Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Program flexibil pentru angajatii care au copii cu varste de pana la 8 ani?

program flexibil parinti copii micisalariati copii miciprogram de munca salariati cu copiiDirectiva (UE) 2019/1158
Vesti bune pentru parintii care muncesc si au copii in varsta de pana la opt ani, in contextul in care acestia s-ar putea sa aiba parte de surprize placute din partea angajatorilor, in viitorul apropiat.

Este vorba despre o directiva europeana, care a intrat in vigoare si se aplica in Europa de putin timp. Directiva (UE) 2019/1158 a Parlamentului European si a Consiliului din 20 iunie 2019 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si ingrijitorilor si de abrogare a Directivei 2010/18/UE a Consiliului.

Aceasta cuprinde mai multe propuneri interesante, iar una se refera tocmai la faptul ca parintii cu copii mici isi vor putea face programul de munca dedicat nevoilor lor. Cu alte cuvinte, angajatorii vor fi obligati sa respecte legislatia si sa le ofere salariatilor un program flexibil atat timp cat au copii pana in 8 ani.


In Romania, masura va fi adoptata pana in anul 2022, asa ca angajatii romani mai au putin de asteptat. Directiva va fi transpusa in legislatia tarii si poate suferi anumite modificari.

Directiva (UE) 2019/1158 este aceeasi care propune si introducerea concediului de ingrijitor precum si modificarea duratei de concediu paternal.


Persoanele care ingrijesc rude grav bolnave vor avea DREPTUL la concediu de ingrijire


Vesti bune pentru cei care se afla in situatia in care trebuie sa ingrijeasca o ruda grav bolnava si in acelasi timp nu pot lipsi de la locul de munca.

Conform unei directive adoptate de catre Consiliul European (CE), acestia vor beneficia de un concediu de ingrijire a celor mai sus mentionati, iar aceasta directiva va trebui adaptata in curand la legislatia din Romania.

Concediul de ingrijitor - un nou concept in UE


Directiva introduce notiunea de concediu de ingrijitor, asadar, angajatii care au in grija rude cu probleme medicale grave vor putea apela la acest timp liber...citeste totul despre noul tip de concediu aici >>>





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
program flexibil parinti copii micisalariati copii miciprogram de munca salariati cu copiiDirectiva (UE) 2019/1158

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 August 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Program flexibil pentru angajatii care au copii cu varste de pana la 8 ani? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Carnetul De Munca Este Inregistrata Activitatea Desfasurata Cu CertitudeIntrebare: Multumesc mult doamnei Georgeta Ganea pentru raspunsul dat la prima intrebare. In carnetul de munca este inregistrata activitatea desfasurata 1970-1976 cu certitude. Unica diferenta e ca in perioada asta a lucrat in Costanta si pe urma a fost transferit la Bucuresti. Ce putem face? Multumesc
 

Raspuns: Cumva in decizia de pensionare este consemnat vreun motiv pentru care nu i s-a luat la calculul pens... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]