LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Concedii » Concediul de CARANTINA. In ce conditii se acorda? Procedura de urmat si calculul indemnizatiei

Concediul de CARANTINA. In ce conditii se acorda? Procedura de urmat si calculul indemnizatiei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ce faceti daca un angajat al dvs. intra in carantina? Iata tot ce trebuie sa stiti despre concediul de carantina!

Specialistii Rentrop & Straton iti raspund la aceste intrebari legate de carantina, asa ca va aducem lamuriri.

Va explicam impecabil intreaga procedura si toate implicatiile pe care le presupune acordarea unui concediu de carantina:

In ce conditii se acorda
Procedura pe care trebuie s-o urmati
Calculul indemnizatiei, detalii AICI >>>
Noi prevederi reglementate prin OUG 74/2021
Indemnizatie cod 51 si cod 07
Decizia de carantina
Recuperare indemnizatie de carantina acordata necuvenit
Deplasare in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie

Vei mai gasi detalii si despre:

Noi prevederi reglementate prin OUG nr. 74/2021
Indemnizatie cod 51 si cod 07
Decizia de carantina
Recuperare indemnizatiei de carantina acordate necuvenit
Deplasare in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Este vorba despre Ghid practic. 14 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal, vei gasi toate detalii necesare >>>

De asemenea, au fost adaugate noi studii de caz:

Ce se intampla cu salariatul depistat pozitiv sau contact cu o persoana infectata?
Cine suporta cheltuielile cu concediile medicale cod 51 si cod 07?
In ce conditii emite DSP decizie de caratina?
Poate angajatorul sa retina sumele acordate necuvenit incepand cu a 6-a zi de medical?
Cate zile de medical plateste angajatorul pentru salariatul care s-a deplasat in interes personal intr-un stat incadrat in zona rosie?

Noi exemple au fost adaugate si in capitolele: concediul de odihna, concediul si indeminizatia de maternitate si concediul pentru evenimente familiale deosebite.

Cele 14 tipuri de concedii sunt:

1. Concediul de odihna

2. Concediul pentru formarea profesionala

3. Concediul fara plata

4. Concediul medical

5. Concediul de risc maternal

6. Concediul de maternitate

7. Concediul paternal

8. Concediul pentru cresterea copilului

9. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav

10. Concediul pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati

11. Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala

12. Concediul pentru evenimente deosebite

13. Concediul pentru carantina

14. Concediul de acomodare

Este vorba despre probleme pentru dvs., managerul de Resurse Umane, obligat sa puneti in ordine adeverinte si certificate medicale, sa numarati zilele de concediu cuvenite, sa calculati indemnizatiile care trebuie platite – totul cu acoperire perfect legala, pe baza actului normativ potrivit si interpretat asa cum il interpreteaza inspectorii ITM.

Comandati ACUM lucrarea pe stick Ghid practic: 14 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal, REDUS cu 10% fata de pretul standard >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu de carantina calcul concediu de carantina indemnizatie cod 51

Data aparitiei: 07 Decembrie 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4 din 5 - 4 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<