Zile libere parinti cazuri COVID-19

OUG 147/2020zile libere parinti covid 19legea 19/2020
Zile libere parinti cazuri COVID-19
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Este demn de mentionat ca OUG 147/2020 reglementeaza acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2.
 
Desi in vigoare inca, ordonanta s-a aplicat doar pana la data de 30.06.2021, asa ca ramane de vazut ce vor stabili autoritatile pentru perioada imediat urmatoare. 

Avand in vedere ca valul 4 al pandemiei COVID-19 creeaza din ce in ce mai multe victime, este foarte probabil ca scoala online sa revina. 

Iata un caz concret, cu care probabil se vor confrunta mai multi parinti in perioada imediat urmatoare:
 
"Avem urmatoarea situatie: activitatea clasei unei gradinitie a fost suspendata pentru 14 zile datorita unui caz din randul copiilor testat pozitiv la infectia cu virusul SARS_CoV-2. Unul din parinti solicita acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor pana la varsta de 12 ani. Prevederile OUG 147/2020 au fost aplicabile pana in 30.06.2021. Conform legii 19/2020 parintii pot solicita zile libere pentru supravegherea copiilor pana la varsta de 12 ani doar in cazul inchiderii scolilor ca urmare a vremii nefavorabile sau a unor situatii extreme. Cum putem sa pontam salariatul in urmatoarele 2 saptamani? Salariatul nu isi poate desfasura activitatea in telemunca."
 
 
Va reamintim ca OUG 147/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, este in vigoare insa, intr-adevar, a fost aplicabila pana la data de 30 iunie 2021, iar pana in prezent nu a aparut niciun act normativ prin care sa se prevada aplicarea in continuare a acestei ordonante.
 
IMPORTANT!
 
De asemenea, prevederile Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt aplicabile doar in conditiile in care se inchid unitatile de invatamant ca urmare a decretarii starii de urgenta sau alte situa?ii extreme.
 
Astfel, la acest moment, practic parintii nu pot solicita de la angajator, in temeiul acestor doua reglementari, zile libere pentru a sta acasa cu copii care nu pot merge la gradinita intrucat activitatea clasei a fost suspendata din cauza testarii pozitive a unui copil la infectia cu virusul SARS CoV-2.
 
 
In aceasta situatie, in conditiile in care activitatea NU poate fi desfasurata in regim de telemunca, apreciem ca parintii in cauza ar putea solicita zile de concediu de odihna, daca este posibil, sau zile de concediu fara plata.
 
 
Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii
 
 
 
 

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OUG 147/2020zile libere parinti covid 19legea 19/2020

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Septembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Zile libere parinti cazuri COVID-19 Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariul minim de 2550 lei. RevisalIntrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei,cand se inregistreaza in Revisal majorarea,in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decesul salariatului care este si asociat unic si administrator. Incetare contract de muncaIntrebare: Avem o societate la care asociatul unic care este si administrator a decedat. Acesta era si singurul angajat pe firma. In acest caz cine poate semna decizia de incetare a contractului de munca si adeverinta de vechime? Poate prestatorul extern de servicii de resurse umane si salarizare sa semneze aceste acte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]