Studii de caz despre: intrebari

 

5721 articole despre norma in Legislatiamuncii.ro - pagina 8

ARTICOLE

5721 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "norma"

Fisa de post asistent medical gradinita
Titularul postului acorda ingrijire copiilor si asistenta medicului din gradinita si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin.     Fisa postului asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii:   I. Identificarea postului   1. Numele...
07-Iun-2022 Citeste mai mult

Avalansa de legi si OUG-uri noi in ultimii 2 ani, in legislatia muncii! Sfaturi de la experti
Stimate manager HR, probabil ca sunteti stresat si obosit de avalansa de legi si OUG-uri noi din ultimii 2 ani.   Va vine din ce in ce mai greu sa va descurcati cu volumul imens de obligatii impuse de legislatia muncii? Nu sunteti deloc sigur daca interpretati si coroborati corect prevederile...
07-Iun-2022 Citeste mai mult

Somajul tehnic in 2022. Reprezinta stagiu de cotizare in sistemul public de pensii?
"Perioada in care un salariat se afla in somaj tehnic costituie stagiu de cotizare sau vechime in munca in sistemul de pensii? Este afectat cumva angajatul cand iese la pensie de somajul tehnic? Il afecteaza cumva, la orice ce fel de tip de pensionare (limita de varsta, anticipat, etc.)"   ...
06-Iun-2022 Citeste mai mult

Diminuarea salariului la 2.550 lei in vederea aplicarii facilitatilor OUG 67/2022. Este legal?
"In prezent unii dintre salariatii firmei sunt angajati cu un salariu de baza de 2.600 lei. Este corect daca incepand cu data de 01.06.2022 modificam salariile de baza ale acestor angajati la 2.550 lei, iar incepand cu data de 01.07.2022 la 2.750? Putem beneficia in acest caz de facilitatile OUG...
06-Iun-2022 Citeste mai mult

ANOFM: stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei - ce BENEFICII vor avea angajatorii?
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR) al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca (valoarea ISR, actualizata in 2022 este...
03-Iun-2022 Citeste mai mult

Vouchere de vacanta 2022. Care sunt cheltuielile pe care le va suporta angajatorul? Pot fi acordate doar unora dintre salariati?
Conform art. 34^1 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare in forma modificata prin OUG nr. 131/2021 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, pana la data de 1 ianuarie 2027, prevederile acestei legi nu se aplica...
02-Iun-2022 Citeste mai mult

Noile masuri pentru sprijinirea romanilor au intrat in vigoare! Granturi pentru fermieri, vouchere de 250 de lei, iar salariul MINIM va creste
UPDATE 2.06.2022: Ministrul Muncii, Marius Budai, a anuntat in data de 1 iunie ca voucherele in valoare de 250 lei, prevazute in Programul "Sprijin pentru Romania" au inceput sa fie emise si vor ajunge cat mai curand posibil la beneficiari.   "Au inceput sa fie emise voucherele electronice...
02-Iun-2022 Citeste mai mult

OUG nr. 57/2022: Egalitate de sanse si tratatment intre femei si barbati - modificari aparute
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57 din 28 aprilie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati si pentru modificarea art. 3 alin. (21) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 121/2021 privind stabilirea unor...
02-Iun-2022 Citeste mai mult

Recuperare cuantum amenda de la salariati. Ce trebuie sa faca angajatorul?
"In urma unui control efectuat de personal din cadrul ANAF-Directia inspectie economico-financiara, s-au dispus o serie de masuri, printre care si sanctionarea cu amenda contraventionala si recuperarea acestei amenzi de la persoanele responsabile, temeiul de drept fiind prevederile art. 42(6) din...
31-Mai-2022 Citeste mai mult

Controlul bagajelor angajatilor. Este legala o verificare de acest gen?
"Conform politicii grupului, toti angajatii magazinelor noastre, indiferent de pozitie (inclusiv vizitatorii din companie), dar si furnizorii, sunt obligati sa participe la o verificare/declarare a bagajelor, care include inspectarea tuturor bagajelor si achizitiilor, de fiecare data, inainte de a...
31-Mai-2022 Citeste mai mult

DOCUMENTELE specifice managementului deseurilor cerute de autoritatile competente. LISTA completa
Incepem prin a preciza ca, daca Managementul deseurilor din firma este strict responsabilitatea dvs, atunci ar trebui sa stiti ca:   neregulile privind managementul deseurilor sunt aspru sanctionate de legislatia in vigoare (nu mai putin de 10 acte normative specifice va reglementeaza...
27-Mai-2022 Citeste mai mult

Fisa de post pentru medic laborator/ medic sef sectie
Titularul postului analizeaza probele de laborator in limitele competentelor profesionale ce ii revin din autorizatia de libera practica si desfasoara activitatea constand in eaminarea produselor proveniute din organismul uman, in scopul stabilirii, completarii sau confirmarii unui diagnostic.  ...
27-Mai-2022 Citeste mai mult

