1004 articole despre concediu medical in Legislatiamuncii.ro - pagina 3
ARTICOLE
"Un salariat si-a scris in data de 02.12.2021 cererea de incetare contract cu acordul partilor, incepand cu 07.12.2021, incetare care a fost operata in Revisal in data de 03.12.2021, dar in data de 06.12 anunta ca are concediu medical incepand cu 03.12.2021 pana in data de 17.12.2021, in data de...
06-Ian-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 4 alin. (1) lit. f ) din H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, completarea, respectiv inregistrarea in registru a incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de...
29-Dec-2021
Citeste mai mult
Incepem prin a va preciza ca potrivit art. 6 alin. (1) din Norma din 2018 de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediului de incapacitate...
29-Dec-2021
Citeste mai mult
"O salariata este angajata la societatea A din 02.2021, la societatea B din 06.2021 si la societatea C din 08.2021. In 17.12.2021 demisioneaza de la societatile A si B (ramanand angajata doar la societatea C unde nu are stagiu de cotizare) si din 01.01.2022 intra in concediu medical, cod 08. La...
23-Dec-2021
Citeste mai mult
"Tinand cont de prevederile Codului muncii referitoare la faptul ca angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, am putea implementa printr-o decizie interna o...
22-Dec-2021
Citeste mai mult
"Cum trebuie sa procedez la calculul concediului medical pentru contractul cu timp partial in cazul unei salariate care are un contract cu norma intreaga pe o societate si indeplineste stagiul de cotizare, si pe o alta societate este salariata cu timp partial de la data de 30.07.2021 neindeplinind...
20-Dec-2021
Citeste mai mult
"O persoana juridica romana are o salariata anjagata cu CIM pe durata nedeterminata. Aceasta salariata anunta in data de 05.11.2021 ca fiica ei este pozitiva covid ca urmare a unui test PCR efectuat in data de 01.11.2021, iar salariata noastra fiind contact direct ramane in carantina la domiciliu,...
15-Dec-2021
Citeste mai mult
"Avand in vedere modificarea art. 145 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 incepand cu 20.01.2015, respectiv , si HG 250/1992, apreciati ca durata efectiva a concediului de odihna anual este afectata de concediile fara plata pentru nevoi personale efectuate de un salariat in timpul anului...
09-Dec-2021
Citeste mai mult
"Un angajat si-a depus demisia, angajatorul a renunat la preavizul de 20 de zile, i-a acordat doar 3 zile pentru predarea gestiunii. S-a intocmit dispozitia de incertare CIM, iar angajata a anuntat ca are CM din a doua zi din preavizul acordat. Concediul medical este pana la sfarsitul lunii. In...
08-Dec-2021
Citeste mai mult
"Procedura in caz de pierdere a sarcinii pentru revenirea la conditiile initiale de munca. Trebuie raportat la ITM sau DSP acest fapt? doamna cere revenirea in campul muncii. Ce documente trebuie facute in acest caz?" Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton: Obligatiilor angajatorilor...
23-Nov-2021
Citeste mai mult
"Avem urmatoarea situatie: salariata care prezinta 1 certificat de concediu medical pentru izolare emis pentru data de 29.09.2021 si 30.09.2021 si unul pentru luna octombrie. Care este termenul legal de primire la plata a celui emis in septembrie?" Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton: ...
23-Nov-2021
Citeste mai mult
"Avem un salariat care a fost in concediu medical 5 zile pentru o raceala banala. La revenire, patronul cere adeverinta medicala din care sa rezulte ca nu are Covid-19. Nu il doreste in colectivitate fara test negativ sau fara o adeverinta din care sa rezulte ca nu e infectat. Este legala aceasta...
22-Nov-2021
Citeste mai mult
Conform art. 40 alin. (1) din OUG 158/2005, indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, cu respectarea prevederilor art. 36 indice 1, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) si (2), art. 32 alin. (1), precum si platitorii prevazuti...
18-Nov-2021
Citeste mai mult
Este demn de precizat inca de la inceput ca potrivit art. 10 alin. (6) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1), in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, pentru situatiile prevazute...
09-Nov-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit normelor metodologice de aplicare a OUG 158/2005, art. 23^1, asiguratii pentru care s-a instituit masura izolarii, potrivit legii, in unitati sanitare sau intr-o locatie alternativa atasata unei unitati sanitare beneficiaza de concediu medical pe toata perioada pentru care...
