Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca - Recomandarile OIM

protectia munciiboli profesionaleOIM
Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire.

Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul de activitate sau de postul ocupat, se confrunta cu presiuni tot mai mari in viata profesionala. Riscurile psihosociale cele mai frecvente sunt competitia accentuata, cerinte mult mai mari din partea angajatorilor si un program prelungit.

La nivel global, criza economica determina schimbari semnificative, precum restructurari de posturi, dificultati in gasirea unui loc de munca, instabilitate financiara si somaj. Nu in ultimul rand, canalele de social media au transformat modul in care comunicam si lucram.

Cercetatorii acorda o atentie tot mai mare impactului stresului profesional si a riscurilor psiho-sociale asupra angajatilor.
In acest context, OIM isi propune sa aduca aceste rezultate in atentia angajatorilor si oficialitatilor, cu scopul imbunatatirii sigurantei si sanatatii in munca.

Conform OIM, stresul profesional este cauzat de organizarea locului de munca, structura postului si relatiile la nivel profesional. Stresul apare atunci cand solicitarile de la locul de munca nu corespund sau depasesc capacitatile, resursele si nevoile lucratorului.

Iata principalii factori care pot provoca stresul profesional:

- mediul profesional
- structura postului
- volumul de munca
- programul de munca
- relatiile interpersonale la locul de munca
- cultura organizationala
- rolul in cadrul companiei

Stresul profesional este asociat cu absenteism sporit, scaderea motivatiei, performante slabe si demisii.

Recomandarile OIM pentru combaterea stresului profesional

1. Includerea riscurilor psiho-sociale in cadrul strategiilor nationale si politicilor privind raporturile de munca

2. Derularea campaniilor de informare privind stresul profesional si prevenire a bolilor profesionale

3. Incurajarea cercetarilor prvind riscurile psiho-sociale si bolile profesionale

4. Publicarea de ghiduri si regulamente pentru prevenirea afectiunilor asociate cu stresul profesional

5. Conceperea si utilizarea unor instrumente de masurare si management al riscurilor psiho-sociale


Mai multe informatii pe ilo.org

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciiboli profesionaleOIM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca - Recomandarile OIM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Ponteaza Corect Turele ?Intrebare: Cum se ponteaza corect tura de noapte la un program de 8 ore ? pe ziua in curs sau pe ziua urmatoare cand de fapt ai mai multe ore lucrate . cum e corect sa pui turele ca exceptie ; tura 1 (7-15) si tura 3(23- 07) sau tura 3 (23-07 ) urmata de tura 2 (15-23)? E posibil sa ceri unui angajat care iese din tura de noapte la ora 7 sa se intoarca la munca la ora 3 si sa lucreze 8 ore?
 

Raspuns: Multumesc .<br />Atunci este normal sa pui liber in ziua in care iesi din tura de noapte? sau ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]