776 articole despre concediu medical in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

776 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "concediu medical"

Noua procedura de acordare concedii medicale de la 1 august. Prevederi Ordin 1398/2021

    Ordinul nr. 1.398/729/2021 al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de... mai mult
03-Aug-2021 3

Masuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?

  Va prezentam un tabel al masurilor de urgenta pe perioada crizei COVID-10 care sunt inca aplicabile, dar si al celor care au expirat.  Veti afla in detaliu care sunt acele noi reglementari privind kurzarbeit, totul despre cererea de plata, declaratia pe propria raspundere si lista salariatilor... mai mult
02-Aug-2021 5

Pontaj salariat internat, in lipsa documente concediu medical. Cum procedam?

    "Cum poate fi trecut pontat un salariat care a suferit un accident de munca si este spitalizat, neexistand momentan niciun concediu medical si nici procedura privind accidentul de munca nefiind finalizata (este doar declarat la ITM)?"   Raspunsul specialistului: Din cele mentionate de... mai mult
27-Iul-2021 5

De la 1 august, riscati amenzi de 2.000 lei daca nu luati concediu medical de la toti angajatorii

  OUG nr. 74/2021 modifica prevederile OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Modificarile vizeaza schimbari in vigoare de la 1 august 2021 privind acordarea concediilor medicale.   O modificare importanta consta in faptul ca, in anumite... mai mult
27-Iul-2021 4

Adeverinta salariat privind concediile medicale. Ce coduri trebuie sa apara obligatoriu?

  In adeverinta medicala trebuie sa apara si zilele de concediu medical acordate pentru codurile: 07, 51, 06 si 09?   Raspunsul specialistului: Potrivit art. 3^1 din OUG 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de... mai mult
26-Iul-2021 5

SALARIZAREA: la ce probleme trebuie sa fiti foarte atent in 2021!

E suficient ca cineva sa pronunte cuvantul “salariu” si, automat, toti cei din jur ciulesc urechile! Informatiile despre salarii exercita o atractie irezistibila, atat pentru angajati, care mereu vor sa stie cum e la altii (inca se mai vorbeste despre salariul Andreei Esca), dar si pentru... mai mult
26-Iul-2021 5

Proiect CNAS: Concediul medical acordat, in prima etapa, pentru cel mult 3 zile

  Un proiect publicat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) propune noi reglementari in ce priveste acordarea concediului medical, inclusiv in caz de incapacitate temporara de munca.   Noul proiect propune ca certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se vor... mai mult
23-Iul-2021 5

Demisia fara preaviz conform art 81 Codului Muncii. Model demisie fara preaviz 2021

Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand. Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata... mai mult
21-Iul-2021 4

Mod calcul indemnizatie concediu de odihna. Ce sporuri includem?

    Care este modul de calcul al concediului de odihna? Luam in calcul sporul de vechime si alte sporuri ? Cum procedam intr-o luna cu concediu medical?   Raspunsul specialistului:   Conform art. 150 alin. (1) din Codul muncii prevede ca, pentru perioada concediului de odihna salariatul... mai mult
09-Iul-2021 5

CNAS: Noi reglementari privind modul de acordare a concediilor medicale

    La solicitarea Ministerului Sanatatii si a Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Guvernul Romaniei a aprobat in sedinta din 30 iunie a.c., o Ordonanta de Urgenta (OUG 74/2021) care cuprinde o serie de masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate menite sa... mai mult
01-Iul-2021 4

OUG 74/2021: Prevederi noi pentru concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

  OUG nr. 74/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru stabilirea... mai mult
01-Iul-2021 5

Certificat medical cod 02: accident de munca. Ce contributii se achita si cum se completeaza D 112?

“Ce contributii se platesc, atat din punctul de vedere al asiguratului, cat si al angajatorului, pentru un concediu medical cu cod 02 (accident in timpul deplasarii la de la locul de munca) si cu ce procent, avand in vedere ca i-au fost eliberate pentru prima luna doua astfel de concedii... mai mult
29-Iun-2021 5

Concediu medical zile nelucratoare. Cum declaram in Formularul 112?

“In luna mai am avut concedii medicale pentru zilele de 01.05.2021 -03.05.2021 - zile nelucratoare, ca urmare cu valoare zero. Au fost inregistrate - ca numar de zile de concediu medical ale angajatului in eventualitatea solicitarii unei adeverinte cu nr. de zile de concediu medical.    Cum... mai mult
14-Iun-2021 5

10 intrebari vitale de legislatia muncii in contextul coronavirus!

  Actuala situatie generata de amenintarea coronavirus a iscat pentru cei mai multi angajatori probleme absolut noi obstacole diverse a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor. Iata doar cateva dintre cele mai des intalnite probleme si nelamuriri in contextul... mai mult
11-Iun-2021 5

Decontarea concediului medical de la Casa de sanatate. Ce acte sunt necesare?