04-Nov-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 158/2005, stagiul de asigurare in sistemul de asigurari sociale de sanatate se constituie din insumarea perioadelor pentru care: a) pentru care s-a achitat contributia asiguratorie pentru munca; b) pentru care s-a achitat contributia pentru...
03-Nov-2021
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca atunci cand vorbim despre concediul pentru cresterea copilului este important sa nu se confunde cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte: Concediu crestere copil 2021 se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului; este...
02-Nov-2021
Citeste mai mult
Concediile medicale vor fi platite in aceasta perioada chiar si atunci cand se suprapun, iar aceasta masura este deja in vigoare, inca din 2005. Atragem atentia asupra faptului ca si salariatii care sunt in carantina, dar si in concediu medical, vor beneficia de aceasta prevedere reglementata de...
01-Nov-2021
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca aduce la cunostinta faptul ca documentele pentru somaj tehnic se transmit electronic la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei. Concret, Agentia Nationala pentru...
29-Oct-2021
Citeste mai mult
In cazul in care avem un salariat al carui functie este sofer de autoturisme si camionete (cod COR 832201), iar sotia acestuia este confirmata pozitiv cu Sars-Cov2, salariatul fiind sanatos, acesta in ce conditii poate beneficia de concediu medical pentru carantina? Cate zile se platesc de...
26-Oct-2021
Citeste mai mult
O societate are o angajata care are in alta parte functia de baza. A adus concediu medical cod indemnizatie 08, copie conform cu originalul cu parafa medicului. Cum se calculeaza baza: din salariul de la societatea angajatoare sau de la angajatorul unde are functia de baza? Raspunsul...
19-Oct-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 6 alin. (1) din Norma din 2018 de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediului de incapacitate temporara de munca...
18-Oct-2021
Citeste mai mult
Orice specialist in HR e nevoit sa lucreze zilnic cu situatii noi si neprevazute din aria resurselor umane. Cand vorbim de concedii, discutam mai jos de nu mai putin de 14 tipuri de concedii si de regimul juridic si fiscal aferent. Am pregatit astfel, in OFERTA SAPTAMANII (50% REDUCERE) un...
18-Oct-2021
Citeste mai mult
Noi modificari legislative importante vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in prioritatea numarul 1 si a fortat elaborarea a...
13-Oct-2021
Citeste mai mult
„Pentru concediul medical acordat pentru cod 51, acesta trebuie insotit si de decizia de carantinare emisa de catre Directia de sanatate si de acea declaratie pe proprie raspundere conform OUG 74 /2021?” Raspunsul specialistului: Conform Instructiunilor din 2020 privind utilizarea...
12-Oct-2021
Citeste mai mult
„Un angajat a avut un accident de traseu si a prezentat un concediu medical cu cod de indemnizatie 02. S-a demarat cercetarea evenimentului, insa este foarte posibil ca pana la data de 25 octombrie sa nu fie finalizata procedura. Cum se plateste medicalul? Se raporteaza in D112 in cazul in...
11-Oct-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un salariat are doua contracte individuale de munca, un contract cu norma intreaga de 8 ore si un al doilea contract cu timp partial. Cel de-al doilea contract (cel cu timp partial) este din luna mai 2021. In luna august, salariata aduce un concediu medical, cod...
08-Oct-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un angajat a avut norma intreaga de 8 ore, iar incepand cu luna septembrie lucreaza cu fractiune de norma si functia de baza la o alta societate la care s-a angajat de curand cu norma intreaga. Pe 21.09. a fost confirmat pozitiv , drept urmare va prezenta un certificat...
07-Oct-2021
Citeste mai mult
OUG care reglementeaza somajul tehnic, ca urmare a efectul produse de COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial si va incepe sa produca efecte la nivel de tara. Asa cum a anuntat inca de sambata, pe Facebook, ministrul muncii Raluca Turcan: "Stiu ca sunt masuri asteptate de...
05-Oct-2021
Citeste mai mult
S-au produs schimbari legislative majore in domeniul SALARIZARII, iar acestea vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in...
