111 articole despre viata profesionala in Legislatiamuncii.ro

Care e numarul maxim legal de ore de munca intr-o luna?

Durata maxima legala a timpului de munca este stabilita in Codul Muncii si are rolul de a proteja angajatii, pe de o parte ajutandu-i sa pastreze un echilibru intre viata profesionala si cea personala, iar pe de alta parte asigurandu-le acestora sanatatea si siguranta la locul de munca. Angajatii...

04-Feb-2025 Citeste mai mult

Durata medie estimata a vietii profesionale in Romania, printre cele mai mici din UE

Salariatii romani au senzatia ca durata de munca este indelungata, dar se pare ca, in realitate, ne aflam la coada clasamentului, in ceea ce priveste anii lucrati, per total. Concret, durata medie estimata a vietii profesionale pentru tinerii de 15 ani din UE a fost de 36,9 ani, in 2023, insa...

26-Iul-2024 Citeste mai mult

Factori motivationali la locul de munca. Ce ii motiveaza pe angajati?

Motivarea angajatilor este un subiect complex, iar cei care vor sa aiba succes in aceasta arie, ar fi bine sa apeleze la sfaturi specializate si strategii care si-au dovedit eficacitatea in timp. Ce ii poate stimula pe salariati pentru a avea o viata profesionala fructuoasa? Evident ca exista...

24-Iul-2024 Citeste mai mult

Motivarea angajatilor - tehnici utile si la indemana managerilor HR

Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, motivarea angajatilor poate deveni o sarcina destul de dificila, in special ca fiecare om reactioneaza altfel, la aceiasi stimuli. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca...

27-Iun-2024 Citeste mai mult

Descrierea tipurilor de manifestare a hartuirii la locul de munca. Ce trebuie sa faca angajatorii pana in aprilie 2024?

Luand in considerare prevederile legale in materie de hartuire prezentate in capitolele anterioare, am putea imparti hartuirea la locul de munca in doua categorii, respectiv hartuirea morala, psihologica (bullying - infaptuita de persoana, sau mobbing – infaptuita de un grup de persoane) si...

08-Apr-2024 Citeste mai mult

Codul muncii - Titlul X-XI-XII-XIII - Codul muncii 2024

Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii TITLUL XI - Raspunderea juridica CAPITOLUL I - Regulamentul intern CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala CAPITOLUL IV - Raspunderea...

18-Mar-2024 Citeste mai mult

Codul muncii 2024 - Legea 53/2003 actualizata, valabil 2024

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...

07-Mar-2024 Citeste mai mult

STUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024

Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care o treime dintre companiile prezente pe piata din Romania vor creste salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in acest an. Totusi, doi din zece angajati (19%) doresc majorari de peste 20%, reiese dintr-o cercetare de...

07-Mar-2024 Citeste mai mult

Cum sa reduci timpul necesar administrarii afacerii tale?

Administrarea unei afaceri este o sarcina dificila pentru orice antreprenor. De multe ori, pare ca nu sunt suficiente ore intr-o zi pentru a le rezolva pe toate. Daca si tu te-ai regasit in situatia in care ti-ai incheiat de mai multe ori activitatile zilnice la limita, este momentul pentru o...

29-Ian-2024 Citeste mai mult

Tele-munca si flexibilitatea muncii: avantaje si provocari

In ultimii ani, telemunca si flexibilitatea muncii au devenit subiecte de discutie fierbinti in lumea Resurselor Umane. Aceste modele de munca, care odata erau considerate exceptii, au devenit acum norma pentru multe companii. In acest articol, vom analiza avantajele si provocarile asociate cu...

23-Oct-2023 Citeste mai mult

Se majoreaza cu 50% indemnizatia de CRESTERE a copilului pentru parintii de gemeni, tripleti si multipleti

Vesti bune pentru parintii de gemeni, tripleti si multipleti, avand in vedere ca vor avea beneficii in plus, dupa ce Guvernul a adoptat normele metodologice de aplicare a OUG nr. 164/2022. Indemnizatia de crestere a copilului s-a majorat Mai exact, actul normativ prevede suplimentarea...

15-Sep-2023 Citeste mai mult

PROIECT: salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 8 ani sa beneficieze de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau telemunca

Vesti bune pentru salariatii parinti, in contextul in care legea s-ar putea schimba din nou in favoarea acestora, oferindu-le mai multe oportunitati de a fi alaturi de cei mici, chiar si in timpul programului de munca. Concret, discutam despre o initiativa legislativa care propune ca...

08-Iun-2023 Citeste mai mult

Normele pentru aplicarea modificarilor OUG nr 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, puse in dezbatere publica

Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in dezbatere publica, in perioada 10.04.2023 - 25.04.2023, Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia...