Angajarea cetatenilor ucraineni. Care sunt documentele necesare? MODEL declaratie pe propria raspundere
"Va rog sa-mi comunicati care sunt conditiile in care pot fi angajati cetatenii din Ucraina (perioada contractuala, determinat/netederminat, conditii salariale) si care sunt documentele necesare angajarii."   Raspunsul specialistului:    Prin OUG 20/2022 privind modificarea si completarea...
26-Mai-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Salariul minim in agricultura si industria alimentara a fost majorat la 3.000 lei
Asa cum era in plan inca de o luna, legea nr. 135/2022 care majoreaza salariile in industria alimentara si agricultura, pana la sfarsitul anului 2022, a intrat in vigoare, fiind publicata in Monitorul Oficial.   Concret, vorbim despre un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata de...
25-Mai-2022 Citeste mai mult

Concedierea pentru necorespundere profesionala - Ghid complet angajatori si angajati
Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala reprezinta un subiect tabu pentru multi specialisti in legislatia muncii si HR. O mare parte dintre litigiile de munca sunt legate direct sau indirect de concedierea pe motiv de necorespundere profesionala. In numeroase cazuri, angajatii au castig...
24-Mai-2022 Citeste mai mult

Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de ore lucrate?
Intrebare: “In cazul unui salariat care are norma intreaga, dar intr-o zi a muncit doar 6 ore, se poate acorda tichet de masa? De la cate ore pe zi nu se acorda tichete de masa?”   Raspunsul specialistului:    Tichetele de masa sunt reglementate de 165/2018 privind acordarea biletelor...
24-Mai-2022 Citeste mai mult

Reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, in cazul salariatei gravide. Va mai avea dreptul la dispensa pentru consultatii prenatale?
"In cazul in care o angajata insarcinata prezinta toata documentatia pentru reducerea programului de lucru cu o patrime, aceasta mai are dreptul la cele 16 h/luna libere platite pentru efectuarea analizelor?"   Raspunsul specialistilor:    Nu exista nici o prevedere potrivit careia...
24-Mai-2022 Citeste mai mult

Model decizie concediere - necorespundere profesionala
Decizie concediere - necorespundere profesionala Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului...
23-Mai-2022 Citeste mai mult

Majorarea salariului minim cu 200 de lei de la 1 iunie 2022. Mod de aplicare si CONDITII
"Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu...
23-Mai-2022 Citeste mai mult

Ocuparea unui post fara concurs, de catre un cadru medical. CIM poate fi prelungit, in aceleasi conditii?
Va reamintim ca, potrivit art.1 alin.(1) si (2) din Legea 70/2022 in vederea ocuparii posturilor pe perioada nedeterminata, pentru personalul care, in perioada starii de alerta sau a situatiilor de risc epidemiologic si biologic, a ocupat fara concurs posturi de executie pe perioada determinata...
19-Mai-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Angajatorii care opteaza pentru majorarea salariului MINIM cu 200 de lei NU vor plati taxe
Asa cum a fost anuntat inca de doua saptamani, acei angajatori care vor alege sa majoreze salariile minime cu 200 de lei, intre 1 iunie—31 decembrie 2022 nu vor fi nevoiti sa plateasca contributii sociale, iar aceasta masura a devenit lege, fiind publicata in Monitorul Oficial in data de 18...
19-Mai-2022 Citeste mai mult

Avantaje majore oferite de Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal
Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile corecte?   Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri:    o informare temeinica privind noutatile...
18-Mai-2022 Citeste mai mult

Model Fisa de Post - Economist
Economist in economie generala, fisa de post conform PortalCodulMuncii.ro:   Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Economist in economie generala [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...
16-Mai-2022 Citeste mai mult

Munca suplimentara 2022. CAND vor fi recompensati salariatii cu timp liber sau spor?
"In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore)...
16-Mai-2022 Citeste mai mult

Model fisa post Manager Proiect. Responsabilitati si specificatiile postului
Va prezentam mai jos un model fisa post de manager proiect in care am inclus descrierea postului, specificatiile si responsabilitatile aferente, avand astfel grija sa prezentam un model complet pentru functia amintita. I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
13-Mai-2022 Citeste mai mult

Proiect de OUG pentru completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor. Ce se modifica?
  Ordonanta de urgenta nr. 66/2022 pentru completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 476 din 12 mai 2022.   Art. I. — Dupa articolul 27 din Legea nr. 16/2017 privind detasarea...
13-Mai-2022 Citeste mai mult

Zile LIBERE legale in iunie 2022. Salariatii vor avea o minivacanta, la mijlocul lunii
Salariatii au motive de bucurie inca de la inceputul lunii viitoare, avand in vedere ca vor exista 2 zile libere legale. Cum majoritatea salariatilor se vor bucura de acestea, va reamintim ca este vorba despre 1 iunie - Ziua copilului, care va pica intr-o zi de miercuri. Cea de-a doua zi libera...
12-Mai-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Specialist Resurse Umane
Fisa postului Specialist Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Specialist Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI...
11-Mai-2022 Citeste mai mult

