Indemnizatiile de crestere a copilului vor scadea, ca urmare a transferului contributiilor sociale?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
14 Februarie 2018
14 Februarie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
indemnizatie crestere copil scadeindemnizatie ccc 2018ccc 2018trecere contributii sociale angajat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Revolutia fiscala si trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor ridica multe semne de intrebare, iar abia acum guvernantii observa ca apar tot felul de situatii care ii dezavantajeaza pe salariati.

Dupa OUG 3/2018, referitoare la plata contributiilor sociale de sanatate pentru anumite categorii de angajati, a aparut o alta speta. Este vorba despre indemnizatiile de crestere a copilului, care s-ar putea diminua, ca urmare a trecerii contributiilor sociale la angajati.

Eugen Teodorovici, ministrul Finantelor Publice, la Palatul Parlamentului:

"Astazi (13 februarie) si maine la Ministerul de Finante, Ministerul Muncii, se discuta ca eventuale astfel de situatii sa fie acoperite legal, apoi si material. Nu spun care ar fi solutia. Ideea e sa identificam astfel de posibile situatii, dupa care sa vedem care e cea mai buna abordare astfel incat oamenii sa nu piarda. Conteaza interesul omului", a spus Teodorovici.

In acest context,  Claudia Sofianu, Partener, Liderul Diviziei de impozit pe venit si contributii sociale, EY Romania, citata de Agerpres, a declarat:

"Dintr-un calcul aritmetic reiese ca indemnizatia aferenta concediului medical pre si post natal scade sau ar putea sa scada din urmatoarele considerente: in primul rand cota de contributie de asigurari sociale in cuantum de 10,5% pana in decembrie anul trecut, din ianuarie 2018 a crescut la 25%. Deci este un procent mai mare care se datoreaza. Acesta ca urmare a transferului contributiei de asigurari sociale de la angajator la angajat. In al doilea rand, baza de calcul la care se aplica aceasta cota de contributie este crescuta pentru ca salariul mediu brut pe economie a crescut ajungand de la 3.131 de lei la 4.162 de lei."

Totusi, ar fi vorba despre diminuarea indemnizatiei pentru concediu medical, iar Claudia Sofianu a specificat ca nu ar fi afectata indemnizatia de crestere a copilului, aceasta fiind platita de stat.


Conditii de acordare concediu crestere copil 2018


1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate

Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte:

Concediu crestere copil

    se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului;
    este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului...citeste mai multe despre CCC aici >>>


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]