Pe final de an, Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) a acordat asistenta juridica grupului Edenred, cel mai mare emitent de carduri si tichete de beneficii sau tichete cadou pentru salariati, in legatura cu achizitionarea Benefit Online, o platforma extinsa de beneficii extrasalariale flexibile din Romania.
NNDKP a asistat Edenred in toate etapele tranzactiei, cu o echipa multidisciplinara coordonata de Corina Dumitru, Partener (Corporate/M&A), cu suportul Adrianei Gaspar, Partener Senior (Corporate/M&A) si sustinuta de avocati si consultanti din mai multe arii de practica (M&A, IP, Concurenta, Consultanta Fiscala).
"Suntem mandri ca echipa NNDKP a fost implicata in aceasta achizitie, care va contribui la dezvoltarea sectorului beneficiilor extra-salariale pentru angajatii din Romania, in contextul in care companiile romanesti acorda tot mai multa atentie acestor tipuri de beneficii. Tranzactia s-a dovedit deosebit de interesanta si provocatoare atat prin scop cat si in considerarea aspectelor juridice si tehnice si a intalnirii dintre doua perspective diferite, dar complementare, cea a unei organizatii internationale si cea antreprenoriala." a declarat Corina Dumitru, Partener NNDKP.
Tranzactia se inscrie in linia strategica de extindere internationala anuntata de Edenred care opereaza in acest moment solutii similare pe piete precum Franta, Marea Britanie sau Cehia.
Despre NNDKP: Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen este promotor al avocaturii de afaceri in Romania de aproape 30 de ani, fiind recunoscuta ca un pionier al pietei de profil locale. Cu birouri la Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara si Brasov, NNDKP ofera servicii de avocatura si consultanta fiscala complete companiilor active in diverse sectoare ale industriei. De-a lungul celor trei decenii de activitate, avocatii NNDKP au oferit asistenta juridica si reprezentare in tranzactii si proiecte reper pentru evolutia comunitatii de afaceri din Romania, inclusiv in domenii inovatoare, considerate inca de nisa si care au implicat atat companii internationale, cat si antreprenori locali.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<