Concediu pentru carantina. Cum procedati pentru pontaj si indemnizatie?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
28 Februarie 2020
28 Februarie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
concediu carantinapontajindemnizatieconcediu pentru carantina 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cazul unui angajat aflat in carantina la domiciliu, cine suporta plata pentru aceasta perioada si cum evidentiem pe pontaj absentarea acestuia?
 
Raspunsul specialistului:
 
Salariatul are de la Directia de Sanatate Publica eliberat un certificat in care este mentionata perioada de carantina.
 
Pe durata de carantina stabilita de Directia de Sanatate Publica medicul curant elibereaza certificatul de concediu medical pentru carantina.
 
Astfel, in perioada de carantina declarata de DSP ca urmare a unei boli contagioase care pune in pericol sanatatea unui grup mai mare de indivizi, contractele de munca ale salariatilor unitatii afectate se suspenda de drept.
 
In aceasta perioada, salariatilor nu le este permis accesul in unitate, iar lipsa drepturilor de natura salariala este acoperita prin acordarea unei indemnizatii de asigurari sociale suportata integral din bugetul asigurarilor sociale.
 
Cuantumul acestei indemnizatii reprezinta 75% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni in care s-a datorat contributia asiguratorie pentru munca anterior primei zile de carantina.
 
Concediul pentru carantina suspenda de drept contractul de munca al salariatului (art. 50 lit. c) din Codul muncii) si il pune la adapost impotriva unei masuri de concediere ce ar putea fi dispusa de catre angajator.
 
Asadar, indemnizatia este suportata integral de bugetul asigurarilor sociale iar salariatul va fi pontat in concediu pentru carantina.
 
 
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]