181 articole despre sectorul privat in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Avem urmatoare situatie: firma cu sediul social in Bucuresti are o angajata in tara, in regim de telemunca. Salariata este insarcinata, avand o sarcina cu risc. I s-a cerut pentru depunerea dosarului de risc maternal, raport de evaluare de la medicul de medicina muncii cu care societatea are...
12-Aug-2024
Citeste mai mult
"In contextul in care majorarea salariilor este facuta fara realizarea evaluarii performantelor si a masurarii criterilor mentionate in CIM si in regulamentul intern, care sunt riscurile societatii? Contractul colectiv de munca este expirat de cativa ani. Conform cerintelor legislative, sunt...
09-Iul-2024
Citeste mai mult
"Cate zile libere poate primi un angajat pentru mutarea in alta locuinta?" Raspunsul specialistilor: Acordarea zilelor libere este reglementata prin lege, prin contractul de munca sua prin regulamentul intern. Acordarea unor zile libere la mutarea in alta locuinta face obiectul...
27-Iun-2024
Citeste mai mult
"Conform legii, perioada evaluarii competentelor personalului pentru anul 2023 se realizeaza in decursul lunii ianuarie. Din motive legate de schimbarea procedurii de evaluare, renegociere CCM (finalizata in 04.2024), evaluarea nu a fost realizata. Prin urmare, vom efectua evaluarea in luna mai a...
28-Mai-2024
Citeste mai mult
Ca voucherele de vacanta sunt un beneficiu cu un potential imens in ceea ce priveste retentia salariatilor, este un fapt cert. Angajatii din Romania considera voucherele de vacanta un beneficiu extra-salarial atractiv. Tocmai de aceea si-ar dori sa fie regasit mai frecvent in oferta de angajare,...
02-Apr-2024
Citeste mai mult
"In cadrul societatii exista in prezent doua tipul de evaluare a angajatilor, fisa de evaluare 1:1 cu prevederile legale si un alt document numit dialog de dezvoltare care presupune si o auto-evaluare din partea angajatului cu accent mai mare pe partea comportamentala. Intrebarea mea este: putem...
30-Nov-2023
Citeste mai mult
Sfarsitul anului se apropie cu pasi repezi, asa ca majoritatea salariatilor romani doresc sa stie cand este urmatoarea vacanta, in special ca aceasta se poate lega de zilele libere legale. In cele ce urmeaza, va invitam sa parcurgeti acest articol, care va va raspunde mai multor intrebari legate...
11-Sep-2023
Citeste mai mult
Va informam ca patronatele si sindicatele si-au exprimat ingrijorarea vizavi de intentia Guvernului de a introduce alternativa in bani, pastrand facilitatile fiscale, la toate tipurile de tichete valorice. Concret, discutam despre tichete de masa, vouchere de vacanta, tichete-cadou, pana la...
08-Sep-2023
Citeste mai mult
Ca legislatia muncii este un domeniu care abunda in modificari nu mai este un secret pentru niciun specialist in resurse umane, asa ca nici vara lui 2023 nu a facut exceptie in ceea ce priveste schimbarile. In ceea ce priveste aceste noutati, specialistii Rentrop & Straton ne explica pe larg...
22-Aug-2023
Citeste mai mult
Daca Guvernul va decide eliminarea facilitatilor fiscale, salariul minim net al lucratorilor din sectorul contructiilor se va diminua cu 780 de lei, a declarat presedintele Blocului National Sindical, Dumitru Costin, in data de 19 iulie. Conform Agerpres: "Odata cu eliminarea acestor...
20-Iul-2023
Citeste mai mult
Cei care doresc sa se angajeze in institutii publice au numeroase sanse sa reuseasca. Va informam ca un numar de 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piata fortei de munca, de la inceputul lui 2023, iar 90% dintre acestea sunt functii de executie. Precizam ca putin peste 800 de oferte...
20-Iul-2023
Citeste mai mult
UPDATE IUNIE 2023: Va informam ca recent Senatul a adoptat tacit proiectul de lege care prevede acordarea de vouchere de vacanta salariatilor din sectorul privat. Va reamintim ca acest cuantum al voucherelor de vacanta propus pentru salariatii din mediul privat este de 1.450 de lei, la fel...
09-Iun-2023
Citeste mai mult
Va informam Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a...
18-Mai-2023
Citeste mai mult
Este evident ca pentru acoperirea unui program non stop activitatea este prestata fie in ture, fie in schimburi. Conform art. 136 alin. (1) din Codul muncii, munca in schimburi reprezinta orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit caruia salariatii se succed unul pe altul la acelasi...
10-Mai-2023
Citeste mai mult
In anul 2022, rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 63,1%, in crestere fata de anul anterior cu 1,2 puncte procentuale. Ca si in anii anteriori, rata de ocupare a fost mai mare la barbati (71,5%, fata de 54,4% la femei). Pe medii de rezidenta, rata de ocupare a fost...
20-Apr-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022 - Legea nr. 367/2022 privind dialogul social. Reprezinta momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv ...
13-Feb-2023
Citeste mai mult
Incepem prin a va informa ca, in conformitate cu prevederile art. 40 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este cel care are atributul sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii. Pentru sectorul privat nu exista reglementari cu...
24-Ian-2023
Citeste mai mult
"In cazul in care o societate isi desfasoare munca in ture: salariatii lucreaza si sambata, iar repausul saptamanal se acorda duminica si luni. Se poate acorda concediul de odihna sambata?" Raspunsul specialistilor: Nu exista o prevedere legala care sa reglementeze concediu de odihna...
09-Ian-2023
Citeste mai mult
"Un potential angajat a prezentat o decizie de pensie militara (pensie anticipata partial Legea 223/2015 art 18 lit. b) -sunt trecuti in rezerva sau direct in retragere ori au incetat raporturile de serviciu ca urmare a clasarii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar/serviciu de catre...
14-Sep-2022
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei. Desigur ca exista si reglementari mai ample privind concediul de odihna, iar acestea se regasesc in urmatoarele acte normative: ...
08-Aug-2022
Citeste mai mult
Departamentul pentru Dezvoltare Durabila, din cadrul Guvernului Romaniei, a prezentat stadiul elaborarii Codului Roman al Sustenabilitatii, un nou cadru care sa serveasca raportarii de sustenabilitate a companiilor. Codul Roman al Sustenabilitatii este un instrument inspirat dupa modelul german,...
22-Iun-2022
Citeste mai mult
Va informam ca a fost adoptat de Camera Deputatilor, in calitate de Camera decizionala, un proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar acesta urmeaza sa fie promulgat de presedinte. Astfel, valoarea maxima a unui tichet de...
09-Iun-2022
Citeste mai mult
Un proiect de lege ar putea schimba situatia in ceea ce priveste zilele de sarbatoare legala. Evident ca ne referim la acele zile libere legale de care pot beneficia salariatii, conform Codului Muncii. Dupa cum bine stim, exista multe situatii in care aceste zile libere pica sambata sau...
13-Mai-2022
Citeste mai mult
Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 61,9%, in anul 2021, in crestere fata de anul anterior cu 1,7 puncte procentuale, informeaza Institutul National de Statistica (INS). Este demn de precizat ca in anul 2021, rata de ocupare a populatiei din categoria de...
20-Apr-2022
Citeste mai mult
Rezultatele provizorii ale cercetarii statistice privind inovarea in intreprinderile din mediul de afaceri, arata ca in perioada 2018-2020, ponderea intreprinderilor care au introdus pe piata produse sau procese de afaceri noi sau imbunatatite, in numarul total de intreprinderi, a fost de 10,7%,...
25-Feb-2022
Citeste mai mult
Inceputul anului 2022 a adus cu sine o serie de modificari ale legislatiei aplicabile raporturilor de munca, ce pot avea efecte semnificative asupra activitatii departamentului de resurse umane. Asadar, este timpul sa fiti la curent cu toate aceste schimbari, pentru a putea evita eventualele amezi...
