Desfiintarea unui post in cazul unei salariate care se afla in plata stimulentului de insertie. Exista vreo modalitate LEGALA?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
27 Decembrie 2018
27 Decembrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
desfiintarea unui postdesfiintare post salariata stimulent insertiedesfiintare post salariata ccc
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca potrivit art. 65 alin. (2) din Codul muncii, desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa iar desfiintarea locului de munca poate interveni, intr-o formulare generica, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului.

Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil.


Dar ce se intampla cand ai de a face cu o salariata care se afla in plata stimulentului de insertie? Este posibila concediere?


"As dori sa stiu la ce se refera termenul de reorganizare judiciara in cazul in care se doreste desfiintarea postului unei angajate intoarsa din concediu crestere copil si care la acest moment se afla in plata stimulentului de insertie. Daca postul pe care se afla nu mai da randament, practic se dovedeste cu acte ca nu mai sunt vanzari si se doreste desfiintarea lui, intra asta la reorganizare judiciara?"



Raspunsul specialistilor PORTALCODULMUNCII:


La art. 25 alin. (2) din OUG nr. 111/2010 privind privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor se prevede interdictia de a concedia salariatii care se afla in plata stimulentului de insertie.


IMPORTANT!

Aceasta interdictie NU se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.

Reorganizarea judiciara este reglementata prin Legea nr. 64/1995 privind procedura reorganizarii judiciare si a falimentului si practic reprezinta o modalitate de acoperire a datoriilor societatii aflata in insolventa prin eficientizarea activitatii prin reorganizarea acesteia. Organele care aplica procedura sunt: instantele judecatoresti, judecatorul-sindic, administratorul si lichidatorul.

Situatia prezentata nu se incadreaza in procedura de reorganizare judiciara si faliment deoarece societatea nu se afla in incapacitate de a-si plati datoriile catre creditori si nici nu este declansata procedura prevazuta de Legea nr. 64/1995.


Sursa: PortalCodulMuncii



NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

ARTICOLE SIMILARE

Model Preaviz Concediere Individuala [ACTUALIZAT]Model preaviz art. 73 din Legea nr. 53/2003Reinfiintarea unui loc de munca desfiintatNotificare pentru desfiintarea postuluiIncetarea unui CIM. Modalitate si temei legal

ULTIMELE ARTICOLE

Concediere individuala. Particularitati, conditii, termeneSalariatului i se desfiinteaza postul, desi firma merge bine. Are dreptul sa conteste masura?Desfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?Concedierea individuala, prin desfiintarea postului. Cum se va proceda, pas cu pasDESFIINTAREA UNUI POST, in 2022
Mai multe articole despre desfiintarea unui post

ARTICOLE SIMILARE

Desfiintarea unui post in cazul unei salariate care se afla in plata stimulentului de insertie. Exista vreo modalitate LEGALA?

ARTICOLE SIMILARE

Desfiintarea postului unei salariate aflate in CCC. Este posibila aceasta actiune? Ce se intampla cu stimulentul de insertie?Desfiintarea postului unei salariate revenite din CCC. In ce conditii este posibil?Desfiintarea unui post in cazul unei salariate care se afla in plata stimulentului de insertie. Exista vreo modalitate LEGALA?

Mai multe articole despre desfiintare post salariata ccc

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]