Normele pentru aplicarea modificarilor OUG nr 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, puse in dezbatere publica

Isabela Alexe
Isabela Alexe
11 Aprilie 2023
11 Aprilie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
norme modificare OUG nr.111/2010OUG nr 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
Normele pentru aplicarea modificarilor OUG nr 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, puse in dezbatere publica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in dezbatere publica, in perioada 10.04.2023 - 25.04.2023, Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011.
 

Schimbari preconizate - OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor

 
Prin proiectul de hotarare a Guvernului se reglementeaza:
 
- modificarea prevederilor referitoare la concediul celuilalt parinte in sensul in care acesta este de cel putin 2 luni si nu o singura luna cum este reglementat in prezent, in acord cu prevederile Directivei (UE) 2019/1.158 a Parlamentului European si a Consiliului din 20 iunie 2019 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si ingrijitorilor si de abrogare a Directivei 2010/18/UE a Consiliului;
 
- introducerea de reglementari care sa clarifice situatiile de cumul a drepturilor prevazute la art. 31 alin. (2) si art. 2 din OUG in cazul unui parinte sau in cazul fiecarui parinte in parte, pentru a se asigura o aplicare unitara, OUG precizand doar posibilitatea cumulului de drepturi, nu si cum se poate realiza acest cumul;
 
- completarea reglementarilor care privesc totalizarea perioadelor de activitate prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, denumit in continuare Regulament si ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala;
 
- modificarea prevederilor referitoare la recalcularea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului in cazul persoanelor indreptatite care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, in sensul in care, potrivit OUG nr.164/2022, acestea pot fi recalculate in baza hotararilor judecatoresti sau a documentelor justificative prezentate de beneficiar;
 
- clarificarea modalitatii de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului si/sau a stimulentului de insertie in perioada cuprinsa intre implinirea de catre copil a varstei de 2 ani sau 3 ani in cazul copilului cu dizabilitate si pana la 3 ani sau 4 ani in cazul copilului cu dizabilitate, iar in aceasta perioada se produce o situatie care poate genera un nou drept;
 
- clarificarea procedurii de acordare a indemnizatiei lunare, respectiv a stimulentului de insertie in cazul in care personalul din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta isi modifica raportul de munca/de serviciu, in practica fiind inregistrate situatii in care beneficiarii indemnizatiei sau ai stimulentului de insertie fie nu se mai incadreaza in sistemul de aparare, ordine publica si siguranta fie din sistemul civil se incadreaza in sistemul de aparare, ordine publica.
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la intocmirea DOSARELOR DE PERSONAL ale salariatilor!


Neprezentarea dosarului sau lipsa documentelor sunt vizate de ITM!

1. Ce este, asadar, acest dosar?
2. Ce documente trebuie sa cuprinda?
3. De ce sunt inspectorii ITM atat de interesati de el?
4. Cum va protejati de amenzile foarte dure?

Raspunsurile in ghidul practic: Dosarul personal al salariatului »

Explicatii, lamuriri si raspunsuri profesioniste oferite pe loc! Rezerva aici >>


     

     

    Atentie!

    Descarcati raportul GRATUIT

    "Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
    Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     

     
     
     

    Descarcati raportul GRATUIT
    “Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    Atentie!
    Descarcati raportul GRATUIT

    "Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]