La revenirea din CCC pana la varsta de 2 ani se va face controlul de medicina muncii?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
03 August 2023
03 August 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
revenire ccc control medicina munciimedicina muncii dupa ccc
La revenirea din CCC pana la varsta de 2 ani se va face controlul de medicina muncii?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Va rog sa ne spuneti daca la intoarecerea din concediu crestere copil de 2 ani este nevoie sa trimitem angajata la control medicina muncii pentru a stabili din nou ca este apta de munca."
 
Raspunsul specialistilor: 
 
In Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare se prevede, la articolul 8 alin. (1) ca serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt:
 
- examenul medical la angajarea in munca;
- examenul medical de adaptare;
- examenul medical periodic;
- examenul medical la reluarea activitatii;
- examen medical de supraveghere speciala;
- promovarea sanatatii la locul de munca.
 
La art. 23 din acelasi act normativ se prevede ca: ”Examenul medical la reluarea activitatii se efectueaza dupa o intrerupere a activitatii de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, in termen de 7 zile de la reluarea activitatii, cu respectarea dispozitiilor art. 22”.
 
Avand in vedere prevederile legale mentionate mai sus, in opinia noastra, la revenirea in activitate dupa efectuarea concediului pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, salariata trebuie sa se prezinte, in termen de 7 zile de la reluarea activitatii, pentru examenul medical la reluarea activitatii, avand in vedere faptul ca a intrerupt activitatea pentru o perioada mai mare de 6 luni.
 
Un raspuns oferit in august 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]