Concediul de CARANTINA. In ce conditii se acorda? Procedura de urmat si calculul indemnizatiei

concediu de carantinacalcul concediu de carantinaindemnizatie cod 51
Concediul de CARANTINA. In ce conditii se acorda? Procedura de urmat si calculul indemnizatiei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ce faceti daca un angajat al dvs. intra in carantina? Iata tot ce trebuie sa stiti despre concediul de carantina! 
 
Specialistii Rentrop & Straton iti raspund la aceste intrebari legate de carantina, asa ca va aducem lamuriri.
 
Va explicam impecabil intreaga procedura si toate implicatiile pe care le presupune acordarea unui concediu de carantina:
 
  1. In ce conditii se acorda
  2. Procedura pe care trebuie s-o urmati
  3. Calculul indemnizatiei, detalii AICI >>>
  4. Noi prevederi reglementate prin OUG 74/2021
  5. Indemnizatie cod 51 si cod 07
  6. Decizia de carantina
  7. Recuperare indemnizatie de carantina acordata necuvenit
  8. Deplasare in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie
     
Vei mai gasi detalii si despre:
 
  1. Noi prevederi reglementate prin OUG nr. 74/2021
  2. Indemnizatie cod 51 si cod 07
  3. Decizia de carantina
  4. Recuperare indemnizatiei de carantina acordate necuvenit
  5. Deplasare in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie
 
 
Este vorba despre Ghid practic. 14 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal, vei gasi toate detalii necesare >>>
 
 
De asemenea, au fost adaugate noi studii de caz:
  1. Ce se intampla cu salariatul depistat pozitiv sau contact cu o persoana infectata?
  2. Cine suporta cheltuielile cu concediile medicale cod 51 si cod 07?
  3. In ce conditii emite DSP decizie de caratina?
  4. Poate angajatorul sa retina sumele acordate necuvenit incepand cu a 6-a zi de medical?
  5. Cate zile de medical plateste angajatorul pentru salariatul care s-a deplasat in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie?
 
Noi exemple au fost adaugate si in capitolele: concediul de odihna, concediul si indeminizatia de maternitate si concediul pentru evenimente familiale deosebite.
 
 
Cele 14 tipuri de concedii sunt:
 
1. Concediul de odihna
2. Concediul pentru formarea profesionala
3. Concediul fara plata
4. Concediul medical
5. Concediul de risc maternal
6. Concediul de maternitate
7. Concediul paternal
8. Concediul pentru cresterea copilului
9. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav
10. Concediul pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati
11. Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala
12. Concediul pentru evenimente deosebite
13. Concediul pentru carantina
14. Concediul de acomodare
 
 
Este vorba despre probleme pentru dvs., managerul de Resurse Umane, obligat sa puneti in ordine adeverinte si certificate medicale, sa numarati zilele de concediu cuvenite, sa calculati indemnizatiile care trebuie platite – totul cu acoperire perfect legala, pe baza actului normativ potrivit si interpretat asa cum il interpreteaza inspectorii ITM.
 
 
 
 
 
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu de carantinacalcul concediu de carantinaindemnizatie cod 51

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Noiembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediul de CARANTINA. In ce conditii se acorda? Procedura de urmat si calculul indemnizatiei Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Kurzarbeit. Posibilitatea de a acorda salariatilor cadouri si bonusuriIntrebare: In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11 zile: 17 - 31 decembrie intreaga firma este in concediu de odihna. Cu ocazia Craciunului compania doreste sa acorde salariatilor si copiilor acestora tichete cadou in valoare de 150 lei de persoana (salariat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni. Stabilirea bazei de calculIntrebare: Avem un salariat care a fost incadrat incepand cu 1 septembrie care are indeplinita conditia de stagiu pentru concediu medical. La vechiul angajator a avut salariul de incadrare de 4500 RON lunar pentru lunile mai la august 2021 inclusiv , dupa care la noi incepand cu 1 septembrie are salariu de incadrare de 8200 RON lunar. Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical acordat in luna noiembrie ac? Media se face tinand seama de salariul de incadrare la ultimul angajator sau se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]