04-Oct-2021
Citeste mai mult
In cazul unei societati, pentru o salariata care a beneficiat de 183 zile de concediu medical, la care se adauga inca 90 de zile, nu se poate asigura acesteia un loc de munca in conformitate cu afectiunile acesteia. Care sunt pasii si aspectele de avut in vedere pentru o concediere pentru...
01-Oct-2021
Citeste mai mult
Dupa ultimele modificari legislative privind concediile medicale, o societate primeste concedii medicale in continuare succesive in care nu se mai trece numarul concediului medical initial si se trece numarul concediului medical anterior. Care este temeiul legal pentru aceasta procedura? ...
01-Oct-2021
Citeste mai mult
La jumatatea saptamanii in curs, Guvernul a aprobat prin OUG prelungirea somajului tehnic si aprobarea de zile libere platite parintilor care isi supravegheaza copiii aflati in scoala online. "(...) Astazi, am aprobat: - Ordonanta de urgenta pentru reintroducerea somajului tehnic;...
30-Sep-2021
Citeste mai mult
Noi modificari legislative vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in prioritatea numarul 1 si a fortat elaborarea a zeci de acte...
24-Sep-2021
Citeste mai mult
Concediile si indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca in cazul unor boli speciale si pentru unele tipuri de arsuri se modifica. In acest sens, a fost publicat in Monitorul Oficial cu nr. 905 din 21 septembrie 2021 ordinul nr. 1.898/855/2021 pentru modificarea si completarea Normelor...
22-Sep-2021
Citeste mai mult
Concediul de carantina si de izolare, in contextul pandemiei cauzate de COVID-19 nu se mai suporta de catre FNUASS decat pentru primele 5 zile, daca salariatul s-a deplasat in interes personal intr-o zona de risc. Asa ca se ridica urmatoarea intrebare: cum se ponteaza restul de 9 zile si care vor...
21-Sep-2021
Citeste mai mult
„Angajatorul primeste un certificat medical cod 07 carantina cu decizie carantinare pentru sosirea in tara din zona rosie, cu o perioada de 14 zile cf. OUG 158 actualizata, numai primele 5 zile se suporta din FNUASS. Cum procedam cu inregistrarea medicalului (programul nu are optiune separata...
13-Sep-2021
Citeste mai mult
Printr-un memorandum semnat inclusiv de premierul Florin Citu, Ministerul Economiei propune, pe langa alte masuri de debirocratizare si sustinere a mediului de afaceri autohton, si modificarea procedurii de decontare a indemnizatiilor de concediu medical. Astfel, in prezent, pentru a...
07-Sep-2021
Citeste mai mult
Ordonanta nr. 14 pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 831 din 31 august 2021. Art. I. — Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind...
03-Sep-2021
Citeste mai mult
Regimul juridic al concediilor medicale a fost modificat prin O.U.G. nr. 74/2021, publicata in Monitorul Oficial nr. 645 din 30 iunie 2021. In aplicarea noilor reglementari a fost adoptat Ordinul nr. 1.398/729/2021, publicat in Monitorul Oficial nr. 745 din 30 iulie 2021. Iata care sunt...
30-Aug-2021
Citeste mai mult
„In contextul prevederilor art. 20 alin. (2) din Legea nr.136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic si a prevederilor Legii nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari de sanatate, cu modificarile...
27-Aug-2021
Citeste mai mult
„Angajatul unei societati a fost plecat intr-un stat care a fost incadrat in risc epidemiologic exact in ziua plecarii. La revenirea in tara, avand in vedere ca legiuitorul nu a clarificat inca toate detaliile cu privire la plata indeminzatiei, si-a luat concediu de odihna pentru toata...
25-Aug-2021
Citeste mai mult
Ministerul Sanatatii si Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) au elaborat, in regim de urgenta, cu consultarea Comisiei Multidisciplinare de Arsuri a Ministerului Sanatatii, un proiect de act normativ pentru modificarea OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari...
23-Aug-2021
Citeste mai mult
„Un salariat a fost in concediu medical, CARANTINA, cod 07, initial in luna iulie si, in continuare, inca 9 zile din luna august. Ambele certificate au cod de diagnostic 994. Care e modalitatea de plata, cum se deconteaza aceste certificate? In cazul celor doua certificate, cate zile sunt...
