In data de 11 februarie, ora 12.00, unul dintre cei mai apreciati experti din Romania probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu, iti ofera toate informatiile de care ai nevoie privind salarizarea.
Participarea la webinar te ajuta sa gestionezi din punct de vedere practic schimbarile legislative care afecteaza
salarizarea. Un aspect foarte important deoarece, ca intotdeauna, exista o diferenta enorma intre teorie si practica – lucru care se vede foarte bine in timpul crizei actuale, cand actele normative emise in 2020, desi suna bine pe hartie, genereaza destule dificultati atunci cand trebuie aplicate efectiv.
De exemplu:
- Ce indemnizatie de somaj tehnic primeste un angajat cu mai multe contracte de munca?
- Daca sotul unei salariate este in concediu medical, aceasta mai are dreptul la zile libere acordate conform OUG 147/2020?
- In caz de izolare a salariatului, indemnizatia de concediu medical se calculeaza cu procent de 100%?
- Indemnizatia de 75% privind reducerea timpului de lucru se inregistreaza in ReviSal?
Evident, raspunsurile corecte nu pot fi oferite decat de un expert de top, care stie sa „citeasca” textul de lege pentru a identifica varianta cea mai avantajoasa pentru tine.
Dna Luminita Obaciu este un astfel de expert.
Tematica webinarului se axeaza pe 5 mari teme:
- Modificari legislative cu impact in domeniul salarizarii
- Zile libere pentru parinti in perioada inchiderii institutiilor de invatamant
- Somajul tehnic
- Telemunca si munca la domiciliu
- Concediile medicale
Important!
Pentru fiecare dintre aceste teme, webinarul prezinta informatii 100% practice, dupa urmatoarea structura:
- temeiuri legale care se aplica
- cine sunt beneficiarii
- ce interdictii exista
- care este perioada pentru care se aplica
- ce procedura trebuie urmata
- ce documente trebuie completate
- probleme sensibile si modul optim de rezolvare
Atentie! Beneficiati de CONSULTANTA SPECIALIZATA!
Pana pe data de 7 februarie ai posibilitatea sa adresezi 1 intrebare la care vei primi raspuns in timpul webinarului!
Webinarul va explica in detaliu implicatiile acestor masuri asupra salarizarii si iti va permite sa iei decizii care se vor dovedi salvatoare la momentul potrivit.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<