11-Apr-2023 Citeste mai mult

Indemnizatia primita in CCC va putea fi executata silit pentru orice tip de datorii

Vesti mai putin bune pentru salariatii care datoreaza bani, in contextul in care legiuitorul a decis ca indemnizatia primita pe durata concediului de crestere a copilului sa poata fi executata silit, fara a se tine cont de tipul datoriei. Desigur ca vor exista si exceptii, asa ca anumite...

09-Dec-2022 Citeste mai mult

Concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor - MODIFICATE de catre Guvern!

Guvernul a adus in data de 29.11.2022 o serie de modificari legislatiei privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, care vizeaza repartizarea echitabila a responsabilitatilor de ingrijire a copilului intre barbati si femei, asigurarea unui echilibru intre viata profesionala...

05-Dec-2022 Citeste mai mult

OFICIAL - Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. LISTA MODIFICARILOR

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17...

20-Oct-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Legea nr. 53/2003 Codul muncii s-a modificat

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Art. I. — Legea nr. 53/2003 — Codul muncii,...

20-Oct-2022 Citeste mai mult

Propunere legislativa - modificarea normelor de aplicare a Legii concediului paternal. Ce se va schimba?

Ministerul Muncii a lansat in transparenta decizionala o Hotarare a Guvernului pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999. Propunerea de act normativ vizeaza punerea de acord...

11-Oct-2022 Citeste mai mult

Romania NU a notificat UE despre masurile nationale privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata

In cursul zilei de 21.09.2022 Comisia Europeana a anuntat ca a declansat o procedura de infringement impotriva Romaniei si a altor 18 state membre pentru ca nu au notificat masurile nationale pentru transpunerea completa a Directivei (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si...

22-Sep-2022 Citeste mai mult

Cum poti promova socializarea in spatiile de birouri si in afara lor, pentru cresterea productivitatii

Importanta socializarii verbale in cadrul unei organizatii a devenit un topic din ce in ce mai dezbatut, in special ca urmare a anilor de pandemie in care aceasta activitate a fost restrictionata din cauza riscurilor pentru sanatate. Un lucru este cert insa: o socializare eficienta in cadrul unei...

05-Sep-2022 Citeste mai mult

Impactul sistemului de lucru hibrid asupra managementului modern

Afacerile sustenabile se reinventeaza in mod constant, iar acest lucru s-a vazut mai bine ca oricand in perioada pandemiei. Organizatiile din intreaga lume si angajatii lor au descoperit beneficiile sistemului de lucru hibrid. Ceea ce parea la inceput o masura temporara este acum una dintre...

05-Sep-2022 Citeste mai mult

Guvernul aproba acordarea concediului PATERNAL la nasterea fiecarui copil si extinde durata acestuia de la 5 la 10 zile lucratoare

Vesti bune pentru salariatii care vor deveni parinti, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a...

26-Aug-2022 Citeste mai mult

Romanii prefera sa plece la o alta companie, atunci cand vor o marire salariala. Fenomenul demisiilor in masa va continua

Atunci cand isi doresc o marire salariala, majoritatea romanilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca. Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita...

02-Aug-2022 Citeste mai mult

Cum cresti retentia angajatilor - 4 puncte-cheie ale unei strategii de business eficiente

In urma pandemiei de COVID-19, nevoile si aspiratiile angajatilor au suferit modificari majore, astfel ca majoritatea companiilor si-au schimbat complet modul in care se raporteaza atunci cand vorbim despre cultura organizationala si mediul de lucru eficient. Pentru ca retentia angajatilor...

08-Iul-2022 Citeste mai mult

OUG nr. 57/2022: Egalitate de sanse si tratatment intre femei si barbati - modificari aparute

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57 din 28 aprilie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati si pentru modificarea art. 3 alin. (21) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 121/2021 privind stabilirea unor...

02-Iun-2022 Citeste mai mult

Directiva 2019/1158 si OUG 57/2022. Programul FLEXIBIL pentru salariatii cu copii sau persoane in ingrijire - modalitati de acordare si CONDITII

"La nivel de companie s-a decis activitate in regim hibrid (3 zile din saptamana lucrate in cadrul biroului si 2 zile din saptamana lucrate prin telemunca). Avand in vedere ca exista solicitari ale unor angajati care au in ingrijire copii/parinti bolnavi pentru a continua activitatea de la...

09-Mai-2022 Citeste mai mult

Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse s-a MODIFICAT. Concediul de ingrijitor, CCC si programul flexibil de lucru, protejate de lege

Ordonanta de urgenta nr. 57/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati si pentru modificarea art. 3 alin. (21) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 121/2021 privind stabilirea unor masuri la nivelul...

04-Mai-2022 Citeste mai mult

Peste 40% dintre angajatii din domeniul digital vor sa-si schimbe joburile in 2-3 ani

Piata muncii este din ce in ce mai dinamica, asa urmeaza de vazut ce ne va aduce 2022. Astfel, este demn de mentionat ca aproximativ 40% dintre angajatii care lucreaza in domeniile digitale sunt, in mod activ, in cautare de noi locuri de munca, iar aproape 75% se asteapta sa isi paraseasca jobul...