20-Aug-2021
Citeste mai mult
Ordinul nr. 1.398/729/2021 al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de...
03-Aug-2021
Citeste mai mult
Va prezentam un tabel al masurilor de urgenta pe perioada crizei COVID-10 care sunt inca aplicabile, dar si al celor care au expirat. Veti afla in detaliu care sunt acele noi reglementari privind kurzarbeit, totul despre cererea de plata, declaratia pe propria raspundere si lista salariatilor...
02-Aug-2021
Citeste mai mult
"Cum poate fi trecut pontat un salariat care a suferit un accident de munca si este spitalizat, neexistand momentan niciun concediu medical si nici procedura privind accidentul de munca nefiind finalizata (este doar declarat la ITM)?" Raspunsul specialistului: Din cele mentionate de...
27-Iul-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 74/2021 modifica prevederile OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Modificarile vizeaza schimbari in vigoare de la 1 august 2021 privind acordarea concediilor medicale. O modificare importanta consta in faptul ca, in anumite...
27-Iul-2021
Citeste mai mult
In adeverinta medicala trebuie sa apara si zilele de concediu medical acordate pentru codurile: 07, 51, 06 si 09? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 3^1 din OUG 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de...
26-Iul-2021
Citeste mai mult
E suficient ca cineva sa pronunte cuvantul “salariu” si, automat, toti cei din jur ciulesc urechile! Informatiile despre salarii exercita o atractie irezistibila, atat pentru angajati, care mereu vor sa stie cum e la altii (inca se mai vorbeste despre salariul Andreei Esca), dar si pentru...
26-Iul-2021
Citeste mai mult
Un proiect publicat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) propune noi reglementari in ce priveste acordarea concediului medical, inclusiv in caz de incapacitate temporara de munca. Noul proiect propune ca certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se vor...
23-Iul-2021
Citeste mai mult
Care este modul de calcul al concediului de odihna? Luam in calcul sporul de vechime si alte sporuri ? Cum procedam intr-o luna cu concediu medical? Raspunsul specialistului: Conform art. 150 alin. (1) din Codul muncii prevede ca, pentru perioada concediului de odihna salariatul...
09-Iul-2021
Citeste mai mult
La solicitarea Ministerului Sanatatii si a Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Guvernul Romaniei a aprobat in sedinta din 30 iunie a.c., o Ordonanta de Urgenta (OUG 74/2021) care cuprinde o serie de masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate menite sa...
01-Iul-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 74/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru stabilirea...
01-Iul-2021
Citeste mai mult
“Ce contributii se platesc, atat din punctul de vedere al asiguratului, cat si al angajatorului, pentru un concediu medical cu cod 02 (accident in timpul deplasarii la de la locul de munca) si cu ce procent, avand in vedere ca i-au fost eliberate pentru prima luna doua astfel de concedii...
29-Iun-2021
Citeste mai mult
“In luna mai am avut concedii medicale pentru zilele de 01.05.2021 -03.05.2021 - zile nelucratoare, ca urmare cu valoare zero. Au fost inregistrate - ca numar de zile de concediu medical ale angajatului in eventualitatea solicitarii unei adeverinte cu nr. de zile de concediu medical. Cum...
14-Iun-2021
Citeste mai mult
Actuala situatie generata de amenintarea coronavirus a iscat pentru cei mai multi angajatori probleme absolut noi obstacole diverse a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor. Iata doar cateva dintre cele mai des intalnite probleme si nelamuriri in contextul...
11-Iun-2021
Citeste mai mult
Care este procedura de decontare a concediilor medicale, ce documente se completeaza si unde se depun pentru decontare? Raspunsul specialistului: Potrivit art. (2) alin. (4) din OMS nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a...
10-Iun-2021
Citeste mai mult
In fiecare zi angajatorii si profesionistii din departamentul de resurse umane se confrunta cu nenumarate situatii cat mai diferite. Concediile medicale reprezinta unul dintre cele mai de interes subiecte, avand o arie extinsa a modului de acordare si de prezentare a documentelor necesare la...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
“Care este procedura complete in cazul unui accident de munca? Cum procedam in legatura cu concediile medicale intr-o astfel de situatie? De exemplu, medicul de familie al angajatului a eliberat un concediu medical care are codul 01. Ar fi trebuit eliberat cu cod 03 - accident de munca. Ce...
