Mai bine de jumatate dintre medicii bucuresteni sufera de stres profesional
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Medicii din Bucuresti sufera de stres personal, 52% de stres profesional, iar 36% de stres legat de interactiunea cu pacientul, iar 24% sufera de toate cele trei tipuri, potrivit unui studiu prin care a fost masurat nivelul de stres profesional in randul medicilor din Capitala, prezentat de Colegiul Medicilor din Municipiul Bucuresti (CMMB), informeaza Agerpres.
Studiul a mai aratat ca acesti angajati lucreaza in medie 42,9 ore pe saptamana si pot ajunge sa consulte in medie 18,2 pacienti pe zi. Iar unii dintre angajatii au chiar si al doilea sau al treilea job (30% au doua locuri de munca, iar 12 la suta, trei sau mai multe joburi).
Personalul medical roman este mai stresat decat cel european
Cifrele nu sunt deloc imbucuratoare, nivelul de stres fiind mai crescut in Romania, fata de alte tari europene. Dar sindromul burnout creeaza probleme si in alte tari ale Uniunii.
Ce este fenomenul "job burnout" si de ce din ce in ce mai multi angajati sunt afectati
Ca joburile din ziua de astazi sunt din ce in ce mai solicitante, nu mai este un secret pentru nimeni, iar angajatii, chiar si cei tineri, incep sa se resimta.
Asa s-a nascut termenul de "job burnout", care se refera la oboseala pe care o resimt salariatii dupa serviciu. Acestia sunt in general salariatii care au foarte multe sarcini la birou, muncesc peste program si se simt extenuati. Desigur ca acasa sunt nevoiti sa se confrunte cu alte probleme, ceea ce creeaza un adevarat stres pentru acesti angajati.
Iata ce a declarat Mihai Casu, medic primar psihiatru: "Undeva pana la 50% dintre tinerii angajati sufera intr-un fel sau altul de sindromul "burnout", se pune o presiune mare pe angajati...citeste mai multe aici >>>
In acest context, este demn de mentionat ca nivelul sindromului burnout in Franta este de 42,4%. In Germania este de 48,7%, iar in SUA, de 45,8%.
Totusi, vestile nu sunt foarte bune nici pentru Europa. In 12 tari europene aproximativ 43% dintre medici sufera de epuizare emotionala. Nici in Anglia lucrurile nu stau mai bine, in contextul in care unul din trei medici este epuizat.
Ce este de facut, pentru a scapa de stresul produs la locul de munca?
In primul rand, asigura-te ca nu iti dedici intreaga viata locului de munca. Desigur ca eficienta si competenta sunt extrem de importante si probabil ca orice angajat are obligatia morala de a-si face treaba cat mai bine, dar aceasta nu inseamna ca trebuie sa te intorci la ora 21 de la birou...Pastreaza echilibrul intre viata profesionala si cea personala, recomanda specialistii.
Sursa: Agerpres
de Mara Dobrin
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!
Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:
- legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
- zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
- BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Mai bine de jumatate dintre medicii bucuresteni sufera de stres profesionalARTICOLE SIMILARE
Mai bine de jumatate dintre medicii bucuresteni sufera de stres profesionaleNews Resurse Umane
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”