Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Inspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de munca

imbatranire forta de muncainspectia munciiviata profesionala durabila
Inspectia Muncii a anuntat implicarea sa activa in cadrul campaniei "Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele", derulata de catre Agentia europeana pentru securitate si sanatate in munca, in perioada 2016-2017.


Premisa de la care porneste campania este fenomenul de imbatranire a fortei de munca, la nivel european. In conditiile in care varsta de pensionare creste constant, ceea ce face ca viata profesionala sa devina tot mai lunga, este necesara promovarea masurilor de protejare a salariatilor de orice varsta si de garantare a unor locuri de munca sanatoase.

Astfel, Inspectia Muncii isi propune sa actioneaze pe 4 directii principale, dupa cum urmeaza:

- promovarea muncii durabile si a imbratranirii sanatoase, inca de la inceputul carierei

- prevenirea problemelor de sanatate pe parcursul vietii profesionale

- identificarea celor mai eficiente modalitati de gestionare a securitatii si sanatatii in munca, in contextul imbatranirii fortei de munca

- incurajarea schimbului de informatii si de bune practici

Aceste obiective vor fi indeplinite prin derularea unor actiuni de informare, prin organizarea de mese rotunde si prin sustinerea unor seminarii cu tematica relevanta in acest sens.

Potrivit inspectorului general de stat, Dantes Nicolae Bratu, "Romania se confrunta cu o transformare economica profunda, datorata schimbarilor demografice fara precedent. Pe de o parte, se estimeaza ca ponderea populatiei cu varsta mai mare sau egala cu 65 de ani de va dubla, de la 15% la 30% pana in anul 2060, existand posibilitatea de a exercita o presiune puternica asupra costurilor aferente pensiilor, serviciilor medicale si serviciilor de ingrjire de lunga durata".

In acest context, fiecare stat european are responsabilitatea de a asigura locuri de munca pentru persoanele de toate varstele. Inspectia Muncii se va implica, la nivel national, in campaniile de informare si constientizare a tuturor actorilor implicati, in vederea promovarii unei vieti profesionale durabile.

"Promovarea acestei campanii de informare si constientizare este armonizarea fortei de munca tinere cu intelepciunea si experienta persoanelor varstnice", a mai declarat inspectorul de stat.

Sursa: Inspectia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
imbatranire forta de muncainspectia munciiviata profesionala durabila

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de munca Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


taica
06-Iul-2016

Căutam operator/operatoare calculator pentru publicare anunțuri. Nu este necesară prea multă experiență. Se lucrează comod de acasă sau de oriunde aveți acces la internet. Se oferă contract de comision. Cerințe: cunoștințe minime PC, seriozitate, perseverență, conexiune internet. Se acordă instruire gratuită sub forma unor lecții trimise pe mail. Câștigul depinde numai de dvs. Mai multe detalii puteți obține trimițând un e-mail cu subiectul ”INFORMAȚII” pe adresa seracin1946@yahoo.com Lucrezi confortabil, de acasă! Primești instrucțiuni complete, gratuit! Convenabil pentru oricine are cunoștințe minime PC, acces la internet, seriozitate și perseverență! Detalii obțineți la http://bit.ly/29bRh6G

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Odihna In Zilele LibereIntrebare: Buna ziua! Daca un angajat (bugetar) are cerere de CO aprobata in perioada 10-24.08.2018, si revine asupra ei pt a exclude zilele de 16 si 17, care au fost declarate libere, cum se procedeaza? I se poate aproba noua cerere, chiar daca nu are rechemere? Si cum recupereaza cele 16 ore? Multumesc!
 

Raspuns: Potrivit legii aceste zile nu sunt zile libere potrivit legii, sunt zile lucratoare ,deci sunt zile ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]