Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?
Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!
Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!
Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.
ARTICOLE SIMILARE
Obligatia emiterii adeverintei de vechime in munca conform Legii nr. 360/2023Drepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul MunciiSalariul mentionat in adeverinta de VECHIME. Ce trebuie sa stie angajatorii?Adeverinta de vechime. Perioada de suspendare a CIM trebuie mentionata in adeverinta?VECHIME in munca: valorificarea acesteia, ce trebuie sa stie angajatii si angajatoriiULTIMELE ARTICOLE
S-a reintrodus obligativitatea de a stampila adeverintele de vechime eliberate de catre angajator la incetarea CIM?Bonus si ore suplimentare. Se vor declara in adeverinta de vechime eliberata de angajator?Vechimea in munca de pana la data de 31 decembrie 2010 - cum se va completa adeverinta de vechime?Adeverinta pentru vechime in munca, pentru perioade cuprinse pana in decembrie 2010 - OBLIGATIILE angajatoruluiMODEL adeverinta de vechime in anul 2022. Ce prevede art. 34 din Codul Muncii?ARTICOLE SIMILARE
Reducerea salariului. In ce CONDITII se reduce si cum se transmite in RevisalRevisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiReducerea salariului fara acordul salariatului. In ce conditii este posibila?Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinaraSanctiunea disciplinara cu reducere de salariuULTIMELE ARTICOLE
Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului de baza in conditiile existentei a 3 popriri - PROCEDURASanctiunea angajatului prin reducerea salariului cu 10%. Inregistrarea in RevisalSanctiunea salariatului cu reducerea salariului cu 10%. Se va inregistra in Revisal?Reducerea salariului unui angajat prin acordul partilor. Care va fi temeiul LEGAL?Adeverinte de vechime. Inscriem si reducerea de salariu ca sanctiune disciplinara?ARTICOLE SIMILARE
Transferul intreprinderii. Inadmisibilitatea modificarii CIMModificarea locului muncii. Data de la care produce efectePasi pentru recuperarea pagubei produse de salariat si incetarea contractului individual de muncaConcedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraModificarea functiei unui salariat condamnat pentru fapte incompatibile cu functia detinutaULTIMELE ARTICOLE
Inlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna - PROCEDURAIncetarea CIM pentru neefectuarea normei de munca - este posibil si legal?Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiNerealizarea corespunzatoare a atributiilor de serviciu - sanctionarea DISCIPLINARAComportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT