Va prezentam cateva informatii utile privind eliberarea concediilor medicale in caz de carantina. Retineti ca, in scopul prevenirii imbolnavirilor, asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina.
Certificatul de concediu medical pentru carantina se elibereaza de medicul de familie, pe durata stabilita in certificatul eliberat de directiile de sanatate publica, in conformate cu recomandarile Ministerului Sanatatii.
Certificatele de concediu medical in caz de carantina se pot elibera si la o data ulterioara, pentru luna in curs sau luna anterioara. Durata concediilor pentru carantina nu diminueaza numarul zilelor de concediu medical acordate pentru celelalte afectiuni.
In cazul in care suspectati o infectie cu Coronavirus:
Daca prezentati unul din simptomele specifice infectiei cu Coronavirus, dar nu ati avut contact direct cu o persoana suspecta si nici nu ati calatorit in zonele de risc, ADRESATI-VA MEDICULUI DE FAMILIE. Acesta are competenta de a face o evaluare corecta, in urma careia va stabili conduita medicala adecvata.
Daca ati avut contact cu o persoana suspecta sau va intoarceti dintr-o tara in care s-au identificat cazuri de Coronavirus, apelati numarul de urgenta 112 sau Directia de Sanatate Publica din judetul in care va aflati. Evitati sa va deplasati la camerele de garda ale spitalelor pentru a nu risca transmiterea virusului, se arata in recomandarile facute de Clinica privata Medlife.
In acest moment exista doar un tratament simptomatic pentru aceasta viroza, motiv pentru care preventia este singura modalitate prin care ne putem apara de raspandirea acestui virus, transmite aceeasi sursa.
De asemenea, cand o persoana devine simptomatica si se prezinta la medic, obligatia acestuia, daca are o suspiciune de caz, este sa izoleze pacientul, sa ii aplice masca pe nas si gura, sa il trimita cu ambulanta la cel mai apropiat spital de boli infectioase.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<