Acordare concediu medical si indemnizatie pentru carantina in 2020
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
de Ioana Pavel
NOUTATI din Legislatia muncii
Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?
- incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
- alegerea reprezentantilor salariatilor
- conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)
Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Acordare concediu medical si indemnizatie pentru carantina in 2020ARTICOLE SIMILARE
Se poate SUSPENDA Contractul de Munca in caz de Carantina? Raspunsul este DA, insa in anumite conditii!Acordare concediu medical si indemnizatie pentru carantina in 2020ARTICOLE SIMILARE
Noua procedura de acordare concedii medicale. Certificatele, transmise electronic. Ce alte modificari se aplica?Indemnizatie concediu medical pentru carantina in luna iulie 2020. Ce procent e corect?Acordare concediu medical si indemnizatie pentru carantina in 2020Instructiuni pentru acordare concediu medical si indemnizatie carantina Coronavirus si nu numaiInspectia Muncii: Salariatii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantinaAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”