LEGISLATIAMUNCII.RO
Personalul medical ar putea fi obligat in curand sa aiba un certificat verde, de fiecare data cand se prezinta la munca, conform Ministerului Sanatatii.
Acesta a postat intr-un comunicat de presa pe site-ul institutiei, in transparenta decizionala proiectul de Lege privind stabilirea unor masuri in domeniul sanitar, pe perioada starii de alerta, pentru personalul din cadrul unor unitati publice si private.
Potrivit acestui document, personalul din cadrul unitatilor sanitare cu paturi publice si private au obligatia sa prezinte un certificat digital al UE privind COVID-19, in vederea desfasurarii activitatii.
"Certificatul trebuie sa ateste indeplinirea uneia din urmatoarele conditii:
a) vaccinare impotriva virusului SARS-CoV-2 si pentru care au trecut 10 zile de la finalizarea schemei complete;
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Codul muncii si Legea Dialogului Social
b) se afla in perioada cuprinsa intre a 15-a zi si a 180-a zi ulterioara confirmarii infectarii cu virusul SARS-CoV-2;
c) rezultat negativ certificat al unui test RT-PCR sau al unui test antigen rapid, pentru infectia cu virusul SARS-CoV-2, efectuat in conditiile stabilite prin ordin al ministrului sanatatii.
“Vrem sa promovam actul normativ in regim de urgenta. Aceste masuri sunt necesare in contextul epidemiologic actual, cu o crestere importanta a numarului de cazuri, cand trebuie asigurata siguranta pacientilor, dar si a personalului medical. Sistemul medical, prin excelenta, se bazeaza pe stiinta, inovatie si tehnologie, in care un loc important il detin vaccinurile”, a declarat Cseke Attila, ministrul Sanatatii.
IMPORTANT:
Personalul din cadrul unitatilor publice care nu prezinta rezultat negativ certificat al unui test RT-PCR sau al unui test antigen rapid, pentru infectia cu virusul SARS-CoV-2 va suporta costurile privind testarea, exceptie fiind categoria de personal care face dovada unor afectiuni care reprezinta contraindicatie la vaccinare, caz in care costurile de testare vor fi suportate de catre angajator.
Pentru unitatile private costurile privind activitatea de testare impotriva virusului SARS-CoV-2 vor fi suportate conform procedurilor stabilite la nivelul acestora, fie de catre angajati, fie de catre angajator.
In cazul in care personalul medical nu prezinta certificatul digital al UE privind COVID-19 se reglementeaza suspendarea de drept, pe o perioada de 30 de zile a contractelor in baza carora isi desfasoara activitatea.
Dupa cele 30 de zile de suspendare, contractul personalului medical in baza caruia isi desfasoara activitatea inceteaza de drept, iar pentru personalul din unitatile private care cumuleaza 30 de zile de suspendare, angajatorul poate dispune fie prelungirea suspendarii, fie incetarea contractului in baza caruia isi desfasoara activitatea.
In unitatile publice masura incetarii contractului in baza carora isi desfasoara activitatea personalul este necesara pentru a crea posibilitatea incadrarii pe acele posturi a altor persoane, in vederea asigurarii continuitatii activitatii, tinand cont de faptul ca in unitatile respective numarul total al posturilor este limitat prin acte normative.
Responsabilitatea pentru a asigura aplicarea acestor masuri revine conducerii unitatilor publice si private.
Nerespectarea acestor obligatii de catre conducatorul unitatii respective reprezinta contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 50.000 lei la 100.000 lei aplicata de catre personalul imputernicit din cadrul directiei de sanatate publica judetene, respectiv a municipiului Bucuresti si din cadrul Inspectiei Sanitare de Stat.
ATENTIE!
Proiectul de lege trebuie sa fie adoptat de catre Guvern, dupa care va merge in Parlament, asa ca aceasta nu este neaparat forma sa finala.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML