Concediul de CARANTINA. In ce conditii se acorda? Procedura de urmat si calculul indemnizatiei

Ioana Pavel
Ioana Pavel
07 Decembrie 2021
07 Decembrie 2021
Ioana Pavel
Ioana Pavel
concediu de carantinacalcul concediu de carantinaindemnizatie cod 51
Concediul de CARANTINA. In ce conditii se acorda? Procedura de urmat si calculul indemnizatiei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ce faceti daca un angajat al dvs. intra in carantina? Iata tot ce trebuie sa stiti despre concediul de carantina! 
 
Specialistii Rentrop & Straton iti raspund la aceste intrebari legate de carantina, asa ca va aducem lamuriri.
 
Va explicam impecabil intreaga procedura si toate implicatiile pe care le presupune acordarea unui concediu de carantina:
 
  1. In ce conditii se acorda
  2. Procedura pe care trebuie s-o urmati
  3. Calculul indemnizatiei, detalii AICI >>>
  4. Noi prevederi reglementate prin OUG 74/2021
  5. Indemnizatie cod 51 si cod 07
  6. Decizia de carantina
  7. Recuperare indemnizatie de carantina acordata necuvenit
  8. Deplasare in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie
     
Vei mai gasi detalii si despre:
 
  1. Noi prevederi reglementate prin OUG nr. 74/2021
  2. Indemnizatie cod 51 si cod 07
  3. Decizia de carantina
  4. Recuperare indemnizatiei de carantina acordate necuvenit
  5. Deplasare in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie
 
 
Este vorba despre Ghid practic. 14 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal, vei gasi toate detalii necesare >>>
 
 
De asemenea, au fost adaugate noi studii de caz:
  1. Ce se intampla cu salariatul depistat pozitiv sau contact cu o persoana infectata?
  2. Cine suporta cheltuielile cu concediile medicale cod 51 si cod 07?
  3. In ce conditii emite DSP decizie de caratina?
  4. Poate angajatorul sa retina sumele acordate necuvenit incepand cu a 6-a zi de medical?
  5. Cate zile de medical plateste angajatorul pentru salariatul care s-a deplasat in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie?
 
Noi exemple au fost adaugate si in capitolele: concediul de odihna, concediul si indeminizatia de maternitate si concediul pentru evenimente familiale deosebite.
 
 
Cele 14 tipuri de concedii sunt:
 
1. Concediul de odihna
2. Concediul pentru formarea profesionala
3. Concediul fara plata
4. Concediul medical
5. Concediul de risc maternal
6. Concediul de maternitate
8. Concediul pentru cresterea copilului
9. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav
10. Concediul pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati
11. Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala
12. Concediul pentru evenimente deosebite
13. Concediul pentru carantina
14. Concediul de acomodare
 
 
Este vorba despre probleme pentru dvs., managerul de Resurse Umane, obligat sa puneti in ordine adeverinte si certificate medicale, sa numarati zilele de concediu cuvenite, sa calculati indemnizatiile care trebuie platite – totul cu acoperire perfect legala, pe baza actului normativ potrivit si interpretat asa cum il interpreteaza inspectorii ITM.
 
 
 
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?


Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]