![Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3195-contributii-afe.png)
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
![Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic](https://www.rs.ro/dbimg/product/1475-apararea-impotr.png)
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
![Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca](https://www.rs.ro/dbimg/product/3037-ghid-practic-de.jpg)
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
NOUTATI din Legislatia muncii
Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Atentie! Angajatorului ii este interzis sa lezeze demnitatea unui salariat pe care l-a concediat!Codul muncii 2021! Revista de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal vine cu precizariO observatie importanta legata de munca la negruIn asteptarea rezultatului testului COVID, angajatul poate fi trimis obligatoriu in concediul de odihna?Reducerea salariului fara acordul salariatului. In ce conditii este posibila?ULTIMELE ARTICOLE
Concediul de acomodare si cuantum indemnizatie acomodareFondul de garantare a creantelor salariale. Sprijin pentru angajatorii in insolventa si salariatiTestarea candidatilor prin proba de lucru. Ce prevederi legale trebuie respectate?Acces gratuit la Webinarul Noutatile din REVISAL. Cum obtineti CADOULAnulare permis de sedere cetatean strain. Ce demersuri trebuie sa faca angajatorul?ARTICOLE SIMILARE
Fondul de garantare a creantelor salariale. Sprijin pentru angajatorii in insolventa si salariatiContractul de munca SUSPENDAT poate fi prelungit?Obtineti un loc la Webinarul SALARIZARE SI REVISAL: explicatii practice, din 28 septembrieIn asteptarea rezultatului testului COVID, angajatul poate fi trimis obligatoriu in concediul de odihna?Atentie! Angajatorului ii este interzis sa lezeze demnitatea unui salariat pe care l-a concediat!ARTICOLE SIMILARE
Masurile privind somajul tehnic in pandemie: unele dintre cele mai rapide din EuropaProcedura achizitie laptop-uri sau tablete pentru telesalariati! Acte indemnizatie 2.500 lei pentru telemuncaPrelungire concediu crestere copil dupa expirarea starii de urgenta. Cum procedam corect?Starea de alerta se prelungeste cu inca 30 de zileProgram de lucru flexibil post-pandemie Kurzarbeit. Pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru reducerea timpului de lucru si a salariuluiULTIMELE ARTICOLE
Negociere CCM 2022. Se poate prelungi termenul de realizare a negocierilor peste limita de 60 de zile?Ocuparea unui post fara concurs, de catre un cadru medical. CIM poate fi prelungit, in aceleasi conditii?HG 730/2021: Starea de alerta si telemunca, prelungite cu 30 de zile!Hotararea CNSU nr. 38/2021: STARE DE ALERTA pentru inca 30 zile. Ce restrictii se mentin?Chestionarul pentru triaj epidemiologic. Mai este obligatoriu de utilizat?
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special