  Care este procedura de decontare a concediilor medicale, ce documente se completeaza si unde se depun pentru decontare?   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. (2) alin. (4) din OMS nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a... mai mult
10-Iun-2021 4

9 raspunsuri pentru ANGAJATORI despre concediul medical simplu, concediul de carantina, concediul medical pentru COVID

In fiecare zi angajatorii si profesionistii din departamentul de resurse umane se confrunta cu nenumarate situatii cat mai diferite. Concediile medicale reprezinta unul dintre cele mai de interes subiecte, avand o arie extinsa a modului de acordare si de prezentare a documentelor necesare la... mai mult
25-Mai-2021 4

Accident de munca si concediu medical. Cum procedati corect si cum se recupereaza indemnizatiile

“Care este procedura complete in cazul unui accident de munca? Cum procedam in legatura cu concediile medicale intr-o astfel de situatie? De exemplu, medicul de familie al angajatului a eliberat un concediu medical care are codul 01. Ar fi trebuit eliberat cu cod 03 - accident de munca. Ce... mai mult
21-Mai-2021 4

Proiect respins: Nu primim zi libera pentru vaccinare

Propunerea de modificare a Legii 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei, prin care persoanele care se vaccineaza ar fi putut beneficia la cerere de zi libera, a fost respinsa de Senat la inceputul acestei saptamani, fiind inregistrate 64 de voturi "pentru"... mai mult
19-Mai-2021 5

Acte necesare pentru Pensia pentru limita de varsta, Pensia anticipata partial, Pensia de invaliditate si Pensia de urmas?

Casa Nationala de Pensii Publice pune la dispozitia contribuabililor interesati listele cu acte necesare pentru inscrierea la tipul de pensie valabila in fiecare caz in parte.    Astfel, mai jos regasiti, conform CNPP, actele necesare pentru dosarele de pensie pentru limita de varsta, pensie... mai mult
14-Mai-2021 5

Salarizarea in 2021: La ce probleme sa fiti atenti si cum sa le rezolvati!

Salarizarea este, fara indoiala, un subiect extrem de incalcit, greu de gestionat fara un ajutor profesionist. Si tocmai de aceea va facilitam o intalnire online cu unul dintre cei mai apreciati experti din Romania pe probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu!   ... mai mult
14-Mai-2021 4

Contractul de internship poate inceta la data stabilita, fara realizarea normei?

In cadrul unei societati, un intern incadrat cu contract de internship pe perioada determinata de 3 luni lipseste una sau doua zile, fara concediu medical. Contractul de internship se prelungeste pentru realizarea normei sau inceteaza de drept la data stabilita prin contract?   Raspunsul... mai mult
03-Mai-2021 5

Salariat in carantina! Documente obligatorii, certificat de concediu medical si calcul salariu

Un salariat intra in carantina, fiind contact direct al unei persoane diagnosticate cu COVID-19, avand insa test negativ. Ce documente sunt necesare si cum se va calcula salariul in aceasta situatie?   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. II alin. (2^2) din OUG nr. 180/2020 pentru... mai mult
20-Apr-2021 3

Angajat nou in concediu medical. Cum calculam corect indemnizatia?

“O societate are un angajat nou de 1 luna si 2 saptamani care a prezentat un concediu medical cod 01. Pentru baza de calcul indemnizatie salariatul a adus adeverinta de la Casa judeteana de Pensii cu stagiul de cotizare. Putem stabili baza de calcul a indemnizatiei pe baza acestei adeverinte?” ... mai mult
05-Apr-2021 3

Venituri realizate pe perioada concediului medical. Ce obligatii declarative apar?

“Care este modalitatea corecta de completare a declaratiei 112 in cazul unui salariat care este in concediu medical toata luna, dar primeste si o prima de 700 lei net, venit pentru care trebuie declarate contributii?”   Raspunsul specialistului:   Contractul individual de munca se... mai mult
18-Mar-2021 3

Codul Muncii 2021: Noutati despre Somaj Tehnic, Concedii, REVISAL sau Concediere

Provocarile se tin lant si in 2021, pandemia continua, iar inspectorii vizeaza din ce in ce mai multe aspecte care tin de telemunca, modelul Kurzarbeit si felul in care angajatorii au aplicat masurile de sprijin finantate de stat!    Firmele sunt supuse, din start, unor grele incercari.... mai mult
17-Mar-2021 5

Angajator in carantina. Salariatii pot fi trimisi in concediu fara plata?

