Un asociat are dreptul la diurna?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
24 Septembrie 2021
24 Septembrie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
diurna 2021acordare diurna asociatHG 714/2018diurna minima
Un asociat are dreptul la diurna?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In ceea ce priveste diurna in Romania, va precizam inca de la bun inceput ca actul normativ care o reglementeaza in tara este HG 714/2018.

Conform art. 1 din HG 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, persoana delegata intr-o localitate situata la o distanta cuprinsa intre 5 si 50 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca beneficiaza de o indemnizatie de delegare, in cuantum de 20 lei/zi, indiferent de functia pe care o indeplineste si de autoritatea sau institutia publica in care isi desfasoara activitatea.
 
IMPORTANT!
 
HG 714/2018 se aplica personalului autoritatilor si institutiilor publice si nu in cazul angajatorilor din domeniul privat.
 
Este demn de mentionat ca in domeniul privat diurna minima se negociaza si nu poate fi mai mica de 20 lei pe zi.
 
"Poate beneficia de diurna zilnica un asociat unic care nu este angajat si nici nu are angajati, activitatea prestata fiind de servicii curierat? Mentionez ca activitatea sa este si in afara localitatii de domiciliu. Trebuie sa indeplineasca anumite conditii?"
 
Solutia specialistului Rentrop & Straton:
 
Diurna este un drept al salariatilor cuvenit pe durata delegarii/detasarii, asa cum se prevede in art. 44 alin. (2) si art. 46 alin. (4) din Codul muncii.
 
De asemenea, Codul fiscal stabileste tratamentul fiscal al diurnei administratorilor si directorilor in mod similar salariatilor, dar nu stabileste si pentru asociati. Prin urmare, asociatii nu au dreptul la diurna intrucat pentru aceasta categorie de persoane nu este reglementat dreptul la diurna. 
 
Localitatea de domiciliu nu are relevanta in acordarea diurnei.
 
Astfel, daca asociatul are si calitatea de administrator, va putea sa beneficieze de diurna, insa nu in calitate de asociat, ci in calitate de administrator, cand se deplaseaza in interesul societatii pentru realizarea activitatilor de administare.
 

ARTICOLE SIMILARE

Un asociat are dreptul la diurna?

Mai multe articole despre acordare diurna asociat

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]