21-Mai-2021
Citeste mai mult
Propunerea de modificare a Legii 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei, prin care persoanele care se vaccineaza ar fi putut beneficia la cerere de zi libera, a fost respinsa de Senat la inceputul acestei saptamani, fiind inregistrate 64 de voturi "pentru"...
19-Mai-2021
Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice pune la dispozitia contribuabililor interesati listele cu acte necesare pentru inscrierea la tipul de pensie valabila in fiecare caz in parte. Astfel, mai jos regasiti, conform CNPP, actele necesare pentru dosarele de pensie pentru limita de varsta, pensie...
14-Mai-2021
Citeste mai mult
Salarizarea este, fara indoiala, un subiect extrem de incalcit, greu de gestionat fara un ajutor profesionist. Si tocmai de aceea va facilitam o intalnire online cu unul dintre cei mai apreciati experti din Romania pe probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu! ...
14-Mai-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un intern incadrat cu contract de internship pe perioada determinata de 3 luni lipseste una sau doua zile, fara concediu medical. Contractul de internship se prelungeste pentru realizarea normei sau inceteaza de drept la data stabilita prin contract? Raspunsul...
03-Mai-2021
Citeste mai mult
Un salariat intra in carantina, fiind contact direct al unei persoane diagnosticate cu COVID-19, avand insa test negativ. Ce documente sunt necesare si cum se va calcula salariul in aceasta situatie? Raspunsul specialistului: Potrivit art. II alin. (2^2) din OUG nr. 180/2020 pentru...
20-Apr-2021
Citeste mai mult
“O societate are un angajat nou de 1 luna si 2 saptamani care a prezentat un concediu medical cod 01. Pentru baza de calcul indemnizatie salariatul a adus adeverinta de la Casa judeteana de Pensii cu stagiul de cotizare. Putem stabili baza de calcul a indemnizatiei pe baza acestei adeverinte?” ...
05-Apr-2021
Citeste mai mult
“Care este modalitatea corecta de completare a declaratiei 112 in cazul unui salariat care este in concediu medical toata luna, dar primeste si o prima de 700 lei net, venit pentru care trebuie declarate contributii?” Raspunsul specialistului: Contractul individual de munca se...
18-Mar-2021
Citeste mai mult
Provocarile se tin lant si in 2021, pandemia continua, iar inspectorii vizeaza din ce in ce mai multe aspecte care tin de telemunca, modelul Kurzarbeit si felul in care angajatorii au aplicat masurile de sprijin finantate de stat! Firmele sunt supuse, din start, unor grele incercari....
17-Mar-2021
Citeste mai mult
“Datorita situatiei grave generata de inmultirea cazurilor de COVID in incinta unitatii, se preconizeaza suspendarea activitatii pentru minimum 2 saptamani. Se pot trimite salarii in concediu fara plata pentru aceasta perioada? Care e procedura? Ce alternative exista?” Raspunsul...
15-Mar-2021
Citeste mai mult
LEGEA nr. 23 din 12 martie 2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 120/2020 privind instituirea unor masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in...
15-Mar-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, o salariata are concediu medical pentru Covid 19 in luna ianuarie 2021 pentru 14 zile. Care este formula de calcul pentru indemnizatia de concediu medical avand in vedere ca incepand cu luna noiembrie 2020 salariata beneficiaza de indemnizatie pentru reducerea timpului de...
05-Mar-2021
Citeste mai mult
“In ce priveste modelul Kurzarbeit, unui angajat ii este adus la cunostinta reducerea programului de lucru pentru luna februarie in data de 20.01.2021. Se opereaza transmiterea in Revisal pentru program de lucru lunar redus la 50 % de la 160 de ore la 80 ore in luna februarie. Conform graficului...
23-Feb-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, o angajata intra in concediu sarcina si lauzie pentru cele 126 zile. Cum se calculeaza CAS-ul pentru acest concediu medical? Este de 21.25% din brutul realizat? Raspunsul specialistului: Conform art. 139 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal: (1) Baza lunara...
28-Ian-2021
Citeste mai mult
CNAS a publicat adresa MS nr. 87din 19.01.2021/Adresa CNAS nr.DG185 din 19.01.2021 cu privire la eliberarea tipurilor de certificate de concediu medical pentru carantina sau izolare in 2021. Pentru aplicarea in mod unitar a prevederilor legale privind eliberarea de catre directiile de...
