Studii de caz despre: intrebari
legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Accident de munca. Conditie necesara pentru incadrare

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii15 Iunie 2020
15 Iunie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
accident de muncaincapacitate temporara de muncaconcediu medical
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Accidentul trebuie in mod obligatoriu sa provoace incapacitate de munca de cel putin 3 zile calendaristice (confirmate cu concediu medical), altfel nu este accident de munca?
 
Raspunsul specialistului:
 
Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces (art. 5, lit. g), Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare).
 
O conditie necesara pentru a fi declarat ca accident de munca este incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice confirmata prin documente medicale, inclusiv certificate de concediu medical (daca incapacitatea este mai mica de 3 zile calendaristice evenimentul va fi incadrat ca accident usor).
 
Aceasta conditie este necesara, dar nu suficienta, intrucat in urma cercetarii se poate constata ca evenimentul s-a produs din culpa exclusiva a salariatului sau incapacitatea s-a produs din cauze patologice (vatamare neviolenta), nu legate de sarcina sau mediul de munca, situatie in care evenimentul nu se incadreaza ca accident de munca.
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii
Diurna legala in Romania si in strainatate

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
 

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accident de muncaincapacitate temporara de muncaconcediu medical
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Declansare conflict colectiv de munca in situatia existentei unui contract colectiv de munca. ExceptiiIntrebare: Se poate declansa conflict colectiv de munca in situatia existentei unui contract colectiv de munca, dar angajatorul refuza revendicarile organizatiei sindicale pe perioada negocierii unui act aditional la acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM durata determinata. Data incetare CIMIntrebare: Avem un contract pe durata determinata, de la data de 18.06.2024 pana la data de 17.06.2025, cand operez in Revisal incetarea de contract?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Prevederi NOI privind concediul de ingrijitor, concediul paternal, indemnizatia CCCSecuritatea muncii: Cat va costa un ACCIDENT DE MUNCA?Memoratorul SSM si PSI. Cel mai important ghid pentru profesionistii din domeniu!Salariul minim pe economie 2021 - Transe de crestere, calcul salarial si modificari importanteSSM si PSI in 50 de tematici obligatorii!

ULTIMELE ARTICOLE

[MODEL] Formular pentru inregistrarea accidentelor de munca (FIAM). Prevederi legaleAccidentul de munca - reglementari legale, cercetare si normele GDPRNorme SSM pentru vizitatorii unei companii - ce demersuri vor face angajatorii?Concediul medical pentru ACCIDENT DE MUNCA sau boala profesionalaCALCUL pentru sporul de vechime in munca, activitate prestata inainte de anul 2000
Mai multe articole despre accident de munca

ARTICOLE SIMILARE

MODEL de instructiune proprie SSM pentru activitatile de birouSalariatii care parasesc incinta in timpul pauzei de masa - ce RASPUNDERE are angajatorul?Prima zi de CCC. Ce data se trece in caseta data iesirii din categoria de asigurat?Concedii medicale - plata si inregistrarile contabileIndemnizatiile de asigurari sociale de sanatate in cazul cumulului de functii

ULTIMELE ARTICOLE

Durata maxima concediu medical COD 13 si reglementari cheieDrepturi prevazute in CCM ce se acorda si pe durata suspendarii CIMMajorarea concediului de odihna - ce se va trece in Revisal?OUG nr 156/2024: s-a INTERZIS plata orelor suplimentare pentru salariatii bugetari? Specialistii explicaBONUSURI salariale pentru proiecte europene. Se vor inregistra in REVISAL?
Mai multe articole despre incapacitate temporara de munca

ARTICOLE SIMILARE

Detasarea in 2019 si acordarea sporurilor. Care vor fi conditiile?Salariata in concediu de maternitate. Cum facem incetarea corecta a contractului?Procedura de organizare a unui examen intr-o institutie publicaNorme actuale: Indemnizatia pentru incapacitate temporara de muncaDurata maxima a concediului medical, pe parcursul unui an. Reglementari cheie si conditii

ULTIMELE ARTICOLE

Noul REGES online. Informatii complete si SOLUTII pentru cele mai frecvente probleme practiceStagiul de cotizare pentru CONCEDIU MEDICAL [LEGISLATIE si STUDII DE CAZ]Procedura de inregistrare in REGES-ONLINE - explicatiile specialistilor, referitor la CMNOU in REGES Online. Concediile medicale trebuie inregistrate in 3 zile de la primireRevenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialisti
Mai multe articole despre concediu medical

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

Noutati Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei! » Detalii Click Aici « Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici « Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici « NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la NOUTATILE
din HR!
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]