Ministerul Muncii: Facilitati de ingrijire a copiilor, factor pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor

30 Iulie 2012
30 Iulie 2012
Ministerul munciipiata munciifacilitati ingrijire copilcrestere copilproiect
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat in dezbatere publica studiul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor". Studiul a fost elaborat in cadrul proiectului "Echilibru - o noua abordare a vietii familiale cu viata  profesionala" care isi propune asigurarea conditiilor necesare reintoarcerii pe piata muncii a tinerelor mame, prin programe tintite pentru a favoriza reconcilierea vietii familiale cu cea profesionala.

Prin studiul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor" s-a analizat la nivel national gradul de dezvoltare a facilitatilor de ingrijire a copiilor  cu varsta de 0-6 ani. De asemenea, au fost identificate masuri si directii strategice pentru dezvoltarea facilitatilor de ingrijire si educare si cresterea ratei de cuprindere a copiilor. Cercetarea cantitativa in randul populatiei a fost realizata la nivel national, iar la nivelul lucratorilor din sistem, esantionul a fost de 503 organizatii/institutii care ofera facilitati pentru ingrijirea copiilor. Temele abordate au fost: optiuni familiale in cresterea copiilor prescolari, increderea in serviciile existente pe piata, satisfactia cu privire la serviciile existente, accesibilitatea acestora pe piata, directii de imbunatatire a serviciilor, nevoi de dezvoltare, nevoi de formare la nivel de personal etc. De asemenea, a fost efectuata si o analiza comparativa la nivel UE.

Ministerul Muncii invita partenerii sociali si actorii din sistem sa contribuie la imbunatatirea acestui sudiu, care va sta la baza planului national de formare in acest domeniu. Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un mail la adresa implementareproiecte@mmuncii.ro prin care sa solicite documentul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor".

Proiectul "Echilibru - o noua abordare a vietii familiale cu viata profesionala", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Axa prioritara nr. 6 "Promovarea incluziunii sociale", Domeniul Major de Interventie: 6.3 "Promovarea egalitatii de sanse pe piata muncii", este implementat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale in parteneriat cu Instituto de Formacion Integral Spania, Global Commercium Development, Consiliul Local al Sectorului 3, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 si Primaria Municipiului Brasov.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]