legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Certificatul de concediu medical electronic si eliminarea OBLIGATIEI de a aplica stampila

Isabela Alexe
Isabela Alexe
28 Iunie 2019
28 Iunie 2019
Isabela Alexe
Isabela Alexe
certificat medical electronicstampilare certificat medical electronicOG 17/2015OUG 158/2005
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va readucem aminte ca potrivit art. 11 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si indemnizatii, in baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementarilor in vigoare.

ATENTIE!

Medicii prevazuti la alin. (1) pot completa certificatele de concediu medical atat pe suport hartie, cat si electronic si le pot transmite pe suport hartie sau prin mijloace electronice de transmitere la distanta angajatorilor/persoanelor in drept, dupa caz.

Certficatele de concediu medical care sunt transmise prin mijloace electronice de transmitere la distanta de catre medicii care le elibereaza, sunt semnate de acestia cu semnaturi electronice calificate (art. 11 alin. (4) din OUG 158/2005).


"Primim in ultima perioada foarte multe certificate medicale care sunt emise fara stampila unitatii sau fara parafa medicului emitent. Avand in vedere OUG 158/2005, Ordinul 233/2006, precum si Ordinul 876/824/2017, art. 1, va rugam sa ne precizati daca un certificat medical emis fara stampila unitatii emitente sau parafa medicului emitent poate fi platit, sau nu, de catre angajator."


In ceea ce priveste aplicarea stampilei pe documente, eliminarea obligatiei de a aplica stampila pe documente a fost introdusa prin OG 17/2015 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare si modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 540 din 20 iulie 2015.


IMPORTANT:

Asadar, de 4 ani nu mai exista obligatia de a aplica stampila pe documente.

Conform art. V alin. (1) din OG 17/2015, persoanele fizice, persoanele juridice de drept privat, precum si entitatile fara personalitate juridica nu au obligatia de a aplica stampila pe declaratii, cereri sau orice alte documente depuse la institutiile sau autoritatile publice.

La alin. (2) se prevede ca persoanele fizice, persoanele juridice de drept privat, precum si entitatile fara personalitate juridica nu au obligatia de a aplica stampila pe documente sau orice alte inscrisuri emise in relatia dintre acestea.

Conform art. V alin. (3) la data intrarii in vigoare a acestei ordonante s-au abrogat toate prevederile legale referitoare la obligatia aplicarii stampilei de catre persoanele si entitatile prevazute la alin. (1) si (2).


Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]