09-Feb-2022 Citeste mai mult

Norme UE in legislatia muncii 2022: introducerea concediului de ingrijitor si program de munca flexibil pentru parinti

Pe langa numeroasele modificari legislative din ultima vreme, legislatia muncii din Romania va suferi anumite modificari sugerate de Parlamentul European. Vorbim despre introducerea unor directive UE obligatorii, asa ca autoritatile noastre vor fi nevoite sa transpuna aceste legi, astfel incat sa...

25-Ian-2022 Citeste mai mult

5 probleme majore la locul de munca si cum sa le rezolvati

Angajatorii se confrunta adesea cu nenumarate probleme care tin de legislatia in vigoare, insa exista si aspecte aferente resurselor umane, fiind uneori situatii care ajung la urechile angajatorilor cand deja e mult prea tarziu, fie ca vorbim de un proiect pierdut, de profituri reduse sau de un...

24-Dec-2021 Citeste mai mult

Motivarea angajatilor: tehnici eficiente si programe de recompensare

Intr-o lume cu medii profesionale din ce in ce mai competitive si mereu in schimbare, performanta depinde, in mare masura, si de loialitatea salariatilor, productivitatea lor, construirea unor relatii profesionale eficiente si a unei echipe solide. Din aceasta perspectiva, tehnicile si...

09-Nov-2021 Citeste mai mult

Sondaj: Doar 10% dintre angajatii romani prefera exclusiv telemunca

Un studiu recent arata ca angajatii romani care au lucrat doar de acasa sau preponderent de acasa in ultimele 18 luni de pandemie isi doresc sa revina la birou. Acestia, conform sondajului, resimt lipsa socializarii si isi doresc sa revina la normalitate. Studiul "Back to the...

26-Oct-2021 Citeste mai mult

Telemunca in 2021

Anii 2020 si 2021 au fost o reala surpriza pentru piata muncii din Romania si din intreaga lume, avand in vedere ca munca de acasa sau telemunca au devenit imperios necesare, data fiind situatia creata de pandemia Covid-19. Angajati, adica telesariati Telesalariatii („tele-workers”...

23-Sep-2021 Citeste mai mult

Munca flexibila si telemunca, probleme in Codul Muncii

Flexibilizarea muncii necesita noi modificari in Codul Muncii, iar formulele din practica ar trebui cat mai diversificate pentru a raspunde cerintelor din piata. "Codul Muncii este limitat in ceea ce priveste formele de flexibilizare a muncii, respectiv formulele prin care munca se...

26-Aug-2021 Citeste mai mult

Hotararea 558/2021: Ce schimbari ii asteapta pe angajatori in urmatorii 6 ani

Hotararea nr. 558/2021 privind aprobarea Strategiei nationale pentru ocuparea fortei de munca 2021—2027 si a Planului de actiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei nationale pentru ocuparea fortei de munca 2021-2027 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 559 din 31 mai...

02-Iun-2021 Citeste mai mult

Cresterea varstei de pensionare se majoreaza OPTIONAL. Cand va fi gata noua lege a pensiilor

Mai multe discutii au aparut recent in spatiul public privind o eventuala majorare a varstei de pensionare, in urma corelarii cu speranta de viata. In acest sens, Ludovic Orban a declarat ca au existat discutii Coalitie despre cresterea varstei de pensionare si a stagiului minim de cotizare...

28-Mai-2021 Citeste mai mult

8 sfaturi practice pentru a fi productiv si relaxat in telemunca. DA, se poate!

Chiar daca telemunca nu va fi o regula aplicata la nesfarsit de catre angajatori, nu stim in ce moment vom reveni la munca de la birou. O astfel de incertitudine nu poate decat sa ne faca sa consideram, in continuare, munca de acasa ca o schimbare temporara. Insa efectele unei dezorganizari in ce...

03-Mai-2021 Citeste mai mult

Salariul minim va creste. Majorarea depinde de metodologia de calcul a cosului minim de consum

Se discuta, inca de la inceputul anului in curs, despre importanta majorarii valorii cosului minim de consum pentru familiile cu mai multi membri. Potrivit ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, metodologia de calcul a cosului minim de consum pentru un trai decent pentru...

19-Nov-2020 Citeste mai mult

Noi obligatii pentru angajatori: 3 tipuri noi de concedii si formule flexibile de lucru

Uniunea Europeana vine cu un nou set de reglementari pe care angajatorii din Romania sunt obligati sa le aplice. Una dintre cele mai importante masuri o reprezinta acordarea a 4 luni de concediu pentru parinti, pana la implinirea varstei de 8 ani a copilului. In data de 12 iulie 2019 a fost...

