Adeverinta pentru cei care lucreaza pe timp de noapte

Va readucem aminte ca, in perioada urmatoare, exista carantina de noapte. Acest aspect ii vizeaza pe angajatorii care au salariati nevaccinati sau care nu au trecut prin boala, adica nu au suferit de Covid-19 in ultimele 6 luni.
 
Astfel, acesti salariati, nevoiti sa lucreze pe timp de noapte, in contextul carantinei, vor avea nevoie de o adeverinta speciala data de angajator. In acest fel, acesti salariati vor evita eventualele probleme, in cazul in care ar fi opriti de Politie.
 

Adeverinta pentru salariati in carantina de noapte

 
Va reamintim ca HG nr. 1.050/2021, act normativ publicat in data de 02.10.2021 in Monitorul Oficial nr. 943, stabileste ca exista o interdictie de circulatie in afara locuintei/gospodariei, aplicabila in zilele de vineri, sambata si duminica, in intervalul orar 20:00-5:00, in localitatile unde incidenta cumulata la 14 zile este mai mare de 6/1.000 de locuitori si mai mica sau egala cu 7,5/1.000 de locuitori si o interdictie de circulatie in acelasi interval orar, dar aplicabila pe tot parcursul saptamanii, in localitatile unde incidenta cumulata la 14 zile depaseste 7,5/1.000 de locuitori.
 
De la aceasta masura sunt exceptati cei care au avut Covid-19 in ultimele 6 luni si cei vaccinati.
 
 
ATENTIE!
 
Acesti salariati trebuie sa aiba la ei, in afara de declaratia pe propria raspundere, daca ies intre orele 20:00 - 5:00, in interes de serviciu, si adeverinta data de angajator.
 
Angajatorii pot genera astfel de adeverinte si in mod electronic, totul este ca acestia sa completeze datele personale ale salariatilor, intervalele orare si adresele de deplasare. Adeverinta poate fi descarcata si completata aici >>>

Adeverinta conferita de angajator trebuie sa contina si perioada in care aceasta este valabila.
 
Concret, angajatorii vor oferi aceasta adeverinta acelor salariati care nu sunt vaccinati sau trecuti prin boala Covid-19. Restul trebuie doar sa prezinte certificatul verde, in caz ca vor sa se deplaseze pe timp de noapte.