legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediu pentru carantina. Cum procedati pentru pontaj si indemnizatie?

concediu carantinapontajindemnizatieconcediu pentru carantina 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cazul unui angajat aflat in carantina la domiciliu, cine suporta plata pentru aceasta perioada si cum evidentiem pe pontaj absentarea acestuia?
 
Raspunsul specialistului:
 
Salariatul are de la Directia de Sanatate Publica eliberat un certificat in care este mentionata perioada de carantina.
 
Pe durata de carantina stabilita de Directia de Sanatate Publica medicul curant elibereaza certificatul de concediu medical pentru carantina.
 
Astfel, in perioada de carantina declarata de DSP ca urmare a unei boli contagioase care pune in pericol sanatatea unui grup mai mare de indivizi, contractele de munca ale salariatilor unitatii afectate se suspenda de drept.
 
In aceasta perioada, salariatilor nu le este permis accesul in unitate, iar lipsa drepturilor de natura salariala este acoperita prin acordarea unei indemnizatii de asigurari sociale suportata integral din bugetul asigurarilor sociale.
 
Cuantumul acestei indemnizatii reprezinta 75% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni in care s-a datorat contributia asiguratorie pentru munca anterior primei zile de carantina.
 
Concediul pentru carantina suspenda de drept contractul de munca al salariatului (art. 50 lit. c) din Codul muncii) si il pune la adapost impotriva unei masuri de concediere ce ar putea fi dispusa de catre angajator.
 
Asadar, indemnizatia este suportata integral de bugetul asigurarilor sociale iar salariatul va fi pontat in concediu pentru carantina.
 
 
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu carantinapontajindemnizatieconcediu pentru carantina 2020

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 Februarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediu pentru carantina. Cum procedati pentru pontaj si indemnizatie? Nota: 4.14 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


TUDORITA PARASCHIV
03-Mar-2020

,,Cuantumul acestei indemnizatii reprezinta 75% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni in care s-a datorat contributia asiguratorie pentru munca anterior primei zile de carantina'', dar daca nu are vechime de 6 luni ci doar de o luna cum calculam?

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Cercetare disciplinara. Intocmirea deciziei de sanctionareIntrebare: In cazul unei cercetari disciplinare, in cazul in care convocarea a avut loc de 6.11.2020 si salariatul nu s-a prezenatat, bineinteles mentionandu-se acest lucru in procesul verbal, este corect ca, contractul de munca sa se inchida disciplinar pe 19.11.2020 sau trebuia ca decizia sa se intocmeasca pe data de 6.11.2020? este un articol de lege care prevede ca decizia de incetarea sa se emita in data convocarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu de odihna se efectueaza in perioada in care a fost programatIntrebare: Persoanele care beneficiaza de OUG 147/2020 care nu si-au luat concediul de odihna pe anul 2020, pot sa-l ia in anul 2021?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]