24-Feb-2020 Citeste mai mult

Angajatii sunt mai obositi in 2019

Platforma de recrutare Bestjobs a realizat recent un sondaj prin care a descoperit ca mai mult de jumatate de angajati se simt mai obositi profesional in 2019. Sondajul a fost realizat intre 15 noiembrie si 5 decembrie, pe un esantion de 974 de utilizatori de internet. Munca multa, stresul,...

27-Dec-2019 Citeste mai mult

Program flexibil pentru angajatii care au copii cu varste de pana la 8 ani?

Vesti bune pentru parintii care muncesc si au copii in varsta de pana la opt ani, in contextul in care acestia s-ar putea sa aiba parte de surprize placute din partea angajatorilor, in viitorul apropiat. Este vorba despre o directiva europeana, care a intrat in vigoare si se aplica in Europa de...

23-Aug-2019 Citeste mai mult

Directiva privind egalitatea de tratament si asigurarea unor conditii de lucru si de acces echitabile pentru toti, principalele obiective in UE

Va aducem la cunostinta ca ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, a prezidat joi, 13 iunie 2019, dezbaterile reuniunii formale a Consiliului Ocuparea Fortei de Munca, Politica Sociala, Sanatate si Consumatori – sectiunea ocupare si afaceri sociale (EPSCO) desfasurata la Luxemburg. ...

18-Iun-2019 Citeste mai mult

Incadrare in munca scazuta a femeilor! UE sustine reducerea diferentei de remunerare intre femei si barbati

Va reamintim ca la nivelul Uniunii Europene, aproximativ 27,5% dintre femeile in varsta de peste 16 ani declara o limitare a activitatii in campul muncii, comparativ cu 23,0% dintre barbatii din aceeasi grupa de varsta. Legislatia UE ofera protectie impotriva discriminarii pe baza de sex in ceea ce...

11-Apr-2019 Citeste mai mult

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. Cand se acorda, pe ce perioada si cat este indemnizatia?

Va reamintim ca acest concediu medical de ingrijire copil bolnav a fost prelungit de la varsta de 7 ani pana la varsta de 16 ani, in cazul copilului grav bolnav. In acest context, este demn de mentionat ca parintii care au astfel de copii grav bolnavi vor beneficia de concediu medical...

05-Mar-2019 Citeste mai mult

Ministrul Muncii: Romania si angajamentele referitoare la piata muncii, impuse in urma acordului cu UE

In acest an, Romania detine Presedintia Consiliului Uniunii Europene (CE), iar tot in 2019 tara noastra si-a luat mai multe angajamente, piata muncii fiind unul dintre domeniile vizate. Ministrul Muncii a anuntat recent ca a reusit sa duca la bun final toate negocierile cu Parlamentul European in...

21-Feb-2019 Citeste mai mult

Cele mai reduse decalaje salariale intre barbati si femei, in Romania

Femeile din Uniunea Europeana castiga cu 16,2%, in medie, mai putin decat barbatii. Cel mai mic decalaj este inregistrat in Romania, de 5,2%, in timp ce la polul opus se afla Grecia, cu 25,3%, conform celui mai recent raport publicat de Comisia Europeana in 26 octombrie. Printre problemele pe care...

27-Dec-2018 Citeste mai mult

Superlativele Codului Muncii in 2018. Lista MODIFICARILOR legislative inoportune sau controversate

Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de...

19-Dec-2018 Citeste mai mult

Pensii 2018. Pentru venituri mai mari sunt necesare eforturi suplimentare in UE

Pentru pensii mai mari in 2018 este nevoie de un efort colectiv din partea statelor membre ale Uniunii Europene (UE), precum si reforme serioase la nivelul tarilor. Statele membre acorda, in reformele lor, tot mai multa atentie asigurarii unor pensii adecvate si sustenabile, atat in prezent, cat si...

03-Mai-2018 Citeste mai mult

Telemunca sau munca de acasa. Cine si cum poate folosi telemunca. Noile conditii pentru telesalariati si angajatori

UPDATE 4 aprilie 2018: Este oficial, legea care reglementeaza telemunca a fost publicata in Monitorul Oficial in data de 2.04.2018, asa ca incepe sa produca efecte la nivel de tara. Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca a aparut in Monitorul Oficial, asa ca salariatii...

04-Apr-2018 Citeste mai mult

Mai bine de jumatate dintre medicii bucuresteni sufera de stres profesional

Stresul este una dintre acele stari emotionale care afecteaza mai bine de jumatate dintre angajatii din Sanatate. Si nici nu este de mirare. Se pare ca vorbim atat de stresul personal, cat si profesional. Medicii din Bucuresti sufera de stres personal, 52% de stres profesional, iar 36% de stres...

25-Dec-2017 Citeste mai mult

Romania adera la Pilonul European al Drepturilor Sociale. Ce presupun aceste norme

Este demn de mentionat ca Guvernul a aprobat Memorandumul cu tema Elemente generale de pozitionare a Romaniei cu privire la ”Proclamatia interinstitutionala privind Pilonul European al Drepturilor Sociale”, confom Ministerului Muncii. Este vorba despre aderarea Romaniei la Pilonul european al...