21-Feb-2022
Citeste mai mult
Vesti bune si pentru salariatii din mediul privat in ceea ce priveste voucherele de vacanta. In acest sens, Ministerul Antreprenoriatului si Turismului doreste sa sustina aceste demersuri, asa ca se are in vedere introducerea unor stimulente pentru a creste numarul de vouchere de vacanta emise in...
23-Dec-2021
Citeste mai mult
Noul program de guvernare propus de PNL-PSD-UDMR vine cu o serie de vesti bune pentru salariati si angajatori. Voucherele de vacanta se vor acorda din nou, in 2022, iar de aceasta data nu vor beneficia de acestea doar angajatii de la stat. Dupa ce au fost sistate in anul 2021, voucherele de...
25-Nov-2021
Citeste mai mult
Depunerea demisiilor in masa a creat un fenomen fara precedent pe piata muncii din Statele Unite ale Americii, dar efectul a putut fi remarcat si in Europa. Ce se petrece, mai exact? Un numar covarsitor de angajati americani si-au depus demisiile in luna august 2021 si nu numai, ca o metoda de a...
20-Oct-2021
Citeste mai mult
In contextul in care in urma cu doi ani a fost adoptata Directiva 2019/1937 A Parlamentului European si a Consiliul privind protectia persoanelor care raporteaza incalcari ale dreptului Uniunii, Ministerul Justitiei a elaborat un proiect de lege privind protectia avertizorilor in interes...
17-Sep-2021
Citeste mai mult
Presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), Florin Jianu, a anuntat recent ca organizatia pe care o conduce sustine majorarea cu 200 de lei a salariului minim pe economie pentru 2022, fara impozitarea de stat a acestei sume. ...
08-Sep-2021
Citeste mai mult
Un nou salariu minim ar putea fi stabilit in urma dialogului social si pe baza unor indicatori prevazuti intr-o lege, considera ministrul Muncii, Raluca Turcan, si nu prin hotarare de Guvern, adoptata in fiecare an. Ministrul Muncii a declarat ca reprezinta un aspect ingrijorator numarul mare...
26-Mai-2021
Citeste mai mult
Federatia Nationala a Sindicatelor din Industria Alimentara (Sindalimenta) a organizat un protest in fata sediului ITM Bucuresti dupa ce reprezentantii institutiei au refuzat sa inregistreze Contractul Colectiv de Munca negociat cu imbuteliatorul bauturii Pepsi-Cola, societatea Quadrant-AMROQ...
24-Mai-2021
Citeste mai mult
Pentru cresterea rezistentei organismului, angajatorul poate acorda alimentatie de protectie salariatilor care desfasoara activitate in regim de telemunca? Raspunsul specialistului: In conformitate cu prevederile art. 37 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile...
26-Oct-2020
Citeste mai mult
Organizatia Patronala a Hotelurilor si Restaurantelor din Romania (HORA) invita angajatii si partenerii companiilor din domeniu, printr-un comunicat oficial, sa participe, miercuri, la proteste fata de felul in care Guvernul trateaza combaterea pandemiei in domeniul Hoteluri, Restaurante si...
18-Aug-2020
Citeste mai mult
Un nou proiect de Ordonanta de Urgenta propune ca salariatii platiti din fondurile publice sa fie inclusi in Registrul electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania. Asa cum se arata in Nota de fundamentare a noului proiect emis de Ministerul Muncii, Registrul va...
07-Aug-2020
Citeste mai mult
Ghidul intocmit de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari pentru desfasurarea activitatii de munca in conditii de siguranta dar si masuri aplicabile...
24-Iul-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori. Acest ghid vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si, deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari...
23-Iul-2020
Citeste mai mult
Voucherele de vacanta, acordate atat personalului din sectorul public, cat si celui din sectorul privat pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihna in regim de turism intern, au produs un impact pozitiv din punct de vedere economic si social. In acest sens,...
