LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Somaj » Beneficiile somajului tehnic pentru firma si cum sa aplicati corect procedurile

Beneficiile somajului tehnic pentru firma si cum sa aplicati corect procedurile

Ioana Pavel25 Decembrie 2020

25 Decembrie 2020

Ioana Pavel

Beneficiile somajului tehnic pentru firma si cum sa aplicati corect procedurile

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Aflati in timp util totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic si aflati care sunt beneficiarii somajului tehnic, conform celor mai noi reglementari din lege.

Pandemia se prelungeste inclusiv in 2021, astfel ca masura de a aplica somajul tehnic va fi necesara si pe viitor. Este esential sa profitati de avantajele somajului tehnic si sa beneficiati in mod optim de masurile de sprijin finantate de stat.

Aflati Procedura si Legislatia explicata + Studii de Caz si Modele de calcul in SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic detaliat actualizat la zi! Click aici >>

Important: Lucrarea este actualizata cu prevederile Ordinului nr. 1.600/2020 publicat in Monitorul Oficial nr. 1.073/13 noiembrie 2020

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Somajul tehnic chiar constituie o solutie! De ce sa nu profitati?

Somajul tehnic inseamna mai putin stres pentru dvs. si mai multe lichiditati in contul firmei. Sunt beneficii reale, concrete, dar… cum procedati?

• Ce pasi trebuie sa urmati?

• Ce documente trebuie sa depuneti si unde?

• Cum apar persoanele aflate in somaj tehnic in declaratiile de la pensii, somaj, sanatate, concedii medicale?

• Puteti trimite in somaj tehnic orice angajat sau exista restrictii?

• Somajul tehnic se poate aplica doar unui anumit departament din firma?

DA, doresc sa comand Lucrarea „Ghid practic. Somajul tehnic”!

Toate raspunsurile pe care le doriti, legislatia aplicabila, procedurile, formularele necesare (gata scrise, trebuie doar sa le completati si sa le dati print) sunt disponibile acum in lucrarea Ghid practic. Somajul tehnic. Orice tine de somaj tehnic gasiti aici. Este cel mai potrivit instrument de lucru, 100% clar, 100% sigur si 100% eficient, gata sa va ajute sa traversati cu eleganta perioada dificila creata de coronavirus

Lucrarea "Ghid practic. Somajul tehnic" contine:

1. Regimul juridic al somajului tehnic

2. Definirea somajului tehnic

3. Conditii de fond privind somajul tehnic

3.1. Conditii privind numarul de salariati

3.2. Conditii privind indemnizatia pe durata somajului tehnic

3.3. Conditii privind poprirea pe durata somajului tehnic

3.4. Conditii privind facilitatile in domeniul constructiilor pe durata somajului tehnic

3.5. Conditii privind limita de cel mult 75% dintre salariati

3.6. Indemnizatia si modul de calcul

Cumulul de contracte

Mod de calcul indemnizatie

Exemplu 1 si Exemplu 2

3.7. Conditii privind indemnizatia de somaj tehnic pentru salariatii pensionari

3.8. Conditii privind inregistrarea suspendarii CIM pentru somaj tehnic in Revisal

3.9. Conditii privind modul de intocmire a Declaratiei 112 aferente lunii martie 2020

3.10. Posibilitatea de a beneficia de indemnizatie somaj tehnic a salariatei gravide

3.11. Tichete cadou in perioada de somaj tehnic... Click aici pentru cuprinsul integral!

Iata doar 3 intrebari delicate despre somajul tehnic

Somajul tehnic constituie vechime in munca?

Un pensionar reangajat cu contract de munca pe perioada determinata poate beneficia de indemnizatia de somaj tehnic?

Cum trebuie sa procedeze angajatorul daca un salariat se afla in concediu medical in momentul in care intreg departamentul intra in somaj tehnic?

Raspunsurile se afla in sectiunea de probleme si solutii din lucrarea "Ghid practic. Somajul tehnic", la un pret excelent si redus pentru primele 100 de comenzi! Detalii AICI >>

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<