  “Datorita situatiei grave generata de inmultirea cazurilor de COVID in incinta unitatii, se preconizeaza suspendarea activitatii pentru minimum 2 saptamani. Se pot trimite salarii in concediu fara plata pentru aceasta perioada? Care e procedura? Ce alternative exista?”     Raspunsul... mai mult
15-Mar-2021 3

Legea 23/2021: Se aproba OUG 120/2020 privind unele masuri pentru salariati si angajatori in contextul pandemiei

LEGEA nr. 23 din 12 martie 2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 120/2020 privind instituirea unor masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in... mai mult
15-Mar-2021 5

Salariati cu program redus. Care e formula de calcul pentru indemnizatia de concediu medical COVID-19?

In cadrul unei societati, o salariata are concediu medical pentru Covid 19 in luna ianuarie 2021 pentru 14 zile. Care este formula de calcul pentru indemnizatia de concediu medical avand in vedere ca incepand cu luna noiembrie 2020 salariata beneficiaza de indemnizatie pentru reducerea timpului de... mai mult
05-Mar-2021 4

Model Regulament Intern 2021

Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Regulamentul intern 2021: Cum se intocmeste, cine il realizeaza, in... mai mult
02-Mar-2021 4

Kurzarbeit si concediu medical. Procedura explicata de specialist

“In ce priveste modelul Kurzarbeit, unui angajat ii este adus la cunostinta reducerea programului de lucru pentru luna februarie in data de 20.01.2021. Se opereaza transmiterea in Revisal pentru program de lucru lunar redus la 50 % de la 160 de ore la 80 ore in luna februarie. Conform graficului... mai mult
23-Feb-2021 5

Indemnizatie maternitate. Cum calculam CAS in 2021?

In cadrul unei societati, o angajata intra in concediu sarcina si lauzie pentru cele 126 zile. Cum se calculeaza CAS-ul pentru acest concediu medical? Este de 21.25% din brutul realizat?    Raspunsul specialistului:    Conform art. 139 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal:   (1) Baza lunara... mai mult
28-Ian-2021 3

CNAS: Eliberare certificate concediu medical pentru carantina sau izolare de care beneficiaza persoanele asigurate in 2021

CNAS a publicat adresa MS nr. 87din 19.01.2021/Adresa CNAS nr.DG185 din 19.01.2021 cu privire la eliberarea tipurilor de certificate de concediu medical pentru carantina sau izolare in 2021.    Pentru aplicarea in mod unitar a prevederilor legale privind eliberarea de catre directiile de... mai mult
28-Ian-2021 3

SALARIZARE 2021. Probleme cauzate de pandemie si SOLUTIILE specialistilor

Salarizarea va avea de suferit numeroase modificari si in 2021. Vrei sa afli cu ce probleme majore de salarizare te vei confrunta in urmatoarele luni? Si ce solutii ai la dispozitie? Participa la webinarul Salarizarea in 2021 in contextul coronavirus!    In data de 11 februarie, ora 12.00, unul... mai mult
27-Ian-2021 4

Timpul de munca si timpul de odihna - Codul muncii 2021 - Art. 111 - Art. 158

Cuprins  CAPITOLUL I - Timpul de munca    SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca    SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara    SECTIUNEA 3 - Munca de noapte    SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice    SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic  ... mai mult
11-Ian-2021 4

Schimbare functie la acelasi angajator. Cum se compenseaza concediul de odihna neefectuat?

In cadrul unei firme, o salariata cu functie de executie da concurs la acelasi angajator pentru o functie de conducere. CIM aferent functiei de executie inceteaza si se incheie un nou CIM. CO neefectuat aferent primului CIM se compenseaza in bani?   Raspunsul specialistului:   Potrivit art.... mai mult
06-Ian-2021 4

Controale ITM 2021! Care sunt grupurile-tinta de angajati si angajatori

Inspectia Muncii a publicat Programul cadru de actiuni pentru anul 2021 in ce priveste organizarea si desfasurarea controalelor in noul an in ce priveste relatiile de munca, telemunca, munca la domiciliu, decalarea programului de lucru, folosirea agentilor de munca temporari, zilierii etc.   In... mai mult
04-Ian-2021 5

Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de ore lucrate?

Intrebare: “In cazul unui salariat care are norma intreaga, dar intr-o zi a muncit doar 6 ore, se poate acorda tichet de masa? De la cate ore pe zi nu se acorda tichete de masa?”   Raspunsul specialistului:    Tichetele de masa sunt reglementate de 165/2018 privind acordarea biletelor de... mai mult
30-Dec-2020 5

Salariat in asteptarea rezultatului testului COVID. Se poate impune concediu de odihna de catre angajator? Cum pontam?

“Pe perioada starii de alerta, poate angajatorul sa initieze aplicarea zilelor de concediu de odihna fara acordul angajatului? Apare aceasta intrebare deoarece angajatii suspecti de COVID-19 sunt rugati sa ramana acasa pana la aflarea rezultatului PCR. In cazul in care rezultatul acestora este... mai mult
29-Dec-2020 4

Concedii medicale suportate 100% din FNUASS. Regula primelor 5 zile suportate de angajator

“Incepand din noiembrie 2020, doar la CM Covid pentru boli infecto-contagioase, cod 51, cod 24 se aplica regula de a fi suportat 100% din FNUASS? Iar la restul de CM pentru boli infecto-contagioase se aplica regula primelor 5 zile suportate de angajator si restul de FNUASS. Pentru urgentele... mai mult
28-Dec-2020 5

Beneficiile somajului tehnic pentru firma si cum sa aplicati corect procedurile

Aflati in timp util totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic si aflati care sunt beneficiarii somajului tehnic, conform celor mai noi reglementari din lege.    Pandemia se prelungeste inclusiv in 2021, astfel ca masura de a aplica somajul tehnic va fi... mai mult
25-Dec-2020 5

CNAS: Procedura de decontare a sumelor catre angajatori

  CNAS a facut mai multe precizari privind inregistrarea, procesarea, validarea si decontarea sumelor privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate de catre angajatori.   Avand in vedere situatia epidemiologica de risc, cauzata de virusul SARS-Cov-2 si aplicabilitatea... mai mult
22-Dec-2020 5

D 112 si certificat medical COVID. Cod indemnizatie si cod boala infectocontagioasa. Cum procedam?

Un angajat este internat in spital in perioada 24.10.2020 - 05.11.2020, iar in data de 05.11.2020 i s-a eliberat din spital concediu medical pentru cod indemnizatie 05 si cod boala infectocontagioasa 35. In declaratia 112 apare eroare, mesajul fiind "certificatele cu codul de indemnizatie 05 si cod... mai mult
22-Dec-2020 4

Zile libere platite versus concediu de odihna. Ce optiuni are angajatorul?

In cazul in care in data de 24 decembrie si in data de 30 decembrie clientul are inchisa linia pe care angajatii din Romania ofera suport tehnic, se poate cere angajatilor din Romania sa-si ia concediu de odihna? Daca angajatii refuza sa-si ia concediu de odihna, ce alternative are angajatorul... mai mult
16-Dec-2020 4

In asteptarea rezultatului testului COVID, angajatul poate fi trimis obligatoriu in concediul de odihna?

Pe perioada starii de alerta, poate angajatorul sa initieze aplicarea zilelor de concediu de odihna fara acordul angajatului? Intrebam acest lucru deoarece persoanele suspecte de COVID sunt rugate sa ramana acasa pana la aflarea rezultatelor testelor PCR. In cazul in care aceste rezultate sunt... mai mult
16-Dec-2020 5

Diferenta intre concediul de odihna si carantina. Ce obligatii are angajatorul?

Un angajat a avut COVID-19 si a prezentat angajatorului concediul medical pentru perioada de izolare. Angajatorul i-a cerut acestuia sa-si faca cerere de concediu de odihna pentru perioada respectiva (deoarece are un numar mare de zile de concediu de odihna neefectuate) nedorind sa-i primeasca... mai mult
10-Dec-2020 5

OUG 209/2020: Modificari concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

In Monitorul Oficial nr. 1185 din 7 decembrie 2020 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 209 din 27 noiembrie 2020 privind modificarea art. IV alin. (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 180/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in... mai mult
08-Dec-2020 3

Concediu medical COVID dupa revenirea din CCC. Care e baza de calcul pentru indemnizatie?

In cadrul unei societati, o angajata s-a intors din CIC, a lucrat o luna si acum are concediu medical pentru Covid. Pentru calculul zilelor de stagiu si baza de calcul, se iau in calcul veniturile din luna in care a lucrat, iar pentru diferenta se solicita o adeverinta cu ultimele 5 luni de... mai mult
07-Dec-2020 5

Concediu medical prezentat pe durata somajului tehnic. Procedura si explicatiile specialistului

“In cazul in care avem colegi care sunt declarati in somaj tehnic in perioada lunii decembrie, iar in acest interval vor sa depuna concediu medical, cum anume abordam situatia, atata vreme cat contractul lor de munca este suspendat? Si CM opereaza suspendare CIM insa nu stim in acest caz care... mai mult
02-Dec-2020 3

Primele 5 zile de concediu medical se platesc de catre angajator?

In cazul in care un angajat isi ia intr-o luna concediu medical boala obisnuita pentru 5 zile, apoi lucreaza cateva zile si aduce un alt CM de 5 zile, lucreaza din nou cateva zile si revine cu un alt concediu de 5 zile, angajatorul plateste primele 5 zile de la primul concediu medical sau le... mai mult
03-Nov-2020 4

Salariat depistat pozitiv la COVID-19. Cum procedeaza firma privind plata salariului si concediul medical?