23-Iun-2020
Citeste mai mult
In ce conditii poate un salariat din sectorul privat sa beneficieze de un an sabatic si ce implicatii exista pentru angajator? In conditiile in care ar putea sa beneficieze de acest an sabatic, cum se va ponta? Raspunsul specialistului: Conceptul de an sabatic este reglementat de Legea...
06-Mar-2020
Citeste mai mult
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea...
21-Feb-2020
Citeste mai mult
Specialistul in fiscalitate, Gabriel Biris, a explicat recent care sunt cele cateva anomalii fiscale care fac ca impozitarea unor categorii de contribuabili sa fie incorecta sau mai dezavantajoasa fata de alte categorii. De asemenea, exista si pensii speciale acordate doar anumitor cetateni, in...
31-Ian-2020
Citeste mai mult
Presedintele Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR), Radu Craciun, este de parere ca o contributie de 6% la Pilonul 2 de pensii va fi insuficienta, avand in vedere deficitul substantial al fondului pensiilor publice, astfel incat cei care ies pe viitor la pensie sa...
24-Ian-2020
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta adoptata luni de Guvern prin care se corectau masurile introduse prin Ordonanta 114/2018 a fost publicata in Monitorul Oficial. Iata modificarile principale aduse de noua ordonanta publicata joi in Monitorul Oficial, in ce priveste legislatia muncii: • Sporul...
10-Ian-2020
Citeste mai mult
Seful Cancelariei premierului, Ionel Danca, a declarat ca sporul pentru conditii vatamatoare si periculoase va fi acelasi pentru toti angajatii din sistemul public si va fi in cuantum de 25% din salariul de baza minim brut pe tara. "O alta serie de prevederi au fost incluse in proiectul de...
20-Dec-2019
Citeste mai mult
UPDATE 31.07.2019 Va aducem la cunostinta ca in data de 29 iulie 2019, a intrat in vigoare Legea nr. 156/2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, asa ca va incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acest sens, legea mai sus mentionata a fost...
31-Iul-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca un proiect de lege care prevede reglementarea cumularii pensiei cu salariul, propus de catre 2 deputati PNL in cursul lunii februarie anul curent, a fost adoptat tacit de Senat "ca urmare a depasirii termenului de adoptare, potrivit art.75 alin.(2) teza a III-a din Constitutia...
10-Iul-2019
Citeste mai mult
Ca somajul este in scadere, iar numarul de romani incadrati in munca este in crestere, nu mai este un secret pentru nimeni. Astfel, populatia in varsta de munca (15-64 ani) era de 12,93 de milioane de persoane in 2018, reprezentand 66,2% din populatia totala. Din aceasta categorie, 64,8% erau...
02-Mai-2019
Citeste mai mult
In contextul in care piata muncii este in criza, iar romanii vor sa aiba tot mai multe beneficii la locul de munca, angajatorii se vad nevoiti sa imbunatateasca pachetele salariale si ofertele de angajare. Managerii au inceput sa adopte din ce in ce mai des si acordarea celui de-al 13-lea salariu,...
03-Dec-2018
Citeste mai mult
UPDATE 1.11.2018: Vesti bune pentru cei care nu isi permit sa plateasca asigurarea medicala de sanatate, in contextul in care senatorii au votat favorabil o propunere de lege care ar putea completa legea nr.95/2006. Se pare ca anumite categorii de persoane ar putea beneficia in curand de...
01-Nov-2018
Citeste mai mult
Recent, Patronatul National Roman (PNR) a propus Guvernului trecerea la salariul minim pe ora, de care ar trebuie sa beneficieze toti salariatii romani, precum si pauza de masa obligatorie, care ar trebui sa dureze o ora. De asemenea, acestia au mai propus si incurajarea primelor, in sensul ca...
03-Sep-2018
Citeste mai mult
In urma cu cateva zile, ministrul Finantelor, Eugen Teodorovici a declarat in cadrul unei televiziuni, ca este de parere ca salariul minim ar trebui eliminat din mediul privat, in contextul in care angajatii din institutiile publice au un statut special, de care cei din mediul privat nu beneficiaza....
