LEGISLATIAMUNCII.RO
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a precizat recent ca unul din trei angajati are, la ora actuala, contract de munca cu salariu mai mic decat valoarea salariului minim anuntata pentru 2022.
"Este prima data in istoria recenta cand nivelul salariului minim pentru anul urmator este stabilit din timp, adica la sfarsitul lunii septembrie si, odata cu el, un mecanism predictibil de crestere pentru anii urmatori. In prezent, sunt 1.970.000 salariati cu contracte de munca active si norma intreaga cu salariul mai mic de 2.550 lei (34,7% din numarul de salariati activi). Dintre acestia, aproximativ 1.290.000 de salariati beneficiaza de salariul minim de 2.300 lei, respectiv 2.350 lei pentru studii superioare. Impactul bugetar al cresterii salariului minim in 2022 este de 1,8 miliarde de lei, suma reprezentand venituri suplimentare la bugetul de stat din contributii si impozit", a declarat Raluca Turcan pe pagina sa de socializare.
Incepand cu 1 ianuarie 2022, salariul minim net va fi majorat cu 10%, ajungand la 1.524 de lei valoare neta, printr-o crestere de 138 de lei fata de valoarea actuala.
"Formula de stabilire a salariului minim pe care am discutat-o astazi (marti, n.r.) cu sindicatele si patronatele in cadrul Consiliului National Tripartit este fundamentata pe indicatori economici, este predictibila si va aduce o crestere de 10% a salariului minim net, de la 1 ianuarie 2022. Astfel, incepand de anul viitor salariul minim net va fi de 1.524 lei, cu 138 de lei mai mult decat este in prezent, iar nivelul salariului minim brut va ajunge la 2.550 lei, ceea ce reprezinta o crestere de 10,9%", a explicat Raluca Turcan.
Potrivit ministrului, formula de calcul utilizata pentru stabilirea salariului minim pentru anul viitor tine cont de ponderea salariului minim brut in castigul mediu brut prognozat pentru anul viitor.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
"Formula de calcul pe care am prezentat-o astazi ia in considerare: rata inflatiei de 5,0% prognozata de Comisia Nationala de Strategie si Prognoza; 2,1% cresterea reala a productivitatii muncii pe persoana pentru anul 2020 conform datelor EUROSTAT; cresterea castigului mediu brut. Astfel, ponderea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (2.550 lei) in castigul salarial mediu brut prognozat pentru anul 2022 de catre Comisia Nationala de Strategie si Prognoza (5.889 lei la sfarsit de an 2022, in crestere cu 6,68% fata de inceputul de an 2022) este de 43,3%; o parte din cresterea economica prognozata 2021/2022, plin aplicarea unui coeficient de corectie de 2%", a notat Raluca Turcan.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML