Modificare norma intreaga in fractiune si concediu medical

modificare cim fractiune de normaconcediu medicalbaza de calcul
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
In cadrul unei societati, un angajat a avut norma intreaga de 8 ore, iar incepand cu luna septembrie lucreaza cu fractiune de norma si functia de baza la o alta societate la care s-a angajat de curand cu norma intreaga. Pe 21.09. a fost confirmat pozitiv , drept urmare va prezenta un certificat medical in acest sens. Cum se va calculca baza de calcul in conditiile in care anterior a fost la norma intreaga, iar acum este cu fractiune de norma? Se ia in calcul baza care rezulta din salariile realizate in lunile anterioare cand salariatul a fost angajat cu 8 ore/zi?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform prevederilor art. 10 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
 
Art. 10.
 
(1) Pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
Astfel din aceasta prevedere legala rezulta ca se iau in calcul la stabilirea bazei de calcul veniturile asupra carora s-a calculat CAM in ultimele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediu medical.
 
Nu are relevanta din punct de vedere al veniturilor, durata muncii din cele 6 luni ( cu norma intreaga sau timp partial). Nu exista nicio prevedere legala care sa stabileasca ca modificarea duratei muncii in luna in care salariatul beneficiaza de concediu medical determina stabilirea bazei de calcul la veniturile realizate conform normei reduse.
 
Prevederile citate din OUG 158/2005 sunt foarte clare: se iau in calcul veniturile din ultimele 6 luni anterioare lunii in care salariatul beneficiaza de concediu medical.
 
Prin urmare, in cazul unui concediu medical in luna septembrie veti lua in calcul veniturile realizate in perioada martie – august indiferent de norma salariatului stabilita pentru luna septembrie.
 
 
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>>
 
 

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modificare cim fractiune de normaconcediu medicalbaza de calcul

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Octombrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modificare norma intreaga in fractiune si concediu medical Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariul minim de 2550 lei. RevisalIntrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei,cand se inregistreaza in Revisal majorarea,in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decesul salariatului care este si asociat unic si administrator. Incetare contract de muncaIntrebare: Avem o societate la care asociatul unic care este si administrator a decedat. Acesta era si singurul angajat pe firma. In acest caz cine poate semna decizia de incetare a contractului de munca si adeverinta de vechime? Poate prestatorul extern de servicii de resurse umane si salarizare sa semneze aceste acte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]