Salariul MINIM in domeniul constructiilor. Atentie la codurile CAEN secundare, declarate in actul constitutiv al societatii!
"La o societate cu cod caen 4931 (activitate principala inregistrata, pe care isi desfasoara activitatea) si diverse coduri caen secundare printre care si de constructii (pe care nu isi desfasoara activitatea), ar trebui eliminate din codurile caen secundare cele specifice pentru constructii...
10-Mai-2022 Citeste mai mult

Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de SOMAJ, pentru o perioada de 6 luni
Vesti bune pentru absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani, in contextul in care acestia pot beneficia de o indemnizatie de somaj pentru o perioada de 6 luni, reprezentand 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii...
09-Mai-2022 Citeste mai mult

Directiva 2019/1158 si OUG 57/2022. Programul FLEXIBIL pentru salariatii cu copii sau persoane in ingrijire - modalitati de acordare si CONDITII
"La nivel de companie s-a decis activitate in regim hibrid (3 zile din saptamana lucrate in cadrul biroului si 2 zile din saptamana lucrate prin telemunca). Avand in vedere ca exista solicitari ale unor angajati care au in ingrijire copii/parinti bolnavi pentru a continua activitatea de la...
09-Mai-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Activitatea unui PFA, recunoscuta ca vechime in munca
UPDATE 6.05.2022: Va informam ca presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat joi, 5 mai 2022, Decretul nr. 775/2022 privind promulgarea Legii pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice...
06-Mai-2022 Citeste mai mult

Munca subdeclarata in 2022. GRESELI intalnite frecvent in practica si situatii in care puteti primi amenzi dure pentru munca la negru
Fara doar si poate ca, in multe situatii angajatorii sunt de buna credinta si nu intentioneaza sa primeasca la munca salariati fara incheierea unui contract individual de munca.    Cu toate acestea, din cauza necunoasterii legii pot sa savarseasca fapte care se incadreaza ca munca nedeclarata,...
06-Mai-2022 Citeste mai mult

OUG nr.59/2022 - a fost extinsa la 180 de zile perioada in care strainii pot SOLICITA eliberarea vizei de angajare
Avand in vedere numarul tot mai mare de straini care vin in Romania pentru a munci, statul roman a decis sa modifice legea in acest sens, pentru a veni in intampinarea problemelor care pot aparea pe parcurs.   Concret, legiutorul a schimbat regula care enunta ca cererea pentru eliberarea...
06-Mai-2022 Citeste mai mult

Fisa de Post: secretara
Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ........................... Denumirea postului: Secretara [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 412001 [In cazul in care denumirea...
05-Mai-2022 Citeste mai mult

Coduri INDEMNIZATII de asigurari sociale de sanatate si accidente de munca/boli profesionale, in 2022 - LISTA
"Va rog sa-mi spuneti pentru concediul medical cod 51 indemnizatia primita reprezinta 75% sau 100% din salariu brut."   Raspunsul specialistului:    Conform modelului unic de certificat medical reglementat prin Ordin 745 din 23 iunie 2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de...
05-Mai-2022 Citeste mai mult

Legea nr. 335/2013: procedura de EVALUARE a activitatii desfasurate de stagiar a fost simplificata pentru angajator
Va informam ca procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator.    Evident ca aceasta masura vine si in ajutorul tinerilor absolventi de invatamant superior, in contextul in care va facilita accesul...
05-Mai-2022 Citeste mai mult

Ministerul Finantelor: angajatorii care opteaza pentru majorarea salariului MINIM cu 200 de lei NU vor plati taxe!
Angajatii care castiga salariul minim pe economie ar putea avea motive de bucurie in curand, avand in vedere noile masuri prezentate de Ministerul Finantelor. Concret, ne referim la faptul ca statul va da ocazia angajatorilor de a mari salariile minime cu 200 de lei, daca o doresc, iar pentru...
04-Mai-2022 Citeste mai mult

Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse s-a MODIFICAT. Concediul de ingrijitor, CCC si programul flexibil de lucru, protejate de lege
Ordonanta de urgenta nr. 57/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati si pentru modificarea art. 3 alin. (21) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 121/2021 privind stabilirea unor masuri la nivelul...
04-Mai-2022 Citeste mai mult

Norme SSM 2022: componenta comisiei de evaluare a riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor
Evaluarea riscurilor profesionale consta in identificarea si ierarhizarea riscurilor dintr-o intreprindere in vederea configurarii unui plan de actiuni preventive pertinente.   Ea este etapa initiala a unei politici de securitate si sanatate in munca.   In urma evaluarii riscurilor pentru...
03-Mai-2022 Citeste mai mult

Situatiile financiare NU vor mai putea fi depuse la Ministerul Finantelor daca reprezentantii firmelor NU au certificatul de competenta
Vesti mai putin bune pentru reprezentantii firmelor din Romania, in contextul in care situatiile financiare nu vor mai putea fi depuse daca acestia nu au obtinut, in prealabil, de la autoritati, certificatul de competenta.   Momentan, este vorba despre un proiect de Lege, asa ca aceasta...
02-Mai-2022 Citeste mai mult

