Legea conform careia avocatii cu handicap grav pot iesi cu 15 ani mai repede la pensie a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis. Asa ca nu va mai dura mult pana va incepe sa produca efecte, odata ce va fi publicata in Monitorul Oficial.
Acesti avocati se vor putea pensiona mult mai devreme, atat timp cat vor indeplini o conditie: aceea de a fi contribuit cu cel putin o treime din stagiul complet de cotizare. Asadar, acesti salariati se vor putea pensiona cu 15 ani mai repede, daca respecta conditia ceruta de legea in cauza:
"Persoanele cu handicap grav care au realizat, in profesia de avocat, cel putin o treime din stagiul complet de cotizare in conditii de handicap grav beneficiaza de reducerea cu 15 ani a varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr.1", conform actului normativ recent promulgat de presedintele tarii.
Legea a fost adoptata inca de anul trecut, dar a fost trimisa, de catre presedintele Iohannis, la reexaminare in Parlament, avand in vedere ca o decizie a CCR stabilea ca unele prevederi ale actului normativ ar fi neconstitutionale.
Ce prevede legea care modifica varsta de pensionare a avocatilor cu handicap grav?
Este demn de mentionat ca se are in vedere introducerea art. 34^1 in Legea nr. nr. 72/2016 privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor, care prevede:
"Art. 34^1
Persoanele cu handicap grav care au realizat, in profesia de avocat, cel putin o treime din stagiul complet de cotizare in conditii de handicap grav beneficiaza de reducerea cu 15 ani a varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 1."
Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.