In data de 11 februarie, ora 12.00, unul dintre cei mai apreciati experti din Romania probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu, iti ofera toate informatiile de care ai nevoie privind salarizarea.
Participarea la webinar te ajuta sa gestionezi din punct de vedere practic schimbarile legislative care afecteaza
salarizarea. Un aspect foarte important deoarece, ca intotdeauna, exista o diferenta enorma intre teorie si practica – lucru care se vede foarte bine in timpul crizei actuale, cand actele normative emise in 2020, desi suna bine pe hartie, genereaza destule dificultati atunci cand trebuie aplicate efectiv.
De exemplu:
- Ce indemnizatie de somaj tehnic primeste un angajat cu mai multe contracte de munca?
- Daca sotul unei salariate este in concediu medical, aceasta mai are dreptul la zile libere acordate conform OUG 147/2020?
- In caz de izolare a salariatului, indemnizatia de concediu medical se calculeaza cu procent de 100%?
- Indemnizatia de 75% privind reducerea timpului de lucru se inregistreaza in ReviSal?
Evident, raspunsurile corecte nu pot fi oferite decat de un expert de top, care stie sa „citeasca” textul de lege pentru a identifica varianta cea mai avantajoasa pentru tine.
Dna Luminita Obaciu este un astfel de expert.
Tematica webinarului se axeaza pe 5 mari teme:
- Modificari legislative cu impact in domeniul salarizarii
- Zile libere pentru parinti in perioada inchiderii institutiilor de invatamant
- Somajul tehnic
- Telemunca si munca la domiciliu
- Concediile medicale
Important!
Pentru fiecare dintre aceste teme, webinarul prezinta informatii 100% practice, dupa urmatoarea structura:
- temeiuri legale care se aplica
- cine sunt beneficiarii
- ce interdictii exista
- care este perioada pentru care se aplica
- ce procedura trebuie urmata
- ce documente trebuie completate
- probleme sensibile si modul optim de rezolvare
Atentie! Beneficiati de CONSULTANTA SPECIALIZATA!
Pana pe data de 7 februarie ai posibilitatea sa adresezi 1 intrebare la care vei primi raspuns in timpul webinarului!
Webinarul va explica in detaliu implicatiile acestor masuri asupra salarizarii si iti va permite sa iei decizii care se vor dovedi salvatoare la momentul potrivit.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<