Parintii ar putea incheia CIM cu bonele, conform unui nou proiect OUG
  Guvernul a aprobat modificarea si completarea Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona, in vederea accesului mai facil al familiilor la servicii de ingrijire si supraveghere a copilului pe timp de zi, inclusiv la accesarea ajutorului financiar acordat familiilor pentru plata...
29-Apr-2022 Citeste mai mult

Noi tipuri de concedii medicale: cod 17 si cod 92. La ce sa se astepte angajatorii, in 2022?
Este imperios necesar sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din legislatia muncii. Astazi discutam despre schimbarile legate de concediile medicale, dar si deplasarile.   De exemplu, trebuie sa va familiarizati cu moul regim fiscal al drepturile cuvenite salariatilor pe perioada...
29-Apr-2022 Citeste mai mult

Accidente de munca: Clasificarea accidentelor de munca si inregistrarea lor
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor impotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de...
26-Apr-2022 Citeste mai mult

Programul de LUCRU de 11 ore pe zi. Evidenta timpului de munca
Conform art. 119 din Codul muncii angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit la art. 16 indice 1 evidenta orelor de munca prestata zilnic de fircare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de...
25-Apr-2022 Citeste mai mult

Studiile absolvite de salariat vor fi PUBLICATE in Revisal!
Despre faptul ca a fost votata favorabil propunerea de lege care are in vedere ca angajatii sa aiba acces la propriile date din Revisal, implicit la cele referitoare la vechimea in munca, am discutat discutat. Va anuntam in cursul zilei de 20 aprilie a.c. ca deputatii au votat favorabil aceasta...
21-Apr-2022 Citeste mai mult

Performantele salariatilor si criteriile de evaluare in 2022. Standardele si obiectivele sunt acelasi lucru?
Performantele salariatilor variaza in raport cu dimensiunea activitatilor si cu gradul lor de complexitate; ca urmare, criteriile de evaluare trebuie sa fie clare si, dupa caz, cuantificabile.   Datorita faptului ca nivelul de pregatire generala este diferit de la un individ la altul, chiar...
21-Apr-2022 Citeste mai mult

Proiect de ordin pentru aprobarea modelului UNIC al certificatului de concediu medical. MODIFICARI legate de accidente de munca si boli profesionale
UPDATE 20.04.2022   Recent, a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul comun al Ministerului Sanatatii si al CNAS 1.165/218/2022, publicat in data de 16.04.2022 in Monitorul oficial nr. 378 si care modifica Ordinul nr. 1.192/745/2020.   Concret, este vorba despre introducerea in...
20-Apr-2022 Citeste mai mult

O noua lege: MODIFICARI pentru decontarea Concediilor medicale. Statul va plati penalitati!
Un nou proiect depus recent la Senat se va bucura, mai mult ca sigur, de sustinerea angajatorilor, in contextul in care discutam despre decontarea concediilor medicale. Mai concret, este vorba despre faptul ca angajatorii asteapta foarte mult timp pentru a primi banii care li se cuvin, din partea...
20-Apr-2022 Citeste mai mult

Codul muncii 2022
Codul muncii este principalul act normativ care reglementeaza relatia dintre angajator si angajat pe intreg teritoriul Romaniei. Este de datoria angajatorului sa fie la curent cu toate actualizarile codului muncii, tocmai pentru a mentine cu angajatii o relatie conforma cu legislatia in vigoare,...
19-Apr-2022 Citeste mai mult

Piata muncii post-pandemie. Aproape 90% dintre companiile din Romania vor continua sa lucreze in sistem HIBRID
Fara doar si poate ca firmele si companiile din Romania si-au schimbat prioritatile in ultimii doi ani. Iar faptul ca pandemia generata de virusul Covid-19 a schimbat piata muncii, cu siguranta ca nu mai este un secret pentru nimeni.   In acest context, un sondaj recent realizat de PwC Romania...
19-Apr-2022 Citeste mai mult

Inspectorii ITM verifica sectorul panificatiei. Peste 2.200 de controale si 2600 masuri dispuse pentru remedierea deficientelor
In perioada 05 – 08.04.2022, s-a desfasurat, la nivel national, Campania de control pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca (timp de munca si de odihna, salarizare) si...
19-Apr-2022 Citeste mai mult

Program de lucru flexibil post-pandemie Kurzarbeit. Pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru reducerea timpului de lucru si a salariului
  Primul pas pe care trebuie sa il faca angajatorul este sa verifice daca sunt indeplinite conditiile legale pentru reducerea programului de lucru.   Astfel, angajatorul trebuie sa verifice daca:           a) face parte dintre categoriile de angajatori pe care Ordonanta de Urgenta a...
18-Apr-2022 Citeste mai mult

Tichetele CADOU si tichetele culturale in afara functiei de baza. Ce trebuie sa stie angajatorii
"Cadourile, tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare, sunt valabile si in cazul acelor salariati care nu au functia de baza in cadrul firmei? Din cate stim, in cazul tichetelor de masa, acestea pot fi acordate numai de catre...
18-Apr-2022 Citeste mai mult

Voucherele sociale in valoare de 50 de euro vor fi distribuite persoanelor vulnerabile. Salariul minim in agricultura, majorat la 3.000 lei
Coalitia guvernamentala incearca sa vina cu noi masuri de sprijin pentru populatia afectata de cresterea preturilor, iar aici ne referim in special la pensionarii care au venituri sub 1.500 lei, dar si la persoanele cu dizabilitati.   In acest sens, ministrul Muncii, Marius Budai, a declarat in...
14-Apr-2022 Citeste mai mult

Angajat cu norma intreaga, dar care are un program de lucru flexibil. Ce se va trece in CIM si REVISAL?
  "In cazul in care o persoana este angajata cu norma intreaga si va lucra program flexibil (de exemplu in unele zile 14:00 - 22:30 si in unele zile 17:30 - 02:00), cum trebuie inregistrat CIM in REVISAL si cum ar trebui trecut acest program flexibil in CIM?"   Raspunsul specialistului:   ...
13-Apr-2022 Citeste mai mult

Angajarea si durata timpului de munca pentru angajatul minor. Ce se va trece in Declaratia 112?
Va reamintim ca, potrivit dispozitiilor din Codul muncii, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana pentru salariatii angajati cu norma intreaga (art. 112 alin. (1)).   "Am nevoie de mai multe detalii despre cum se face in practica inregistrarea unui...
13-Apr-2022 Citeste mai mult

Ajutor de stat pentru investitii de peste 1 milion de euro, pentru afaceri din constructii, HORECA, informatii si telecomunicatii
Cei care au demarat afaceri menite sa sprijine economia tarii, vor fi remunerati de catre statul roman. In acest sens, ministerul Finantelor a elaborat actul normativ necesar indeplinirii masurilor guvernamentale din cadrul Programului Sprijin pentru Romania si propune o serie de modificari...
13-Apr-2022 Citeste mai mult

Premierul Nicolae Ciuca: creste valoarea tichetelor de masa cu 50% si apare un nou salariu minim diferentiat!
Avand in vedere situatia economica dificila pe care o traverseaza intreaga lume, deci si Romania, premierul Nicolae Ciuca a anuntat in cursul zilei de 12.04.2022 noi masuri care vor fi luate de catre Guvern, in viitorul apropiat.   Concret, discutam despre programul "Sprijin pentru Romania",...
13-Apr-2022 Citeste mai mult

Legea nr.76/2022 - comunicarea deciziei de pensionare de catre Casa de pensii. Ce efecte va avea asupra CIM?
Va reamintim ca, potrivit dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca inceteaza de drept „c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare...
12-Apr-2022 Citeste mai mult

Noutatile momentului in materie de telemunca. Ce prevederi NU mai sunt valabile?
Ca pandemia a schimbat piata muncii, iar telemunca a devenit un pion important in acest proces, cu siguranta nu mai este un secret pentru nimeni. Va reamintim ca, din 8 martie 2022 telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de...
11-Apr-2022 Citeste mai mult

Conducatori auto. Cand deplasarea este detasare transnationala? Modalitate de stabilire a remuneratiei minime
"Un SRL are 9 angajati dintre care 2 conducatori auto transport rutier de marfuri, program de lucru 8 ore/zi salariu 2.560 lei. Soferii tranporta marfa din Germania in Romania, Bulgaria, Ungaria. Va rog sa-mi indicati modul de calcul al salariului cuvenit. Care este cuantumul salariului si cum se...
08-Apr-2022 Citeste mai mult

OUG pentru modificarea Legii nr.219/2015 - conditii pentru atestarea intreprinderilor sociale care ofera locuri de munca pentru categoriile vulnerabile
Guvernul a aprobat o Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr.219/2015 privind economia sociala, cu scopul de a crea un mediu favorabil de dezvoltare a acestui sector, avand in vedere ca intreprinderile sociale ofera un raspuns adaptat unor probleme sociale complexe. Aceste...
04-Apr-2022 Citeste mai mult

Solutii practice de economisire - depozitele bancare
Depozitul bancar este un instrument de economisire care castiga teren in randul institutiilor financiare. Constituirea unui astfel de depozit presupune depunerea unei sume de bani pentru o perioada determinata, care poate fi de cateva zile, luni sau ani. Caracteristicile de baza ale unui depozit...
31-Mar-2022 Citeste mai mult

Obligatiile stabilite de ANAF pentru diurnele transportatorilor - anulate de seful statului! Diurnele NU vor fi impozitate
Va reamintim ca, in data de 2 martie 2022, Camera Deputatilor a adoptat un proiect de lege propus de PNL, care avea in vedere anularea unor obligatii fiscale si modificarea anumitor acte normative aflate in vigoare.   Concret, asa cum a precizat si deputatul liberal Cristina Burciu este vorba...
31-Mar-2022 Citeste mai mult

