Certificatele medicale pot fi contestate sau se poate efectua o verificare a acestora?
Raspunsul specialistului:
Daca are angajatorul are dubii/suspiciuni cu privire la modul de acordare a concediului medical pentru proprii salariati, poate solicita controlul modului de eliberare a certificatului de concediu medical.
Controlul se realizeaza ca urmare a sesizarii CNAS (Casa Nationala de Asigurari de Sanatate) sau a caselor de asigurari de sanatate judetene.
Asadar, acesta are la dispozitie posibilitatea oferita de catre Ordinul nr. 627/2010 pentru aprobarea Metodologiei de control privind modul de eliberare a certificatelor de concediu medical in conditiile O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate publicat in M.O. nr. 512 din 22 iulie 2010 de a sesiza CNAS daca are indoieli ca respectivul concediul nu ar fi acordat pentru o afectiune reala.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Agenda Managerului de HR 2024
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Solicitarea se va adresa casei de asigurari de sanatate cu care medicul are incheiata conventie pentru eliberarea certificatelor de concediu medical si va cuprinde obligatoriu:
- denumirea angajatorului;
- datele de identificare ale acestuia;
- descrierea punctuala a cazurilor;
- copie a certificatelor de concediu medical care urmeaza a fi controlate;
- istoricul acordarii de concedii medicale angajatului in cauza;
- mentionarea realizarii stagiului de cotizare
Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro >>