Angajatii care intrerup activitatea din cauza infectarii cu COVID-19 primesc somaj tehnic platit de stat

Isabela Alexe
Isabela Alexe
27 Iulie 2020
27 Iulie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
indemnizatie somaj tehnicoug 30/2020intrerupere activitate covid-19
Angajatii care intrerup activitatea din cauza infectarii cu COVID-19 primesc somaj tehnic platit de stat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta prin care se reglementeaza o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati. 
 
Astfel, daca Directia de Sanatate Publica dispune suspendarea activitatii unei companii ca urmare a identificarii de persoane infectate cu SARS-CoV-2, toti angajatii, cu exceptia celor aflati in concediu medical, vor beneficia  de acordarea indemnizatiei de somaj tehnic, din bugetul asigurarilor pentru somaj.
 
Sprijinul financiar se va acorda pe toata perioada in care activitatea este suspendata, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2020.
 
Aceste masuri de protectie sociala la nivelul angajatorilor, cu caracter exceptional, sunt necesare pentru a evita pierderea de locuri de munca, cresterea ratei de excluziune sociala, precum si amplificarea decalajului socio-economic dintre persoanele a caror activitate a fost afectata direct de epidemie si restul populatiei.
 
Indemnizatia se calculeaza pentru numarul de zile in care activitatea a fost suspendata. 
 
Masura se aplica pe toata perioada in care activitatea este suspendata, dar nu mai tarziu de data de 31 decembrie 2020. 
 
De aceasta masura NU beneficiaza salariatii aflati in concediu medical si care primesc indemnizatia de asigurari sociale aferenta.
Regimul fiscal aplicabil indemnizatiilor prevazute mai sus este cel reglementat la art. XI din OUG 30/2020.
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]