Pe final de an, Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) a acordat asistenta juridica grupului Edenred, cel mai mare emitent de carduri si tichete de beneficii sau tichete cadou pentru salariati, in legatura cu achizitionarea Benefit Online, o platforma extinsa de beneficii extrasalariale flexibile din Romania.
NNDKP a asistat Edenred in toate etapele tranzactiei, cu o echipa multidisciplinara coordonata de Corina Dumitru, Partener (Corporate/M&A), cu suportul Adrianei Gaspar, Partener Senior (Corporate/M&A) si sustinuta de avocati si consultanti din mai multe arii de practica (M&A, IP, Concurenta, Consultanta Fiscala).
"Suntem mandri ca echipa NNDKP a fost implicata in aceasta achizitie, care va contribui la dezvoltarea sectorului beneficiilor extra-salariale pentru angajatii din Romania, in contextul in care companiile romanesti acorda tot mai multa atentie acestor tipuri de beneficii. Tranzactia s-a dovedit deosebit de interesanta si provocatoare atat prin scop cat si in considerarea aspectelor juridice si tehnice si a intalnirii dintre doua perspective diferite, dar complementare, cea a unei organizatii internationale si cea antreprenoriala." a declarat Corina Dumitru, Partener NNDKP.
Tranzactia se inscrie in linia strategica de extindere internationala anuntata de Edenred care opereaza in acest moment solutii similare pe piete precum Franta, Marea Britanie sau Cehia.
Despre NNDKP: Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen este promotor al avocaturii de afaceri in Romania de aproape 30 de ani, fiind recunoscuta ca un pionier al pietei de profil locale. Cu birouri la Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara si Brasov, NNDKP ofera servicii de avocatura si consultanta fiscala complete companiilor active in diverse sectoare ale industriei. De-a lungul celor trei decenii de activitate, avocatii NNDKP au oferit asistenta juridica si reprezentare in tranzactii si proiecte reper pentru evolutia comunitatii de afaceri din Romania, inclusiv in domenii inovatoare, considerate inca de nisa si care au implicat atat companii internationale, cat si antreprenori locali.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<