20-Oct-2017 Citeste mai mult

Viata privata a salariatului (I)

Prin incheierea contractului de munca, salariatul nu renunta complet la exercitiul dreptului la viata privata pe parcursul orelor de program. Desi in mod legitim angajatorul ii poate pretinde acestuia executarea atributiilor de serviciu, respectarea programului de lucru si evitarea intreruperilor,...

05-Oct-2017 Citeste mai mult

5 sarcini ale managerilor pentru ca cei mai buni angajati sa ramana in echipa lor

Adesea intalnim intrebarea "Cum sa mai procedam pentru a ne pastra oamenii?". De cele mai multe ori oamenii pleaca din echipa, nu din firma. Aceasta presupune ca in echipa oamenii nu se mai simt ca apartinand acesteia sau ca fiind performanti ori valorizati. Pentru ca oamenii sa se simta parte din...

30-Aug-2016 Citeste mai mult

Sindrom burnout pe piata muncii?

Am fost intrebata de curand ce se mai aude pe piata muncii. Am gasit un soi de raspuns. Burnout. HR-istii de top se plang ca nu gasesc doritori munca entry-level. Pai, cum? Pai, vin sa munceasca doar pe salarii mari. Mai mari decat minimum pe economie, ca au terminat facultati, zic. Nu. Mai mari...

05-Iul-2016 Citeste mai mult

Inspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de munca

Inspectia Muncii a anuntat implicarea sa activa in cadrul campaniei "Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele", derulata de catre Agentia europeana pentru securitate si sanatate in munca, in perioada 2016-2017. Premisa de la care porneste campania este fenomenul de imbatranire a fortei de...

05-Iul-2016 Citeste mai mult

SSM: Pericole mari la activitatile de curatenie

Serviciile de curatenie reprezinta una dinte cele mai dinamice zone de servicii din Europa si continua sa creasca, in special, in noile state membre. Curatenia este o activitate care se desfasoara in toate locurile de munca, in cladiri si in aer liber, in companii private si publice. Lucratorii se...

13-Mai-2016 Citeste mai mult

Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca - Recomandarile OIM

Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire. Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul...

28-Apr-2016 Citeste mai mult

Ce nemultumiri au tinerii angajati din Romania?

Romanii sunt nemultumiti de programul de lucru tot mai prelungit, care ii impiedica sa dedice mai mult timp familiei si dezvoltarii personale - aceasta este concluzia care se desprinde din studiul international realizat de catre firma de consultanta EY. Studiul dezvaluie si principalele asteptari...

23-Mar-2016 Citeste mai mult

Cel mai mare risc in cariera ta: Sa te multumesti cu putin, sa te complaci

Zona de confort se termina acolo unde incep provocarile. Si vor fi multe, chiar foarte mult. Adevarat pana la capat faptul ca daca nu ai parte de provocari destule, inseamna ca nu te straduiesti suficient. Viata profesionala nu este simpla pentru nimeni. Nu este facuta sa fie simpla, floare la...

11-Mar-2016 Citeste mai mult

9 tipare de gandire care saboteaza orice cariera

Succesul in cariera reprezinta pentru multi o simpla himera. Pentru altii reprezinta un ideal greu realizabil. Exista si o a treia categorie de profesionisti pentru care succesul in cariera a devenit de-a lungul timpului un plan perfect realizabil, conceput din pasi concreti si actiuni logic...

07-Ian-2016 Citeste mai mult

7 reguli de motivare a angajatilor. Ce le distruge avantul? Ce catalizeaza progresul?

De la inceput va spunem ca o echipa nemotivata nu va oferi niciodata rezultatele pe care le asteptam, indiferent daca discutam despre profesionisti si daca acestia detin pozitiile potrivite pentru specializarile lor. De-a lungul timpului s-a demonstrat ca motivarea angajatilor nu tine doar de...

26-Nov-2015 Citeste mai mult

Managementul Resurselor Umane: Despre burnout, epuizarea profesionala a angajatilor

Foarte des amintim angajatilor faptul ca avem nevoie ca ei sa fie rezistenti la stres. In fapt, rezistenta la stres a devenit o cerinta foarte des intalnita in anunturile de recrutare. La urma urmei, orice loc de munca poate deveni stresant daca: - volumul de munca este prea ridicat; - asteptarile...

16-Nov-2015 Citeste mai mult

Rezolvati RAPID si EFICIENT orice problema de salarii si contributii

Cateva dintre intrebarile de care poate ca v-ati lovit si dvs.: Cui datoram CAS? In ce conditii si cu ce exceptii? Ii platim lui Marinescu Sanatatea sau nu" Ce spune Codul Fiscal? Dar Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii ce spune? Cine are...