In cadrul unei societati, un angajat este testat si depistat pozitiv cu noul coronavirus. Angajatul a intrat in autoizolare la domiciliu. Medicul de familie spune ca poate elibera concediul medical in 30 de zile, de la data iesirii din izolare. Cum va plati firma salariul pentru luna respective... mai mult
30-Oct-2020 5

Suspendarea CIM impiedica cercetarea disciplinara. Radierea sanctiunii disciplinare

Un salariat trebuie convocat la sedinta Comisiei de cercetare disciplinara prealabila, dar intre timp intra in concediu medical pana la data de 31 ianuarie, apoi adreseaza o cerere angajatorului in care solicita suspendarea CIM pentru concediu pentru cresterea copilului, incepand cu 30 ianuarie.  ... mai mult
29-Oct-2020 5

Medicii de familie pot elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca cu durata de cel mult 10 zile

Noul Ordin al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationalede Asigurari De Sanatate nr. 1.818/1.111/2020 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate... mai mult
28-Oct-2020 4

Concedii medicale cod 05 si cod 07. Modalitate de suportare si exemple concrete

Concediile medicale cu cod de indemnizatie 07 se platesc cu procentul de 100% incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepand cu 21 iulie?  Concediile medicale cu cod de indemnizatie 05 se suporta integral din FNUASS incepand cu luna iulie sau doar cele emise incepnad cu 21 iulie?  Concediile... mai mult
20-Oct-2020 4

Neprezentarea certificatului medical la termen. Cum facem pontajul? Se poate suspenda CIM?

Daca un salariat se afla in concediu medical si nu a prezentat concediul medical anagajatorului pana cel tarziu la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care a fost acordat, ce se poate face? Cum se ponteaza salariatul?   Raspunsul salariatului:   Calculul si plata indemnizatiilor de... mai mult
09-Oct-2020 3

MODEL contract colectiv de munca (CCM) in 2020

In cele ce urmeaza va prezentam un Model - Contract colectiv de munca valabil in 2020, conform specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro: MODEL Contract colectiv de munca la nivelul „Denumirea unitatii” pe anii …………. PARTILE CONTRACTANTE Avand in vedere procesele–verbale... mai mult
18-Sep-2020 4

Conditii de acordare concediul de maternitate 2021

Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.   Punctele discutate:   1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4.... mai mult
18-Sep-2020 4

Ministerul Sanatatii: HG pentru concediile medicale neacordate in perioada de vid legislativ

Ministrul Sanatatii, Nelu Tataru, a declarat recent, in cadrul unei vizite de lucru, ca in prezent se lucreaza la o hotarare de guvern care sa reglementeze si sa acopere concediile medicale neacordate in perioada de doua saptamani de vid legislative din timpul pandemiei de COVID-19.   "Se... mai mult
18-Sep-2020 5

Preaviz in 2021. Drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor

Preaviz. Cuvant infiorator pentru angajatii care nu se asteptau sa fie concediati. Cuvant la fel de infiorator pentru angajatorii care nu se asteptau sa isi piarda angajatii valorosi.   Si, cu toate acestea, preavizul reprezinta sansa unui nou inceput, unei colaborari chiar mai bune decat cea care... mai mult
11-Sep-2020 4

Ordin CNAS: Modelul unic de certificat medical si noua procedura de completare certificate medicale

In Monitorul Oficial nr. 820 din 7 septembrie 2020 a fost publicat Ordinul nr. 1.546/938 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS privind modificarea anexelor nr. 1 si 2 la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS nr. 1.092/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al... mai mult
08-Sep-2020 5

Adeverinta de salariat pentru medic. Model si obligatii de eliberare adeverinta de catre angajator

Adeverinta de salariat pentru medic se elibereaza in conformitate cu reglementarile in vigoare. Veti regasi mai jos doua tipuri de model adeverinta salariat. Angajatorii sunt obligati sa elibereze adeverinta de salariat la solicitarea angajatilor, conform art. 34, alin (1) din Ordinul... mai mult
04-Sep-2020 4

Certificat medical fara stagiu de cotizare. Se inregistreaza in Revisal?

O societate primeste de la un angajat un concediu medical din data de 18 august pentru o perioada de 10 zile, dar care nu indeplineste stagiul de cotizare. Incepand cu 18 august pe perioada de 10 zile se suspenda contractul individual de munca si se inregistreaza in Revisal?   Raspunsul... mai mult
02-Sep-2020 4

OUG aprobat: Certificate concediu medical, noi concedii si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca

CNAS anunta ca prin Ordonanta de urgenta a Guvernului pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru abrogarea unor prevederi... mai mult
26-Aug-2020 3

Indemnizatie concediu medical pentru carantina in luna iulie 2020. Ce procent e corect?