08-Aug-2018
Citeste mai mult
Va reamintim ca, trecerea contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina salariatului a avut un impact important asupra veniturilor tuturor salariatilor. Ca o compensare a acestei diminuari, salariul minim a fost majorat la 1.900 lei, iar salariile in sectorul bugetar au fost majorate...
13-Iul-2018
Citeste mai mult
UPDATE 20.06.2018: Proiectul de lege care stabileste ca institutiile si companiile cu peste 50 de angajati pot angaja sau desemna din randul salariatilor un expert in egalitate de sanse a fost adoptata de Camera Deputatilor, in cursul zilei de 19 iunie 2018. Propunerea a fost adoptata cu 212...
20-Iun-2018
Citeste mai mult
Pentru ca urmeaza sa intre in vigoare Regulamentul pentru Protectia Datelor cu caracter personal (GDPR) este important de stiut ca responsabilul cu protectia datelor este desemnat pe baza calitatilor profesionale si, in special, a cunostintelor de specialitate in dreptul si practicile din domeniul...
15-Iun-2018
Citeste mai mult
Pentru urmatorul buget pe termen lung al UE care acopera perioada 2021-2027, Comisia propune crearea programului InvestEU, pentru a grupa sub aceeasi cupola finantarea acordata de la bugetul UE sub forma de imprumuturi si garantii. InvestEU va reuni multitudinea de programe financiare disponibile...
07-Iun-2018
Citeste mai mult
Legislatia muncii a suferit modificari profunde, cu un impact fara precedent asupra activitatii companiilor si mai ales a departamentelor juridic si de resurse umane. Iata cateva informatii / resurse / probleme care sunt tratate pe larg in Consilierul – Codul muncii: 1. Trecerea...
27-Mar-2018
Citeste mai mult
Evenimentele familiale deosebite reprezinta un caz special, tocmai de aceea angajatilor li se vor acorda zile libere, in functie de evenimentul petrecut. Asadar, la art. 152 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii se prevede ca in cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile...
23-Mar-2018
Citeste mai mult
UPDATE 9 februarie: Guvernul a luat in data de 8.02. 2018 o serie de masuri pentru mentinerea venitului lunar net la nivelul lunii decembrie 2017 pentru angajatii din sectorul privat care beneficiaza de scutiri de impozit pe venitul realizat. OUG 3 din 2018 a fost publicata in Monitorul Oficial. ...
09-Feb-2018
Citeste mai mult
Ca anul 2018 a debutat cu nenumarate modificari legislative, care vizeaza atat Codul Muncii cat si cel Fiscal nu mai este un secret pentru nimeni, iar aceste schimbari ii afecteaza atat pe angajatori cat si pe angajati. Guvernul a stabilit zeci de modificari pe care nimeni nu le-ar fi prevazut,...
25-Ian-2018
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa tina cont de faptul ca, avand in vedere art. 37 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca si al contractelor individuale de...
23-Ian-2018
Citeste mai mult
Noul premier al Romaniei isi ia atributiile in serios inca de la inceput si deja a facut mai multe declaratii pe tema pensiilor din Romania, in contextul in care subiectul este unul controversat, la ora actuala. Asa se face ca Dancila a declarat, pentru Romania TV, ca Europa doreste egalizarea...
19-Ian-2018
Citeste mai mult
Guvernul vine cu noi propuneri in ceea ce priveste trecerea CAS si CASS de la angajator in sarcina angajatului, asa ca se doreste inghetarea salariilor brute, pentru o anumita perioada. In acest sens, ministrul Finantelor, Ionut Misa, a declarat, pentru Mediafax, ca in acest timp asigurarile...
19-Sep-2017
Citeste mai mult
In contextul evolutiei economice favorabile care a dus la cresterea consumului si, implicit, a nivelului de trai, asteptarile salariale ale angajatilor romani au crescut in ultimul an. Astfel, daca anul trecut un roman ar fi acceptat sa se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum...
