii angajati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Edenred a achizitionat platforma Benefit Online Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenirea din CCC si intrarea in concediu de maternitateIntrebare: Am o salariata care este in concediu de crestere copil, copilul implinind varsta de 2 ani pe data de 3 martie 2021. Salariata a anuntat ca este insarcinata cu al doilea copil, urmand sa nasca la sfarsitul lunii mai 2021. Cum procedez cu revenirea salariatei, aceasta dorind sa intre direct in concediu medical, avand recomandare de la medicul specialist, drept urmare, nu poate sa mai vina efectiv la serviciu. Care este perioada maxima pana la care poate sa stea in concediu crestere copil pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare transnationala. Lipsa A1. ConsecinteIntrebare: O societate de constructii din Romania a semnat un contract cu o firma din Olanda pentru prestarea unor lucrari in Olanda, pentru o perioada de maximum 6 luni. Societatea a facut demersurile necesare pentru detasarea salariatilor: a intocmit acte de detasare, a transmis in revisal detasarea transnationala, a depus documentatia pentru obtinerea formularului A1 la CNPP si a inregistrat salariatii detasati pe site-ul autoritatilor din Olanda. 1. Ce se intampla in situatia in care angajatorului nu-i...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Edenred a achizitionat platforma BENEFIT ONLINE

Mai multe articole despre benefit online
Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]