Cu ce procent (75% sau100%) se platesc concediile medicale cu codul 07 (pentru cei care au stat in izolare la domiciliu) incepand cu luna iulie 2020?   Raspunsul specialistului:   Conform art. 20 alin. (1) din Legea 136/2020 pentru persoanele care se afla in carantina sau izolare instituita... mai mult
13-Aug-2020 3

Salariul de baza lunar brut nu se acorda in functie de numarul zilelor lucratoare. Studiu de caz

In cazul unei firme de constructii, un salariat are salariu de incadrare 3.000 lei, iar in luna iunie (20 zile lucratoare) salariul brut realizat este de (3000 : 167.333) lei/ ora 160 ore = 2868.53 lei. Este corect rezultatul de 2.868.53 lei sau trebuie sa realizeze 3.000 lei?   Raspunsul... mai mult
10-Aug-2020 3

Buletin informativ: Recuperare ani lipsa stagiu de cotizare, facilitati angajatori si reguli concediu de carantina

In ultima perioada au fost modificate unele prevederi importante, aduse noi clarificari cu privire la acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca si a concediului pentru carantina, au fost inaintate propuneri privind recuperarea anilor lipsa in stagiul de cotizare pentru pensie si au... mai mult
07-Aug-2020 5

Tichetele de masa si voucherele de vacanta se iau in considerare pentru indemnizatia de CCC?

Pentru adeverinta Anexa nr. 2 eliberata parintelui care va intra in CIC, la capitolul venituri realizate in ultimele 24 luni anterior nasterii copilului, coloana Venit net realizat (lei) ar trebui cuprinse si voucherele de vacanta si/sau tichetele cadou impozabile, acordate pt vacanta sau alte... mai mult
06-Aug-2020 5

CNAS: Reglementari privind acordarea certificatelor de concediu medical pentru carantina si izolare

Proiectul de Ordin al ministrului Sanatatii si al presedintelui CNAS, prin care vor fi modificate si completate Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, a fost postat in transparenta decizionala, incepand cu data de... mai mult
04-Aug-2020 5

OUG nr. 126/2020. Cine suporta indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca si cum se acorda concediul pentru carantina

OUG nr. 126/2020 pentru modificarea OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si instituirea unor masuri privind indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 695 din 03.08.2020.   Prin derogare de la... mai mult
04-Aug-2020 4

Angajatorul poate contesta certificatele medicale?

Certificatele medicale pot fi contestate sau se poate efectua o verificare a acestora?   Raspunsul specialistului:   Daca are angajatorul are dubii/suspiciuni cu privire la modul de acordare a concediului medical pentru proprii salariati, poate solicita controlul modului de eliberare a... mai mult
31-Iul-2020 5

Angajatii care intrerup activitatea din cauza infectarii cu COVID-19 primesc somaj tehnic platit de stat

Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta prin care se reglementeaza o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati.    Astfel, daca Directia de Sanatate Publica dispune suspendarea activitatii unei... mai mult
27-Iul-2020 5

Revenirea la locul de munca. Obligatii SSM angajator si salariat pentru prevenirea infectiei cu COVID-19

Ghidul intocmit de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari pentru desfasurarea activitatii de munca in conditii de siguranta dar si masuri aplicabile... mai mult
24-Iul-2020 5

Cum recuperati ca angajator indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate?

In ce priveste recuperarea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, retineti ca indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate din FNUASS care pot fi recuperate de angajator sunt:      Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice intrebare de legislatia... mai mult
24-Iul-2020 4

Ghid Ministerul Muncii pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori. Acest ghid vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si, deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari... mai mult
23-Iul-2020 5

Poprirea indemnizatiei de concediu medical. Ce conditii se impun?

Asupra indemnizatiei de concediu medical, indiferent daca aceasta este suportata de angajator sau din fondurile FNUASS, se mai aplica poprire? Care este practica?   Raspunsul specialistului:   Conform art. 729) din Codul de procedura civila:   Art. 729. - (1) Salariile si alte venituri... mai mult
17-Iul-2020 5

Legea Pensiilor Valabila 2020 | Legea 263/2010

Actualizare 2020   LEGE nr. 207 din 18 septembrie 2020 pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice   Prin LEGEA nr. 163 din 3 august 2020 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de... mai mult
09-Iul-2020 3

Adeverinte de vechime. Inscriem si reducerea de salariu ca sanctiune disciplinara?

In adeverintele de vechime se trec si sanctiunile disciplinare (ex. reducerea salariului cu 10% pentru o perioada de 1-3 luni)?   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 34 alin. (5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este obligat sa ii... mai mult
22-Iun-2020 4

Accident de munca. Conditie necesara pentru incadrare

Accidentul trebuie in mod obligatoriu sa provoace incapacitate de munca de cel putin 3 zile calendaristice (confirmate cu concediu medical), altfel nu este accident de munca?   Raspunsul specialistului:   Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia... mai mult
15-Iun-2020 5

Concediu medical pe durata somajului tehnic. Cum se transmite in Revisal?