Actele de INCETARE a relatiilor de munca, cum se vor trasmite?
"In cazul incetarii contractului de munca angajatorul are obligatia de a trimite fostului angajat actele de lichidare prin posta, sa faca dovada trimiterii documentelor, in cazul in care acesta refuza sa vina la sediu pentru a le ridica. Sau este suficient sa elibereze documentele in 15 zile de la...
30-Mar-2022 Citeste mai mult

Legea 70/2022 - personalul medical incadrat in munca, FARA concurs, in perioada starii de alerta, poate ramane pe post
Vesti bune pentru personalul incadrat in munca in timpul pandemiei Covid-19, in perioada starii de alerta, dat fiind faptul ca acesta nu isi va pierde statutul. In acest sens, presedintele Iohannis a promulgat inca din data de 28.03.2022 o lege in acest sens - Legea nr. 70/2022 privind...
30-Mar-2022 Citeste mai mult

REVISAL 2022. Totul despre inregistrare telemunca, somaj tehnic, munca la domiciliu sau reducerea saptamanii de lucru
Legislatia din Romania stabileste nu mai putin de 14 abateri si amenzi legate de registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal). Asa ca este bine sa fiti la curent cu cele mai noi modificari in ceea ce priveste legislatia in domeniu.   Nu uitati ca cea mai mica dintre aceste amenzi este...
29-Mar-2022 Citeste mai mult

Semnarea fisei postului. Ce se intampla daca salariatul REFUZA sa o semneze? Poate fi sanctionat disciplinar?
Va reamintim ca, la art. 17 din Legea nr.53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare se prevede ca salariatul trebuie sa fie informat cu privire la functia/ocupatia conform COR sau altor acte normative, precum si la fisa postului, cu specificarea atributiilor postului.   ...
29-Mar-2022 Citeste mai mult

Munca la distanta si telemunca raman in trend. Apare si conceptul de munca de oriunde?
Ca pandemia a schimbat cu totul piata muncii din Romania, dar si de peste hotare, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar, se pare ca pandemia se apropie de sfarsit, asa ca multe companii au inceput deja sa-i cheme pe angajati la birou, dorind ca acestia sa se readapteze unui program normal de...
29-Mar-2022 Citeste mai mult

Cum atragem freelancerii preocupati de well-being in cladirile de birouri
Freelancingul a devenit o optiune din ce in ce mai frecventa pentru majoritatea oamenilor care au o meserie ce poate fi practicata de la distanta sau cu pauze. Insa nu este o varianta potrivita pentru toata lumea, ci mai degraba pentru spiritele libere, obisnuite cu mobilitatea si cu libertatea de...
25-Mar-2022 Citeste mai mult

Cetatenii ucraineni vor rezolva criza fortei de munca? Peste 3.000 de locuri de munca disponibile pentru refugiati
Angajatorii romani sunt decisi sa le dea o sansa si refugiatilor din Ucraina, asa ca mai multe joburi au fost puse la dispozitie, pentru acestia.   Concret, vorbim despre nu mai putin de 675 de contracte de munca pentru cetateni ucraineni care au fost deja inregistrate in Revisal dupa data de...
25-Mar-2022 Citeste mai mult

Norme SSM - CERINTELE legii pentru determinarile noxelor profesionale la locul de munca
"Care sunt cerintele pentru determinarile noxe profesionale la locurile de munca privind: noxele chimice, microclimatul si zgomotul la locurile de munca, respectand cerintele legislatiei in vigoare din cadrul unei Fabricii de Ulei care detine si laborator acreditat analiza probelor de ulei. La cat...
25-Mar-2022 Citeste mai mult

Fisa postului director imagine
Prin activitatea sa, contribuie la definitivarea modalitatilor de realizare a conceptiei artistice a emisiunii, fiind direct implicat in concretizarea binomului "decupaj-montaj", cat si in colaborarea cu toti factorii care participa la crearea unitatii IDEE-IMAGINE-SUNET, ca produs finit apreciat...
24-Mar-2022 Citeste mai mult

Prestarea de munca, fara salariu, in cadrul unei companii. Care va fi forma legala, daca internshipul nu se incadreaza?
"Suntem o societate IT. Am dori sa aducem in societatea noastra persoane care sunt dispuse sa munceasca gratuit o anumita perioada de timp cu conditia sa acumuleze cunostinte in domeniu. Dupa o perioada de timp in functie de o evaluare din partea angajatorului o parte dintre ei vor fi angajati in...
24-Mar-2022 Citeste mai mult

Statul PLATESTE jumatate din salariul noilor angajati de peste 45 de ani sau someri
O noua propunere legislativa a fost recent depusa la Senat si are in vedere instituirea unor masuri pentru stimularea ocuparii pe piata muncii din Romania.   Concret, o serie de deputati si senatori PNL propun ca angajatorii care incadreaza in munca persoane cu varsta de peste 45 de ani sau...
23-Mar-2022 Citeste mai mult

MODEL decizie revenire la program de lucru normal, dupa incetarea starii de alerta
DECIZIA nr. …….. din …….…….……   Directorul General (Administrator, Director, Manager etc.)  domnul .................... numit in baza .........................   Avand in vedere:   - incetarea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu 09 martie 2022; -...
22-Mar-2022 Citeste mai mult