28-Ian-2021
Citeste mai mult
Salarizarea va avea de suferit numeroase modificari si in 2021. Vrei sa afli cu ce probleme majore de salarizare te vei confrunta in urmatoarele luni? Si ce solutii ai la dispozitie? Participa la webinarul Salarizarea in 2021 in contextul coronavirus! In data de 11 februarie, ora 12.00, unul...
27-Ian-2021
Citeste mai mult
Cuprins CAPITOLUL I - Timpul de munca SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara SECTIUNEA 3 - Munca de noapte SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic ...
11-Ian-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, o salariata cu functie de executie da concurs la acelasi angajator pentru o functie de conducere. CIM aferent functiei de executie inceteaza si se incheie un nou CIM. CO neefectuat aferent primului CIM se compenseaza in bani? Raspunsul specialistului: Potrivit art....
06-Ian-2021
Citeste mai mult
“Pe perioada starii de alerta, poate angajatorul sa initieze aplicarea zilelor de concediu de odihna fara acordul angajatului? Apare aceasta intrebare deoarece angajatii suspecti de COVID-19 sunt rugati sa ramana acasa pana la aflarea rezultatului PCR. In cazul in care rezultatul acestora este...
29-Dec-2020
Citeste mai mult
“Incepand din noiembrie 2020, doar la CM Covid pentru boli infecto-contagioase, cod 51, cod 24 se aplica regula de a fi suportat 100% din FNUASS? Iar la restul de CM pentru boli infecto-contagioase se aplica regula primelor 5 zile suportate de angajator si restul de FNUASS. Pentru urgentele...
28-Dec-2020
Citeste mai mult
Aflati in timp util totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic si aflati care sunt beneficiarii somajului tehnic, conform celor mai noi reglementari din lege. Pandemia se prelungeste inclusiv in 2021, astfel ca masura de a aplica somajul tehnic va fi...
25-Dec-2020
Citeste mai mult
CNAS a facut mai multe precizari privind inregistrarea, procesarea, validarea si decontarea sumelor privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate de catre angajatori. Avand in vedere situatia epidemiologica de risc, cauzata de virusul SARS-Cov-2 si aplicabilitatea...
22-Dec-2020
Citeste mai mult
Un angajat este internat in spital in perioada 24.10.2020 - 05.11.2020, iar in data de 05.11.2020 i s-a eliberat din spital concediu medical pentru cod indemnizatie 05 si cod boala infectocontagioasa 35. In declaratia 112 apare eroare, mesajul fiind "certificatele cu codul de indemnizatie 05 si cod...
22-Dec-2020
Citeste mai mult
In cazul in care in data de 24 decembrie si in data de 30 decembrie clientul are inchisa linia pe care angajatii din Romania ofera suport tehnic, se poate cere angajatilor din Romania sa-si ia concediu de odihna? Daca angajatii refuza sa-si ia concediu de odihna, ce alternative are angajatorul...
16-Dec-2020
Citeste mai mult
Pe perioada starii de alerta, poate angajatorul sa initieze aplicarea zilelor de concediu de odihna fara acordul angajatului? Intrebam acest lucru deoarece persoanele suspecte de COVID sunt rugate sa ramana acasa pana la aflarea rezultatelor testelor PCR. In cazul in care aceste rezultate sunt...
16-Dec-2020
Citeste mai mult
Un angajat a avut COVID-19 si a prezentat angajatorului concediul medical pentru perioada de izolare. Angajatorul i-a cerut acestuia sa-si faca cerere de concediu de odihna pentru perioada respectiva (deoarece are un numar mare de zile de concediu de odihna neefectuate) nedorind sa-i primeasca...
10-Dec-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 1185 din 7 decembrie 2020 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 209 din 27 noiembrie 2020 privind modificarea art. IV alin. (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 180/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in...
08-Dec-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, o angajata s-a intors din CIC, a lucrat o luna si acum are concediu medical pentru Covid. Pentru calculul zilelor de stagiu si baza de calcul, se iau in calcul veniturile din luna in care a lucrat, iar pentru diferenta se solicita o adeverinta cu ultimele 5 luni de...