02-Nov-2015 Citeste mai mult

Angajati cu aceleasi atributii si salarii diferite... Ce spune legea

Drama totala, nu-i asa? Nedreptate pe fata. Sefii sunt niste lichele si merita toti pusi la colt pentru aceasta decizie. Merita sa ii lasi balta, atunci cand au nevoie de tine mai mult ca oricand. Pe de o parte, nu a fost niciodata corect sa oferi recompense diferite pentru aceeasi sarcina dupa la...

01-Sep-2015 Citeste mai mult

Succesul echipelor de profesionisti - Superiorii dau tonul si servesc drept model

Sunteti superiori si cu atat mai mult, trebuie sa dati mare atentie modului in care va comportati la locul de munca. Nu spunem asta pentru ca ati fi mai importanti decat restul oamenilor din birou, ci pentru ca le influentati viata profesionala, intr-o parte mai mica sau mai mare. Interesant este...

21-Aug-2015 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stie orice angajat inca de la primul sau loc de munca...

Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Mult prea des, numerosi angajatori sunt gata sa stirbeasca drepturile angajatilor lor pentru simplul fapt ca pot si li se ofera ocazia. Demn de mentionat ca li se ofera ocazia sa nu respecte legea de cate ori angajatul nu isi cunoaste...

20-Aug-2015 Citeste mai mult

Motivarea angajatilor: Secretele specialistilor, tehnici eficiente si strategii de succes pe termen lung

O echipa pregatita in mod eficient va oferi intotdeauna rezultate bune, direct proportional cu gradul de motivare pe care il are setat. In mod concret, aici intervin in mod direct si indirect superiorii. O mare responsabilitate care le revine este cea de a-si motiva oamenii din echipa. Fara...

10-Iul-2015 Citeste mai mult

Leader nou in echipa veche. Ghid de supravietuire in primele luni

Primele luni sunt dificile. Restul e si mai si... Lasand gluma deoparte, discutam despre unul dintre cele mai dificile momente din viata profesionala a unui profesionist, sa preia o echipa veche, in calitate de leader. La mijloc sunt aspecte importante de care sa tinem cont pentru ca finalul...

09-Iul-2015 Citeste mai mult

Cu ce poate fi inlocuita marirea salariala pe timp de criza

In principiu, cu nimic, mai ales daca suntem in criza economica. Strangerile de mana nu au mare efect atunci cand salariatii au nevoi financiare consistente. De la bun inceput vom accepta ca exista angajati si angajati, profesionisti ce reactioneaza bine la mariri salariale si profesionisti ce...

04-Iun-2015 Citeste mai mult

Ai ramas fara loc de munca? Iata ce sa faci pas cu pas pentru a te repune in joc!

Ai fost concediat sau ti-ai dat demisia? Ti-a spus seful ca din echipa trebuie sa plece un om si ca tu ai fost ales pentru ca rezultatele tale lasa de dorit in ultima vreme? Sau i-ai spus sefului ca in ultimii 5 ani in firma nu ai crescut atat cat ti-ai dorit au cat ti s-a promis? Oricare ar fi...

07-Apr-2015 Citeste mai mult

Succes in cariera. 5 reguli de aur pentru profesionisti

Sunt cateva reguli de aur pe care orice profesionist trebuie sa le repete din cand in cand, fie ca simte sau nu ca se afla in directia cea mai buna. Redau in continuare doar 5 reguli esentiale din sutele de reguli de care ar trebui sa tinem cont pentru o viata profesionala de succes, corect...

07-Apr-2015 Citeste mai mult

Schimbarea locului de munca, de la vis la realitate

Ne-am obisnuit cu un loc de munca. Lucram aici de 2 ani. Vrem sa continuam sa lucram aici pana cand vom realiza ca am crescut mai mult decat camasa de pe noi. Fiica mea are o rochie pe care o iubeste. O poarta la fiecare petrecere, in ultimii 2 ani. Imaginati-va cel putin 10 petreceri in care...

10-Feb-2015 Citeste mai mult

Schimbari in cariera? Perfect de acord, cu o singura conditie

Avem suisuri si coborasuri. Avem momente in care pare ca lucram pentru angajatorul perfect si apoi, fara nicio veste, renuntam si mergem in tabara altui angajator. Schimbam locurile de munca, luam decizii, mergem in directiicare se intretaie. Schimbarile in cariera sunt de natura diferita si le voi...

03-Feb-2015 Citeste mai mult

9 sfaturi esentiale pentru succes in cariera

In momentul de fata, nimeni nu mai discuta despre un simplu mers al lucrurilor in viata profesionala. Discutam acum cativa ani despre eforturi puse in joc, despre rezultate care vin in mod natural cand iti dai silinta, despre cateva reguli de aur pentru ca mersul carierei sa fie unul ascendent. Dar...

15-Ian-2015 Citeste mai mult

Sfaturi pentru succes in cariera, oferite de celebritati, directori executivi si manageri faimosi

Cariera reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte pentru o viata de succes din toate punctele de vedere. In mod clar, daca ceva scartaie in viata profesionala, nici cea personala nu poate merge struna. In consecinta, in aceasta zona ne vom concentra toate eforturile pentru ca rezultatele...