In perioada in care un angajat aflat in somaj tehnic isi ia concediu medical se suspenda somajul tehnic? Daca raspunsul este afirmativ, cum se transmite in Revisal in cazul in care concediul este adus ulterior?   Raspunsul specialistului:   Concediul medical este un drept de asigurari sociale... mai mult
26-Mai-2020 3

10 masuri majore aduse de OUG 70/2020, in vigoare din 15 mai. Explicatii si text integral

Prin O.U.G. nr. 70/2020 publicata in Monitorul Oficial nr. 394 din 14 mai 2020 sunt reglementate masuri, incepand cu data de 15 mai 2020, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea Codului fiscal, a... mai mult
15-Mai-2020 4

Izolarea se prelungeste. Ce au de facut angajatorii privind somajul tehnic si telemunca

Chiar si dupa data de 15 mai, anumite restrictii se vor pastra, iar multi salariati vor dori sau vor fi nevoiti sa lucreze in continuare in regim de telemunca. Angajatorii sunt deja obligati sa asigure toate masurile de protectie pentru salariati, inclusiv masti si manusi atunci cand acestia vor... mai mult
01-Mai-2020 3

Cum sa iti protejezi afacerea in perioada pandemiei: 5 solutii utile

Raspandirea rapida a virusului Covid-19 are un impact semnificativ asupra mediului de afaceri si a modului in care antreprenorii isi organizeaza activitatile. Astfel, protejarea afacerilor in aceasta perioada este unul dintre principalele aspecte pe care orice antreprenor ar trebui sa le aiba in... mai mult
22-Apr-2020 5

COVID-19 si starea de urgenta. Ce NU poate face angajatorul fara acordul salariatului?

In conditiile impuse prin cele mai noi legi privind starea de urgenta si sprijinirea companiilor afectate, exista si situatii in care angajatorii isi trimit salariatii in concediu de odihna sau nu apeleaza la trimiterea in somaj tehnic. Pentru a clarifica ce situatii sunt corecte in situatia data,... mai mult
20-Apr-2020 4

Noile conditii si procedura de acordare a concediilor medicale. OUG aprobat

Guvernul a aprobat la jumatatea saptamanii in curs Ordonanta de Urgenta care stabileste noi reguli privind acordarea certificatelor de concediu medical pentru carantina si a indemnizatiilor aferente acestor certificate.    Noua ordonanta stabileste, totodata, ca pentru persoanele asigurate care... mai mult
16-Apr-2020 4

Concediu medical in perioada de somaj tehnic. Ce obligatii apar privind inregistrarea in Revisal si salarizare?

In cazul unei firme, un angajat are contractul suspendat - somaj tehnic - in perioada 01.04-30.06.2020. La data de 09.04.2020 acesta aduce un concediu medical pentru perioada 05.04.-19.04.2020. Care este procedura in acest caz? Se activeaza contractul si se aplica concediul medical? Raportarea in... mai mult
14-Apr-2020 5

Certificat medical fara stagiu de cotizare la unul dintre angajatori. Cum va proceda angajatorul?

O salariata cu doua contracte de munca incheiate cu doi angajatori diferiti intra in luna martie in concediu de maternitate. La primul angajator are stagiul de cotizare, insa la celalalt angajator are doar 4 luni.    In ce masura poate angajatorul (unde nu indeplineste conditia de stagiu minim... mai mult
07-Apr-2020 2

Noua procedura de acordare concedii medicale. Certificatele, transmise electronic. Ce alte modificari se aplica?

In 27 martie 2020 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 502/417 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si... mai mult
29-Mar-2020 4

Coronavirus. Incidenta fortei majore in executarea contractelor individuale de munca

In contextul pandemiei cu coronavirus, in cazul unui restaurant care a fost nevoit sa isi inchida activitatea sau in cazul unei fabrici care avea contracte cu Italia, se pot suspenda contractele de munca conform art. 50 din Codul muncii, litera f) forta majora?   Raspunsul specialistului:   ... mai mult
23-Mar-2020 5

Organizarea muncii in timpul pandemiei de Coronavirus. Intrebari si raspunsuri

Deoarece munca de acasa a fost un element care a pus nenumerate firme in dificultate, mai ales din punct de vedere organizatoric, in sinteza de mai jos regasiti cele mai importante si utile articole ale saptamanii cu referire la telemunca, somaj tehnic, concediu de carantina sau inregistrarile... mai mult
19-Mar-2020 3

Instructiuni pentru acordare concediu medical si indemnizatie carantina Coronavirus si nu numai