07-Dec-2020
Citeste mai mult
“In cazul in care avem colegi care sunt declarati in somaj tehnic in perioada lunii decembrie, iar in acest interval vor sa depuna concediu medical, cum anume abordam situatia, atata vreme cat contractul lor de munca este suspendat? Si CM opereaza suspendare CIM insa nu stim in acest caz care...
02-Dec-2020
Citeste mai mult
In cazul in care un angajat isi ia intr-o luna concediu medical boala obisnuita pentru 5 zile, apoi lucreaza cateva zile si aduce un alt CM de 5 zile, lucreaza din nou cateva zile si revine cu un alt concediu de 5 zile, angajatorul plateste primele 5 zile de la primul concediu medical sau le...
03-Nov-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un angajat este testat si depistat pozitiv cu noul coronavirus. Angajatul a intrat in autoizolare la domiciliu. Medicul de familie spune ca poate elibera concediul medical in 30 de zile, de la data iesirii din izolare. Cum va plati firma salariul pentru luna respective...
30-Oct-2020
Citeste mai mult
Un salariat trebuie convocat la sedinta Comisiei de cercetare disciplinara prealabila, dar intre timp intra in concediu medical pana la data de 31 ianuarie, apoi adreseaza o cerere angajatorului in care solicita suspendarea CIM pentru concediu pentru cresterea copilului, incepand cu 30 ianuarie. ...
29-Oct-2020
Citeste mai mult
Noul Ordin al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationalede Asigurari De Sanatate nr. 1.818/1.111/2020 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate...
28-Oct-2020
Citeste mai mult
Concediile medicale cu cod de indemnizatie 07 se platesc cu procentul de 100% incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepand cu 21 iulie? Concediile medicale cu cod de indemnizatie 05 se suporta integral din FNUASS incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepnad cu 21 iulie? Concediile...
20-Oct-2020
Citeste mai mult
Daca un salariat se afla in concediu medical si nu a prezentat concediul medical anagajatorului pana cel tarziu la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care a fost acordat, ce se poate face? Cum se ponteaza salariatul? Raspunsul salariatului: Calculul si plata indemnizatiilor de...
09-Oct-2020
Citeste mai mult
Ministrul Sanatatii, Nelu Tataru, a declarat recent, in cadrul unei vizite de lucru, ca in prezent se lucreaza la o hotarare de guvern care sa reglementeze si sa acopere concediile medicale neacordate in perioada de doua saptamani de vid legislative din timpul pandemiei de COVID-19. "Se...
18-Sep-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 820 din 7 septembrie 2020 a fost publicat Ordinul nr. 1.546/938 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS privind modificarea anexelor nr. 1 si 2 la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS nr. 1.092/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al...
08-Sep-2020
Citeste mai mult
O societate primeste de la un angajat un concediu medical din data de 18 august pentru o perioada de 10 zile, dar care nu indeplineste stagiul de cotizare. Incepand cu 18 august pe perioada de 10 zile se suspenda contractul individual de munca si se inregistreaza in Revisal? Raspunsul...
02-Sep-2020
Citeste mai mult
CNAS anunta ca prin Ordonanta de urgenta a Guvernului pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru abrogarea unor prevederi...
26-Aug-2020
Citeste mai mult
Cu ce procent (75% sau100%) se platesc concediile medicale cu codul 07 (pentru cei care au stat in izolare la domiciliu) incepand cu luna iulie 2020? Raspunsul specialistului: Conform art. 20 alin. (1) din Legea 136/2020 pentru persoanele care se afla in carantina sau izolare instituita...
13-Aug-2020
Citeste mai mult
In cazul unei firme de constructii, un salariat are salariu de incadrare 3.000 lei, iar in luna iunie (20 zile lucratoare) salariul brut realizat este de (3000 : 167.333) lei/ ora 160 ore = 2868.53 lei. Este corect rezultatul de 2.868.53 lei sau trebuie sa realizeze 3.000 lei? Raspunsul...
10-Aug-2020
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa concediu medical
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente
Noutati
Evaluarea angajatilor simplificata: proceduri clare si modele gata de aplicat » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
Totul despre pensionare: reguli, proceduri, modele actualizate, explicate clar. » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
