Piata muncii vazuta de tineri. Ce isi doresc tinerele generatii de la viata profesionala?

Resurse Umaneloc de muncacerintele angatorilorocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Valuri din ce in ce mai mari de tineri absolventi care nu isi gasesc un job pe piata muncii de la noi umfla randurile celor care isi depun dosarele la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Desi lista posturilor vacante in diferite domenii nu pare sa fie una scurta, asteptarile celor care se afla in cautarea unui loc de munca par sa nu corespunda mai deloc cerintelor angajatorilor si invers.

Aceasta discrepanta s-a produs nu numai din cauza modificarilor semnificative in ce priveste dezvoltarea tehnologica si a industriilor, dar si ca urmare a unei schimbari de mentalitati din partea tinerelor generatii.

Astfel, tinerii pun astazi mult mai mult pret pe un echilibru intre viata personala si cea profesionala, daca ne luam dupa analiza efectuata de PwC, London Business School si a Universitatii South California si care a avut la baza un sondaj la care au participat peste 44.000 de respondenti din intreaga retea de firme PwC si din generatii diferite, sondajul fiind citat de EVZ.ro.

In concret, tinerii nascuti intre 1980 si 1995 si care fac parte din Generatia Y isi doresc sa aiba parte de flexibilitate atunci cand vine vorba de locul de munca, punand totodata mai mare pret pe  recunoasterea contributiei muncii lor decat pe remunerare, citeaza EVZ.ro.

Foarte multi dintre acesti tineri si-ar dori sa lucreze de acasa, declarand chiar ca ar fi dispusi sa lucreze pentru bani mai putini daca ar putea sa beneficieze de un program mai scurt de lucru.


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneloc de muncacerintele angatorilorocuparea fortei de munca

Data aparitiei: 09 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Piata muncii vazuta de tineri. Ce isi doresc tinerele generatii de la viata profesionala? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]