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate a emis un set de instructiuni, in atentia medicilor de familie, medicilor specialist si asiguratilor, privind acordarea de concediu medical si indemnizatie pentru carantina.   Pentru aplicarea unitara a prevederilor legale privind acordarea concediului... mai mult
19-Mar-2020 4

Somaj tehnic si 3 tipuri de concedii posibile in pandemia Coronavirus. Obligatii legale, Revisal si riscuri

Consiliul National al IMM-urilor din Romania a facut cateva recomandari atat in ce priveste sanatatea afacerilor in aceasta perioada, oferind si explicatii concise privind masurile pe care le pot lua firmele in aceasta perioada, cu riscurile, avantajele si obligatiile legale de rigoare: telemunca,... mai mult
16-Mar-2020 4

Alerta Coronavirus: Solutii practice pentru Departamentul HR. Telemunca, acte obligatorii si legislatie

Epidemia de Coronavirus a ajuns si in Romania si este inca de-abia la inceput. Firmele fac deja cereri catre stat pentru a le ajuta sa nu intre in blocaj financiar. Angajatorii incearca din rasputeri sa se organizeze cat mai eficient in timp util, sa aplice masurile SSM, sa intocmeasca in mod... mai mult
12-Mar-2020 4

Eliberare concediu medical in caz de carantina. Procedura daca suspectati o infectie cu Coronavirus

  Va prezentam cateva informatii utile privind eliberarea concediilor medicale in caz de carantina. Retineti ca, in scopul prevenirii imbolnavirilor, asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina.    Certificatul de concediu medical pentru carantina se elibereaza de... mai mult
12-Mar-2020 4

Ministrul Muncii nu recomanda concediu de odihna sau medical in aceasta perioada

In contextul in care sunt inchise unitatile de invatamant pana la 22 martie 2020, ministrul interimar al Muncii, Violeta Alexandru, considera ca, in aceasta perioada, exista optiuni mai potrivite pentru salariatii care au copii si nu recomanda parintilor concediul de odihna sau concediul medical,... mai mult
11-Mar-2020 3

Se poate SUSPENDA Contractul de Munca in caz de Carantina? Raspunsul este DA, insa in anumite conditii!

Coronavirus si relatiile de munca   Odata cu amplificarea riscului de pandemie cauzata de virusul COVID-19, raporturile de munca pot fi la randul lor afectate. Legislatia muncii cuprinde putine dispozitii privitoare la masurile care trebuie luate in astfel de cazuri, astfel incat angajatorii se... mai mult
09-Mar-2020 3

Acordare concediu medical si indemnizatie pentru carantina in 2020

In scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina, conform reglementarilor  cuprinse in Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate,... mai mult
02-Mar-2020 5

Concediu pentru carantina. Cum procedati pentru pontaj si indemnizatie?

In cazul unui angajat aflat in carantina la domiciliu, cine suporta plata pentru aceasta perioada si cum evidentiem pe pontaj absentarea acestuia?   Raspunsul specialistului:   Salariatul are de la Directia de Sanatate Publica eliberat un certificat in care este mentionata perioada de... mai mult
28-Feb-2020 4

CIM suspendat si negocierea colectiva. Se poate modifica salariul?

In cadrul unei societati, negocierea colectiva cu privire la modificarea de salariu se face pentru toti angajatii. Salariatii care se afla in concediu medical nu au contractul de munca suspendat in ReviSal. Modificarea de salariu negociata se aplica si salariatilor aflati in concediu medical?   ... mai mult
11-Feb-2020 4

Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in Monitor

Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea V, nr. 1 din 29.01.2020.   Text publicat in M.Of. al... mai mult
03-Feb-2020 5

Proiect: Dosarul de pensie se simplifica. Lista documentelor necesare in 2020

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat ca doreste simplificarea procedurilor pentru iesirea la pensie, precizand ca a initiat un ordin in acest sens.    Totodata, ministrul a anuntat inca de la finele anului trecut ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Agentia... mai mult
22-Ian-2020 4

Abateri disciplinare 2019. Tot ce trebuie sa stii despre raspunderea disciplinara

Suntem angajatori, angajati, responsabili in departamentul de legislatia muncii si HR. Sau poate ca suntem freelanceri sau antreprenori. Ce conteaza enorm este sa intelegem care sunt limitele impuse de legislatia in vigoare si unde incepem sa discutam despre raspundere disciplinara.   Cat de... mai mult
22-Ian-2020 4
 
Pagina: 12345678»

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa concediu medical
Concediu medical
Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Aflati ce presupune pensionarea in 2021. Ghid practic pentru angajati, angajatori si pensionari!
» Detalii Click Aici « NOU: Ghidul practic al Codului muncii! Cuprinde toate modificarile din ultima perioada
» Detalii Click Aici « Tot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2021! Aflati noutatile pentru acest an!
» Detalii Click Aici « Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor 47 Teste de succes utilizate de profesionist
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]