14-Ian-2015 Citeste mai mult

Bugetari versus Corporatisti

Subiectul „Bugetari versus Corporatisti” este atat de vast incat se scriu carti, articole, se tin prelegeri fara a reusi epuizarea subiectului. Uneori o astfel de dezbatere este dificila chiar si pentru ca multe functii care exista in sistemul privat nu exista in cel de stat si invers. De...

14-Ian-2015 Citeste mai mult

3 trucuri pe care sa NU le folosesti pentru a-ti imbunatati CV-ul

Da, stim deja ca vreti un loc de munca rapid, cat mai rapid. Dar ceea ce nu uitam in mod constant este ca graba strica treaba, intotdeauna. Si mai uitam si o alta regula de aur in viata profesionala si in cea personala: Tot raul spre bine. Asa se face ca uneori este mai bine ca ai fost concediat...

05-Ian-2015 Citeste mai mult

Top 15 SEFI de care sa te feresti!

Exista numeroase tipologii de manageri care ne pot ajuta in cariera si alte cate nu vor face decat sa ne traga in jos. Adesea, sefii uita de unde au pornit si uita ca au fost angajati la randul lor, asa cum suntem noi astazi. Asa se face ca devin: 1. Sefi carora nu le pasa de directia profesionala...

10-Dec-2014 Citeste mai mult

Cum sa fii mai fericit si mai productiv la locul de munca in 7 pasi simpli

Ghid Complet: Maxim de fericire si productivitate la birou! Daca ar exista un astfel de ghid, l-am cumpara pana la epuizarea stocurilor si mai departe... Nu de alta, dar fericirea si productivitatea de la birou merg mana in mana si fac numai bine. Si noua ne face bine, si companiei ii creste cifra...

17-Nov-2014 Citeste mai mult

Manager HR de succes: Dificultati si provocari actuale pentru Departamentul Resurse Umane

Criza nu s-a terminat, iar 2014 vine cu o serie de noi provocari pentru Departamentul Resurse Umane. Doar cei mai performanti manageri HR pot prelua aceste provocari, transformandu-le in veritabile oportunitati de dezvoltare pentru organizatiile in cadrul carora activeaza. Ce presupune anul 2014,...

06-Oct-2014 Citeste mai mult

INFOGRAFIC: Ce cauzeaza si ce intretine fluctuatia de personal in companii? Cat pierd companiile anual?

Fluctuatia de personal a devenit una dintre cele mai mari provocari pe care angajatorii romani le pot adresa. Din pacate, managerii romani nu sunt total pregatiti sa faca fata acestor provocari. Top 10 motive pentru care angajatii valorosi parasesc o companie: Angajatii primesc sarcini...

26-Sep-2014 Citeste mai mult

Sondaj Eurobarometru: Cat de mult s-au deteriorat conditiile de munca din tara, in ochii romanilor

Mai mult de 53% dintre lucratorii europeni considera conditiile de munca din tarile lor ca fiind bune. Cu toate acestea, 57% dintre europeni percep o deteriorare a acestora, in ultimii 5 ani, dupa cum se arata dintr-un sondaj Eurobarometru, publicat joi de catre Comisia Europeana. Sondajul...

25-Apr-2014 Citeste mai mult

Divort prin acordul partilor. Cand angajatorul darama ce a construit in ani de zile

“Divortam! Vreau un divort cat se poate de rapid si cat se poate de curat si linistit. Vreau sa discuti cu avocatul meu cat se poate de curand, azi, acum.“ Sunt cuvintele pe care le spui partenerilor din viata personala. Si o casnicie toxica ar fi bine sa se termine cat se poate de repede,...

25-Mar-2014 Citeste mai mult

Acesta este somajul pe care il meritam...

Din pacate, am ajuns la niveluri record de somaj. Si este cu adevarat o urgenta careia trebuie sa ii acordam toata atentia. La nivelul Europei, unul din patru tineri sunt someri chiar in acest moment. Este cel mai ridicat nivel din ultimii ani. Nu discutam despre Grecia si Spania, unde avem...

29-Ian-2014 Citeste mai mult

Egalitate de sanse intre femei si barbati. Conferinta privind implicarea femeilor in dialogul social

Va informam ca in data de 6 noiembrie, ministrul muncii, Mariana Campeanu, a participat la conferinta cu tema "Rolul si implicarea femeilor in dialogul social - egalitate de sanse intre femei si barbati". Organizata de Cabinetul ministrului delegat pentru Dialog Social, Doina Pana, impreuna cu...

11-Nov-2013 Citeste mai mult

Viata de familie versus viata profesionala. Ce solutii isi doreste Ministerul Muncii?

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice organizeaza saptamana aceasta "Oportunitati si obstacole in atingerea obiectivelor Agendei Europa 2020 din perspectiva reconcilierii vietii de familie cu cea profesionala". Evenimentul este organizat la Bucuresti, hotel...

