Inspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de munca

imbatranire forta de muncainspectia munciiviata profesionala durabila
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a anuntat implicarea sa activa in cadrul campaniei "Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele", derulata de catre Agentia europeana pentru securitate si sanatate in munca, in perioada 2016-2017.

Premisa de la care porneste campania este fenomenul de imbatranire a fortei de munca, la nivel european. In conditiile in care varsta de pensionare creste constant, ceea ce face ca viata profesionala sa devina tot mai lunga, este necesara promovarea masurilor de protejare a salariatilor de orice varsta si de garantare a unor locuri de munca sanatoase.

Astfel, Inspectia Muncii isi propune sa actioneaze pe 4 directii principale, dupa cum urmeaza:

- promovarea muncii durabile si a imbratranirii sanatoase, inca de la inceputul carierei

- prevenirea problemelor de sanatate pe parcursul vietii profesionale

- identificarea celor mai eficiente modalitati de gestionare a securitatii si sanatatii in munca, in contextul imbatranirii fortei de munca

- incurajarea schimbului de informatii si de bune practici

Aceste obiective vor fi indeplinite prin derularea unor actiuni de informare, prin organizarea de mese rotunde si prin sustinerea unor seminarii cu tematica relevanta in acest sens.

Potrivit inspectorului general de stat, Dantes Nicolae Bratu, "Romania se confrunta cu o transformare economica profunda, datorata schimbarilor demografice fara precedent. Pe de o parte, se estimeaza ca ponderea populatiei cu varsta mai mare sau egala cu 65 de ani de va dubla, de la 15% la 30% pana in anul 2060, existand posibilitatea de a exercita o presiune puternica asupra costurilor aferente pensiilor, serviciilor medicale si serviciilor de ingrjire de lunga durata".

In acest context, fiecare stat european are responsabilitatea de a asigura locuri de munca pentru persoanele de toate varstele. Inspectia Muncii se va implica, la nivel national, in campaniile de informare si constientizare a tuturor actorilor implicati, in vederea promovarii unei vieti profesionale durabile.

"Promovarea acestei campanii de informare si constientizare este armonizarea fortei de munca tinere cu intelepciunea si experienta persoanelor varstnice", a mai declarat inspectorul de stat.

Sursa: Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
imbatranire forta de muncainspectia munciiviata profesionala durabila

Data aparitiei: 05 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de munca Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]