PROIECT: concediul de crestere copil se poate prelungi cu inca un an, in cazul parintilor care au copii nascuti prematur

Isabela Alexe
Isabela Alexe
22 Noiembrie 2023
22 Noiembrie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
concediu crestere copil copii nascuti prematurccc copil nascut prematur
PROIECT: concediul de crestere copil se poate prelungi cu inca un an, in cazul parintilor care au copii nascuti prematur
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca un proiect de Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.164/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor ar putea schimba, in curand, legislatia in vigoare.
 
Concret, vorbim despre faptul ca parintii ai caror copii s-au nascut prematur si-ar putea prelungi concediul de crestere a copilului cu cel mult 12 luni, daca proiectul care a primit raport favorabil de la Camera Deputatilor va fi adoptat, in cele din urma.
 
Practic, este vorba despre aducerea unui amendament pentru aprobarea si modificarea OUG nr. 164/2022:
 
- La articolul I, dupa punctul 1 se introduce un nou punct, pct. 11, cu urmatorul cuprins: «11. Dupa articolul 2 se introduce un nou articol, art.21, cu urmatorul cuprins:
 
„ Art.21. - In situatia copilului nascut prematur, perioada concediului pentru cresterea copilului acordat potrivit dispozitiilor art. 2 alin.(1) se poate majora, la cerere, cu maximum 12 luni, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, cu exceptia situatiei in care copilul nascut prematur este incadrat in grad de handicap. In sensul prezentei ordonante de urgenta, prin copil nascut prematur se intelege copilul care se naste inainte de inceperea celei de-a 37-a saptamani de sarcina.
 
In aceasta situatie indemnizatia pentru cresterea copilului precum si stimulentul de insertie, prevazut la art. 7 alin (2), dupa caz, se acorda similar drepturilor de care beneficiaza persoana al carei copil nu este incadrat in grad de handicap, respectiv pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani.”»
 
Aceste amendamente au venit in sprijinul persoanelor care au in ingrijire copii nascuti prematur. Pentru corelare cu dispozitiile tranzitorii referitoare la situatia celor ai caror copii prematuri au implinit varsta de 2 ani pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
 
Articolul 5 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
 
"Art. 5. - Cuantumul indemnizatiei lunare prevazute la art.2 alin.(2) se majoreaza cu 50% din indemnizatia cuvenita, pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere. Majorarea astfel calculata nu poate fi mai mica decat valoarea minima a indemnizatiei pentru cresterea copilului prevazuta la art.2 alin.(2)." 
 
Atentie! Momentan legea NU este in vigoare, este nevoie de votul favorabil al Parlamentului pentru ca proiectul sa mearga mai departe, vom reveni cu detalii. 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<


 

 

Atentie la controalele ITM!

Descarcati GRATUIT raportul

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca + Regulamentul Intern"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca + Regulamentul Intern

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca + Regulamentul Intern”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca + Regulamentul Intern"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]