Salariatii romani au senzatia ca durata de munca este indelungata, dar se pare ca, in realitate, ne aflam la coada clasamentului, in ceea ce priveste anii lucrati, per total. Concret, durata medie estimata a vietii profesionale pentru tinerii de 15 ani din UE a fost de 36,9 ani, in 2023, insa Romania se afla spre finalul clasamentului, cu o durata medie a vietii profesionale de 32,2 ani, in crestere totusi de la 31,3 ani in anul 2021 si 32 de ani in 2022.
Procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari! Etape obligatorii si greseli frecvente!
Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajre. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR", DETALII AICI >>>
Aceste date au fost publicate joi (n.n 25 iulie) de Eurostat si citate de
Agerpres.
Practic, exista state membre UE unde durata medie a vietii profesionale este de peste 40 de ani, in frunte fiind Tarile de Jos cu 43,7 ani, Suedia (43,1 ani) si Danemarca (41,3 ani). In contrast, cea mai scazuta durata medie a vietii profesionale se inregistra anul trecut in Romania (32,2 ani), Italia (32,9 ani) si Croatia (34 de ani).
Durata medie estimata a vietii profesionale este mai mare in randul barbatilor
Repartitia pe sexe arata ca durata medie estimata a vietii profesionale este mai mare in randul barbatilor (39 de ani in UE), decat in randul femeilor (34,7 ani). In randul statelor membre, durata medie a vietii profesionale a barbatilor variaza intre 45,7 ani in Tarile de Jos si 35,4 ani in Croatia, Bulgaria si Romania (ambele cu 35,6 ani). Pentru femei, durata medie a vietii profesionale variaza intre 41,9 ani in Suedia si 28,3 ani in Italia, urmata de Romania (28,5 ani).
Datele arata si ca durata medie estimata a vietii profesionale a crescut constant in UE. Insa in 2020 a scazut pentru prima data, ca urmare a crizei sanitare, de la 34,7 ani in 2013 pana la 35,9 ani in 2019, pentru ca in 2020 sa coboare la 35,6 ani. In 2021, a revenit la nivelul de dinainte de pandemie.
In Romania, durata medie estimata a vietii profesionale a crescut de la 32,8 ani in anul 2014, pana la 33,8 ani in 2019, pentru ca in 2020 sa scada la 33,7 ani si sa ajunga la 31,1 ani in 2021. Incepand din 2022 a revenit pe crestere la 32 de ani, pentru ca in 2023 sa ajunga la 32,2 ani, concluzioneaza Eurostat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Recomandare medic medicina muncii reducere durata muncii. Salariat cu dizabilitati. ConsecinteIntrebare: In cazul unui angajat cu functia de asistent manager care prezinta certificat de handicap fizic accentuat se primeste recomandare de la medicina muncii pentru reducerea programului de munca cu 2 ore (de la 8 ore/zi la 6 ore/zi). Va rog sa-mi transmiteti cum se opereaza in REGES si daca se reduce salariul de incadrare corespunzator reducerii timpului de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cumul salariu si pensie.Intrebare: Doresc sa revin asupra cumulului pensiei cu salariu, pentru situatia mentionata in intrebarea initiala. Salariatul afirma ca are dreptul sa ramana in activitate si dupa implinirea varstei de 65 ani (10 martie 2026), in baza aceluiasi contract individual de munca, ci nu prin incetarea contractului de munca existent si incheierea unui contract nou cu respectarea legislatiei precizata in raspunsul dumneavoastra anterior. Prin urmare, contractul de munca inceteaza de drept la data comunicarii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<