Peste 3.000 de contracte de munca au fost inregistrate in Revisal, pentru cetateni ucraineni
Situatia fara precedent pe care o traim chiar la granitele tarii are repercursiuni neasteptate. In acest context, multi dintre ucrainenii care au trecut granita in Romania au decis sa ramana aici pentru o perioada de timp nedefinita. Tocmai de aceea, o parte dintre acestia si-au gasit deja locuri...
21-Mar-2022 Citeste mai mult

Concediu crestere copil cu dizabilitati, pana la varsta de 7 ani. Se poate prelungi dupa acest interval de timp?
"Avem o angajata care se afla in concediu crestere copil pana la varsta de 7 ani. Copilul are sindromul Cri-du-chat (detine certificat de handicap grav cu asistent personal, cod grad de handicap II pe perioada determinata, deocamdata). Copilul a implinit varsta de 7 ani in 28.02.2022. Angajata nu...
18-Mar-2022 Citeste mai mult

Este legala TESTAREA angajatilor care se prezinta la serviciu sub influenta bauturilor alcoolice? Ce prevede legislatia in vigoare
Va reamintim ca, pana in 2006 a fost in vigoare Decretul nr.400/1981 pentru instituirea unor reguli privind exploatarea si intretinerea instalatiilor, utilajelor si masinilor, intarirea ordinii si disciplinei in munca in unitatile cu foc continuu sau care au instalatii cu grad ridicat de pericol...
17-Mar-2022 Citeste mai mult

Guvernul pregateste o OUG pentru sprijinirea angajatilor din companiile vizate de sanctiunile impotriva Rusiei
Razboiul din Ucraina este urmat de repercursiuni, asa ca in companiile vizate de sanctiunile impotriva Rusiei angajatii ar putea avea de suferit. In acest sens, Guvernul are in vedere o ordonanta de urgenta pentru sprijinirea salariatilor din cadrul acestor companii.   Conform ministrului...
17-Mar-2022 Citeste mai mult

Proiect de lege. Majorarea contributiilor la fondurile private de pensii de la 3,75% la 4,75%, pentru respectarea PNRR
UPDATE 16.03.2022 Ministerul Muncii a anuntat in cursul zilei de 16 martie 2022 ca acele contributii la fondurile private de pensii, cunoscute si drept Pilonul II, vor creste de la 3,75% la 4,75%, dupa ce Guvernul a aprobat, miercuri, o Ordonanta de Urgenta in acest sens.   Potrivit Agerpres,...
16-Mar-2022 Citeste mai mult

Plata salariilor in monede virtuale este posibila in Romania?
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz. De asemenea, plata salariului se poate efectua prin virament intr-un...
14-Mar-2022 Citeste mai mult

Inspectia Muncii a demarat o campanie nationala de verificare a normelor SSM. Vor fi verificate si companiile care distribuie carburanti pentru autovehicule
Vesti mai putin bune pentru anumiti angajatori, in contextul in care Inspectia Muncii a demarat recent o campanie nationala de verificare a respectarii normelor de sanatate si securitate in munca si a celor de relatii de munca.   Anuntul a fost facut chiar de ministrul Muncii si Solidaritatii...
11-Mar-2022 Citeste mai mult

Doriti instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistrare in ReviSal in 2022? Iata ce trebuie sa faceti
Va reamintim ca este esential sa cunoasteti temeinic Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca.   Asadar, ar trebui sa fiti...
10-Mar-2022 Citeste mai mult

Ministerul Muncii flexibilizeaza accesul pe piata muncii a lucratorilor ucraineni. Persoanele varstnice sau cu dizabilitati vor beneficia de servicii sociale
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta in vederea instituirii unor masuri de sprijin si asistenta umanitara, document care include si prevederi din sfera de competenta a Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS).   Pe fondul conflictului armat din Ucraina, MMSS a luat o serie de...
09-Mar-2022 Citeste mai mult

Contract de telemunca 2022. Care sunt particularitatile?
Care sunt particularitatile unui contract cu clauza de telemunca?   In cazul activitatii de telemunca, contractul individual de munca contine urmatoarele elemente:   a) identitatea partilor; b) locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in...
08-Mar-2022 Citeste mai mult

O noua modificare in Codul Muncii: se poate lucra si 10 ore pe zi, timp de 4 zile pe saptamana
Vesti bune pentru romanii care sperau sa poata lucra, la randul lor, doar 4 zile pe saptamana, dupa modelul propus in alte tari europene. Asa se face ca un proiect de lege depus recent la Senat propune ca angajatii sa poata lucra 10 ore pe zi timp de 4 zile pe saptamana, asa cum se intampla si in...
07-Mar-2022 Citeste mai mult

Cum asiguri performanta angajatilor pe termen lung, in birourile viitorului
Desi pandemia a insemnat pentru majoritatea oamenilor o schimbare completa a ritmului de viata, nu doar personala, ci si profesionala, aceasta a adus cu sine si o constientizare a prioritatilor si a lucrurilor carora este nevoie sa le dam mai multa atentie, pentru a ne imbunatati calitatea vietii....
04-Mar-2022 Citeste mai mult

