NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISAL

Isabela Alexe
Isabela Alexe
05 Martie 2024
05 Martie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Prelungirea suspendarii CIM pentru CCCsuspendare cim cccPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC revisal
Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISAL
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Avem o salariata al carei contract este suspendat, motivul CCC. Copilul implineste varsta de 2 ani in data de 20.09.2024. Intre timp angajata a ramas insarcinata urmand a naste pe 19.08.2024. Va rog sa imi comunicati cum trebuie procedat in aceasta situatie."
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Daca salariata depune cererea anterior datei de 20.09.2024 (data la care copilul implineste varsta de 2 ani) la care ataseaza certificatul de nastere al celui din urma copil concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se prelungesc pana la implinirea varstei de 2 ani a ultimului copil.
 
Modificari esentiale in ReviSal 6.0.9!
 
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal, vezi AICI >>>
In situatia expusa, suspendarea se prelungeste pana la data de 19.08.2026 (data sfarsit suspendare). Este necesar sa se emita o decizie de prelungire a suspendarii in baza cererii salariatei si a certificatului de nastere al ultimului copil.
 
In Revisal se modifica data de sfarsit a suspendarii iar la detalii se inregistreaza ultimul certificat de nastere.
Conform art. 4^1 alin. (6) din Normele de aplicare a prevederilor OUG 111/2010, in situatia suprapunerii drepturilor de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului in conditiile art. 9 din ordonanta de urgenta, drepturile prevazute in prezentul articol pot fi solicitate de celalalt parinte care indeplineste conditiile de acordare la finalizarea concediului si a indemnizatiei pentru cresterea celui din urma copil, drepturile respective fiind netransferabile pentru o perioada de luni cel putin egala cu dublul numarului de nasteri inregistrate in perioada totala a concediilor suprapuse si cumulate.
 
Astfel, daca tatal copiilor indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil, va putea opta pentru efectuarea acestuia la finalul ultimului concediu pentru cresterea copilului.
 
Un raspuns oferit in martie 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]