LEGISLATIAMUNCII.RO
Concediile medicale cu cod de indemnizatie 07 se platesc cu procentul de 100% incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepand cu 21 iulie? Concediile medicale cu cod de indemnizatie 05 se suporta integral din FNUASS incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepnad cu 21 iulie? Concediile medicale cu cod de indemnizatie 05, cod de diagnostic 506, cod de boala infectocontagioasa 35 se suporta integral din FNUASS?
Raspunsul specialistului:
1. Concediile medicale cu cod de indemnizatie 07 se platesc cu procentul de 100% incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepand cu 21 iulie?
Conform art. 20 alin. (1) din Legea 136/2020 pentru persoanele care se afla in carantina sau izolare instituita pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, certificatele de concediu medical se acorda potrivit actelor normative in vigoare la data acordarii.
Astfel, daca carantina a fost instituita anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 136/2020, certificatele medicale se elibereaza si se platesc potrivit actelor normative in vigoare la data acordarii.
Consilier Codul Muncii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Diurna legala in Romania si in strainatate
Alin. (7) al aceluiasi articol stabileste ca, cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru carantina sau izolare reprezinta 100% din baza de calcul stabilita potrivit legii si se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Legea 136/2020 a intrat in vigoare la data de 21 iulie 2020. Prin urmare, daca carantina a fost instituita anterior intrarii in vigoare a Legii 136/2020, trebuie sa se verifice data acordarii inscrisa pe certificatul medical. Daca aceasta data este anterioara datei de 21 iulie 2020 indemnizatia se calculeaza cu procentul de 75%, iar daca data acordarii este cel putin 21 iulie 2020, indemnizatia se calculeaza cu procentul de 100%.
Astfel, doar certificate medicale acordate incepand cu data de 21 iulie se platescu cu procent de 100%
2. Concediile medicale cu cod de indemnizatie 05 se suporta integral din FNUASS incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepnad cu 21 iulie?
Conform art. 8 alin. (1) si art. 20 alin.(1) si (7) din Legea 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic:
Art. 8. - (1) Izolarea se instituie pentru persoanele bolnave cu semne si simptome sugestive specifice definitiei de caz, precum si pentru persoanele purtatoare ale agentului inalt patogen, chiar daca acestea nu prezinta semne si simptome sugestive.
Art. 20. - (1) Pentru persoanele care se afla in carantina sau izolare instituita pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, certificatele de concediu medical se acorda potrivit actelor normative in vigoare la data acordarii.
(7) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru carantina sau izolare reprezinta 100% din baza de calcul stabilita potrivit legii si se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari de sanatate.
Astfel, concediile medicale cod 05 cu avizul DSP prin care s-a instituit masura izolarii eliberate incepand cu data de 21 iulie se suporta integral din FNUASS. Cele eliberate anterior acestei date sunt suportate primele 5 zile de angajator si ulterior din FNUASS.
Conform art. 18 alin. (2) din Legea 136/2020, pana la data intrarii in vigoare a hotararii Guvernului prevazute la art. 8 alin. (2), prevederile prezentei legi sunt incidente pentru infectarea cu SARS-CoV-2, denumita COVID-19.
Aceasta hotarare nu a intrat in vigoare.
Astfel, daca concediul medical cod 05 nu este acordat pentru infectarea cu SARS-CoV-2, acesta se suporta primele 5 zile de angajator si ulterior din FNUASS.
3. Concediile medicale cu cod de indemnizatie 05, cod de diagnostic 506, cod de boala infectocontagioasa 35 se suporta integral din FNUASS?
Conform listei cuprinzand Boli infectocontagioase din grupa A asa cum a fost aprobata prin HG 423/2020 pentru aprobarea Listei cuprinzand urgentele medico-chirurgicale, precum si bolile infectocontagioase din grupa A, pentru care asiguratii beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara indeplinirea conditiei de stagiu de asigurare:
35= COVID-19.
Astfel, acest concediu medical se suporta integral din FNUASS daca are avizul DSP de izolare.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
