Ministrul Sanatatii, Nelu Tataru, a declarat recent, in cadrul unei vizite de lucru, ca in prezent se lucreaza la o hotarare de guvern care sa reglementeze si sa acopere concediile medicale neacordate in perioada de doua saptamani de vid legislative din timpul pandemiei de COVID-19.
"Se pregateste o hotarare de guvern in acest sens. Casa (n.r. CNAS) a efectuat o evaluare a acelor cazuri care, in perioada de vid legislativ, nu au fost in spital sau s-au externat la cerere si atunci cand au mers la lucru nu au primit concediu medical. Reevaluarea acestora pentru a le putea da concediu medical revine medicului specialist, medicului infectionist, care va da o recomandare catre medicul de familie", a declarat ministrul Nelu Tataru, potrivit Agerpres.
De asemenea conform explicatiilor oferite de ministru, in intervalul amintit in care s-a creat un vid legislative, peste 900 de pacienti infectati cu COVID-19 au cerut externarea, in vreme ce alte peste 3.000 de persoane diagnosticate cu noul tip de coronavirus au refuzat internarea.
Potrivit declaratiilor recente facute de ministrul Sanatatii, hotararea de guvern va avea la baza analiza Casei Nationale de Sanatate cu privire la persoanele care, in perioada amintita, fie nu au fost internate, fie s-au externat la cerere, dar nu au beneficiat de
concediu medical de la locul de munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Cumul de CIM. CM maternitate. Stagiu de cotizare doar la unul dintre angajatori. ConsecinteIntrebare: Avem la o societate o salariata care are contract individual de munca cu timp partial de munca respectiv 2 ore/zi din 01.11.2025. Aceasta mai are un contract la un alt angajator cu 8 ore/zi din 01.01.2024. Incepand cu 24.04.2026 a prezentat un concediu medical, cod indemnizatie 08, sarcina si lauzie. Practic baza de calcul pentru concediu medical la societatea noastra, anterioara lunii aprilie 2026 (primul concediu medical) este de numai 100 zile lucratoare nu 123 (6 luni lucratoare complete)....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajarea cetatenilor moldoveniIntrebare: Se pot angaja cetateni din Republica Moldova pe o perioada de 9 luni fara aviz de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<