Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca - Recomandarile OIM

Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire.

Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul de activitate sau de postul ocupat, se confrunta cu presiuni tot mai mari in viata profesionala. Riscurile psihosociale cele mai frecvente sunt competitia accentuata, cerinte mult mai mari din partea angajatorilor si un program prelungit.

La nivel global, criza economica determina schimbari semnificative, precum restructurari de posturi, dificultati in gasirea unui loc de munca, instabilitate financiara si somaj. Nu in ultimul rand, canalele de social media au transformat modul in care comunicam si lucram.

Cercetatorii acorda o atentie tot mai mare impactului stresului profesional si a riscurilor psiho-sociale asupra angajatilor.
In acest context, OIM isi propune sa aduca aceste rezultate in atentia angajatorilor si oficialitatilor, cu scopul imbunatatirii sigurantei si sanatatii in munca.

Conform OIM, stresul profesional este cauzat de organizarea locului de munca, structura postului si relatiile la nivel profesional. Stresul apare atunci cand solicitarile de la locul de munca nu corespund sau depasesc capacitatile, resursele si nevoile lucratorului.

Iata principalii factori care pot provoca stresul profesional:

- mediul profesional
- structura postului
- volumul de munca
- programul de munca
- relatiile interpersonale la locul de munca
- cultura organizationala
- rolul in cadrul companiei

Stresul profesional este asociat cu absenteism sporit, scaderea motivatiei, performante slabe si demisii.

Recomandarile OIM pentru combaterea stresului profesional

1. Includerea riscurilor psiho-sociale in cadrul strategiilor nationale si politicilor privind raporturile de munca

2. Derularea campaniilor de informare privind stresul profesional si prevenire a bolilor profesionale

3. Incurajarea cercetarilor prvind riscurile psiho-sociale si bolile profesionale

4. Publicarea de ghiduri si regulamente pentru prevenirea afectiunilor asociate cu stresul profesional

5. Conceperea si utilizarea unor instrumente de masurare si management al riscurilor psiho-sociale


Mai multe informatii pe ilo.org

de Isabela Alexe