Schimbari legislative MAJORE in domeniul salarizarii. Cum trebuie aplicate modificarile din 2019?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
19 Septembrie 2019
19 Septembrie 2019
Isabela Alexe
Isabela Alexe
schimbari salarizare 2019OUG 43/2019concedii medicale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anul 2019 a adus multe schimbari in zona legislativa, asa ca este momentul sa fiti la curent cu toate aceste modificari esentiale. Daca si dvs vreti sa stiti totul despre concediul pentru realizarea unei proceduri de fertilizare in vitro, facilitatile fiscale in sectorul constructiilor si modificari/clarificari aduse de OUG nr. 43/2019 inseamna ca este momentul sa participati la un eveniment dedicat acestor subiecte.

Este vorba despre Seminarul National de Salarizare si Contributii, organizat anual de Grupul romano-german Rentrop & Straton!


Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii

    Modificarile legislative din domeniul salarizarii si impactul acestora in politicile de stabilire a drepturilor salariale
    Regimul fiscal si declarativ al salariilor din domeniu constructiilor - O.U.G. nr. 43/2019:

  •     regim fiscal aplicabil pentru luna iulie 2019– solutii de calcul si declarare, detalii aici >>>
  •     regim fiscal aplicabil incepand cu luna august 2019;

    Regimul fiscal al avantajelor angajatilor acordate de terti. Obligatia platitorului (tertului) de calcul, retinere si declarare a taxelor. Regimul fiscal al tichetelor cadou acordate de terti
    Modificari aduse declaratiei 112
    Modificari privind regimul fiscal si declarativ al zilierilor
    Modificarea Codului Fiscal
    Aspecte practice privind concediile, detalii aici >>>
    Intrebari si raspunsuri



Seminarul National de Salarizare si Contributii explica totul si despre concediile medicale, o sursa continua de probleme pentru angajator

  1.     Care este baza de calcul a indemnizatiilor de concedii medicale?
  2.     Care sunt concediile medicale pentru care nu este necesara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare?
  3.     Ce putem face in situatia in care avem suspiciuni ca certificatul medical prezentat de salariat nu reflecta realitatea?
  4.     Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical pentru un salariat care are doua contracte de munca la acelasi angajator?
  5.     Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical pentru un salariat care are o parte din stagiul de cotizare in alta tara
  6.     (de exemplu, in Polonia)?


Veti descoperi raspunsul plus multe alte informatii importante la  Seminarul National de Salarizare si Contributii >>>




NOUTATI din Legislatie muncii

S-a modificat legislatia privind acordarea DIRNEI!


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]