Proiect de lege. Salariatii sa poata cere suspendarea CIM, daca vor sa fie voluntari in cazul unei crize umanitare
Un nou proiect de lege a fost depus la Senat pentru dezbatere, fiind vorba chiar despre situatia recent aparuta - razboiul din Ucraina. Motivati de aceasta situatie fara precedent, mai mult senatori si deputati de la USR au decis sa inainteze o propunere legislativa care are ca scop sustinerea...
04-Mar-2022 Citeste mai mult

Reangajarea unui salariat. Cum se va opera in Revisal?
"In ce conditii (procedura, ce acte se intocmesc) prin care se poate reangaja un salariat cu CIM incetat in timpul perioadei de proba la 2 saptamani dupa angajare? Se doreste reangajarea la cateva zile dupa transmiterea deciziei de incetare in Revisal. Cum se opereaza in aceasta situatie...
03-Mar-2022 Citeste mai mult

Un salariat poate munci 6 zile consecutive? Atentie la repausul saptamanal prevazut de Codul Muncii
Va reamintim ca salariatului trebuie sa i se compenseze cu timp liber orele suplimentare in urmatoarele 90 de zile, iar daca acest lucru nu este posibil, munca suplimentara se compenseaza cu un spor de cel putin 75% din salariu de baza.   In cazul compensarii cu timp liber corespunzator,...
02-Mar-2022 Citeste mai mult

ATENTIE! Documentele necesare pentru somajul TEHNIC vor fi transmise in format electronic la adresele de e-mail ale agentiilor pentru ocuparea fortei de munca
Documentele necesare accesarii serviciilor destinate diminuarii efectelor pandemiei asupra mediului economic vor fi transmise direct, prin email, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca.   Urmare a diminuarii numarului de solicitari transmise de beneficiarii serviciilor de ocupare catre...
01-Mar-2022 Citeste mai mult

Romania a semnat un contract de asistenta cu Banca Mondiala pentru imbunatatirea sistemului public de PENSII
Romania face un pas inainte in ceea ce presupune un sistem de pensii mai performant. Concret, in cursul zilei de 1 martie 2022 a fost semnat contractul de asistenta cu Banca Mondiala pentru imbunatatirea sistemului public de pensii, a precizat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Marius Budai. ...
01-Mar-2022 Citeste mai mult

Cetatenii ucraineni care vor sa se angajeze in Romania nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioada de 9 luni
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza agentii economici cu privire la faptul ca cetatenii ucraineni care doresc sa se angajeze pe teritoriul tarii noastre nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioada de maximum 9 luni intr-un an calendaristic, potrivit Legii nr....
01-Mar-2022 Citeste mai mult

Baza de calcul a indemnizatiei de SOMAJ si a altor masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca se majoreaza de la 1 martie
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) aplica masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca si de cresterea gradului de ocupare a fortei de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii...
01-Mar-2022 Citeste mai mult

Reducerea salariului unui angajat prin acordul partilor. Care va fi temeiul LEGAL?
Va reamintim ca potrivit art. 41 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. De asemenea, cu titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de munca este posibila numai in cazurile si in conditiile prevazute de prezentul...
28-Feb-2022 Citeste mai mult

Detasarea transnationala 2022. Noile RESTRICTII impuse de legislatie companiilor care detaseaza angajati in spatiul UE si non-UE
Incepem prin a va informa ca este important sa aflati care sunt principalele probleme intalnite in practica, dar si solutiile care va feresc de amenzi.    Tocmai de aceea in ghidul „Detasarea transnationala a salariatilor” veti gasi explicatii in detaliu, inclusiv modificarile aduse de OG...
25-Feb-2022 Citeste mai mult

Procedura de incadrare a locurilor de munca in conditii SPECIALE in 2022. Ce prevede Legea 263/2010?
"La societatea noastra urmeaza sa angajam personal pe functia de topitor/turnator (cod cor 812126). Va rog sa imi spuneti daca functia mentionata prezinta grad de risc si daca salariatii vor avea si alte beneficii decat un salariat incadrat in munca cu conditii normale. Exista o procedura...
23-Feb-2022 Citeste mai mult

OBLIGATIA de renegociere a salariilor, munca hibrid si voucherele de vacanta. Cele mai importante aspecte in legislatia muncii 2022
Inceputul anului 2022 a adus cu sine o serie de modificari ale legislatiei aplicabile raporturilor de munca, ce pot avea efecte semnificative asupra activitatii departamentului de resurse umane. Asadar, este timpul sa fiti la curent cu toate aceste schimbari, pentru a putea evita eventualele amezi...
21-Feb-2022 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

10 pagini gasite la cautarea dupa norma
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Termeni si conditii
Resurse umane
Inregistrare membri
::Membri::
Acte normative
Dictionar de termeni juridici
Conflicte de munca
Termeni de utilizare
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]