20-Sep-2013 Citeste mai mult

Piata muncii vazuta de tineri. Ce isi doresc tinerele generatii de la viata profesionala?

Valuri din ce in ce mai mari de tineri absolventi care nu isi gasesc un job pe piata muncii de la noi umfla randurile celor care isi depun dosarele la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Desi lista posturilor vacante in diferite domenii nu pare sa fie una scurta, asteptarile celor...

09-Sep-2013 Citeste mai mult

Securitate si sanatate pentru HORECA

Industria hoteliera, a restaurantelor si de catering (HORECA) este unul din principalii creatori de locuri de munca din Europa, numarand aproape 8 milioane de angajati. Acest lucru evidentiaza importanta gestionarii adecvate a securitatii si sanatatii si a prevenirii riscurilor pentru accidente si...

06-Aug-2013 Citeste mai mult

Angajatorii din UE sunt obligati sa ia masuri pentru persoanele cu handicap

Statele din UE vor fi obligate, in perioada urmatoare, sa prevada obligatia angajatorilor de a lua masuri eficiente si practice tinand seama de fiecare situatie individuala, pentru a permite oricarei persoane cu handicap sa aiba acces la un loc de munca, sa il exercite sau sa avanseze, potrivit...

05-Iul-2013 Citeste mai mult

Vrei sa devii mediator si nu stii cum? Manualul mediatorului a fost lansat!

Cea mai eficienta modalitate alternativa de solutionare pentru conflicte civile, de munca, penale, comerciale? Cu siguranta discutam despre mediere. Este un mod intelept de a rezolva conflictele, insa nu toti putem fi mediatori, din pacate. Pentru a exercita profesia de mediator este nevoie de...

27-Mai-2013 Citeste mai mult

Ce obstacol major intampina dialogul social in Europa

Criza economica din acest moment reprezinta un impediment major pentru dialogul dintre reprezentantii lucratorilor si ai angajatorilor si guverne, asa cum se arata intr-un raport publicat de Comisia Europeana. Raportul atrage atentia asupra faptului ca reformele guvernamentale recente nu au fost...

16-Apr-2013 Citeste mai mult

Legea uceniciei se modifica din nou. Vezi legea adoptata de Guvern

Va informam ca in sedinta din 12 decembrie a.c. Guvernul Romaniei a adoptat Proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata. Sunt astfel propuse modificari legislative care vizeaza accelerarea eforturilor de promovare a...

13-Dec-2012 Citeste mai mult

SSM: 5 solutii simple pentru a va imbunatati sanatatea

Cred ca fiecare dintre noi a vazut cel putin o data spotul tv potrivit caruia pentru o viata sanatoasa este necesar sa facem cel putin 30 de minute de miscare pe zi. Specialistii revistei „Facts“, editate de Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca, propun 5 solutii simple...

12-Dec-2012 Citeste mai mult

5 solutii simple pentru a va imbunatati sanatatea

Cred ca fiecare dintre noi a vazut cel putin o data spotul tv potrivit caruia pentru o viata sanatoasa este necesar sa facem cel putin 30 de minute de miscare pe zi. Specialistii revistei „Facts“, editat de Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca, propun 55 solutii simple...

05-Sep-2012 Citeste mai mult

Riscurile psihosociale emergente legate de SSM

Schimbarile majore din lumea muncii antreneaza noi provocari pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. Aceste schimbari sunt la originea riscurilor psihosociale emergente, respectiv noi si in crestere. Astfel de riscuri, care sunt legate de modul de concepere, organizare si conducere a muncii,...

20-Aug-2012 Citeste mai mult

Prevenirea accidentelor in sectorul HORECA: pericole de incendiu, pericole psihosociale

Lucrul in medii foarte calde Lucratorii din sectorul HORECA sunt expusi riscului de solicitare termica atunci cand descarca marfa, cand lucreaza in bucatarie si in timp ce servesc clientii. In bucatarii, gatitul face ca mediul sa fie cald si umed; in conditii de vara conditiile se pot inrautati. ...

07-Aug-2012 Citeste mai mult

Ministerul Muncii: Facilitati de ingrijire a copiilor, factor pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat in dezbatere publica studiul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor". Studiul a fost elaborat in cadrul proiectului "Echilibru - o noua abordare a vietii familiale cu viata ...

30-Iul-2012 Citeste mai mult

Sondaj european privind conditiile de munca

Activitatea de teren pentru al cincilea sondaj european privind conditiile de munca s-a desfasurat in perioada ianuarie-iunie 2010. Chestionarul a vizat formele de munca nesigure, stilurile de conducere si participarea lucratorilor, precum si contextul general al locului de munca, timpul de lucru,...

04-Iun-2012 Citeste mai mult

Riscurile psihosociale emergente legate de securitatea si sanatatea in munca