12-Sep-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru personalul medical, in contextul in care ministrul sanatatii sustine ca acesta va avea salarii similare cu cele din Uniunea Europeana (UE), din 2018. Asa se face ca ministrul Sanatatii, Florian Bodog, a scris in cadrul retelei de socializare Facebook ca s-au facut deja pasi...
24-Aug-2017
Citeste mai mult
Scutirea impozitelor in cazul medicilor este considerata ca fiind o masura corecta de doar 50% dintre medici, ceilalti avand opinii diferite. Asa se face ca potrivit unui comunicat de presa realizat de Federatia "Solidaritatea Sanitara" din Romania (FSSR) aproximativ 72% dintre medici cred ca...
17-Aug-2017
Citeste mai mult
Faptul ca veniturile bugetarilor vor creste considerabil, va duce la o accelerare cu 3,5 puncte procentuale a dinamicii salariale din industrie, in timpul unui an. Potrivit unui raport al Bancii Nationale a Romaniei (BNR), evolutia salariilor din sectorul bugetar sunt in curs de cercetare, pentru a...
05-Iul-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care doresc sa isi gaseasca un nou loc de munca, in contextul in care statul roman le pune la dispozitie anumite facilitati. In luna iulie, 3.330 de persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, dupa cum...
03-Iul-2017
Citeste mai mult
Statul roman se implica si doreste sa ii sprijine pe tinerii defavorizati, care au dificultati in a-si gasi un loc de munca in sectorul privat. Programul de Guvernare, la sectiunea ”Sanse reale pentru tineri”,face referire la ”Implementarea programului Garantia pentru Tineret” (numar de...
19-Iun-2017
Citeste mai mult
Codul Fiscal va suferi modificari in curand, iar una dintre schimbarile preconizate ar fi plata impozitului pe venit, realizata direct de angajat. In momentul de fata, angajatorii sunt cei care trebuie sa plateasca impozitul pe venit si contributii sociale pentru fiecare angajat in parte, dar...
27-Apr-2017
Citeste mai mult
Guvernul nu este preocupat de politica salariala din sectorul privat, avand in vedere ca exista intentia de a avea in sectorul bugetar un salariu minim de baza mai mare decat in sectorul concurential, remarca reprezentantii Blocului National Sindical (BNS). Aceste date au fost metionate intr-un...
21-Mar-2017
Citeste mai mult
Noul guvern pregateste o surpriza de proportii in ceea ce priveste proiectul legii salarizarii, in contextul in care acesta ia in calcul varianta in care salariile minime ale bugetarilor sa fie mai mari decat cele din sectorul privat. Sindicatele si patronatele din administratie nu sunt de acord cu...
23-Feb-2017
Citeste mai mult
Numarul muncitorilor romani necalificati a crescut semnificativ, ajungandu-se la o medie de 14,1% din total, judetul cu cea mai mare pondere in acest sens fiind Bihor (25,5%). Cea mai joasa pondere se regaseste in Bucuresti (8,21%), iar in ultima vreme numarul muncitorilor necalificati a...
25-Nov-2016
Citeste mai mult
Romanii din Serbia, care isi doresc sa isi gaseasca un loc de munca in Romania, vor beneficia de anumite facilitati, in acest sens. Ministrii Muncii din Romania si Serbia au semnat, la Timisoara, o declaratie comuna in domeniul muncii si protectiei sociale. Astfel, comunitatea de...
11-Nov-2016
Citeste mai mult
Oricine lucreaza in unul dintre domeniile Legislatia Muncii| HR | Salarizare, stie ca vorbim de domenii in continua schimbare. Atat din punct de vedere al digitalizarii activitatii, cat si din punctul de vedere al modificarilor legislative. Salarizarea se schimba, iar cele mai multe modificari...
07-Nov-2016
Citeste mai mult
Au aparut modificati semnificative in ceea ce priveste legislatia pentru institutiilor publice, modificari cu care orice bugetar ar trebui sa fie familiarizat. Aparitia mai multor acte normative care modifica aspecte precum salarizarea, formarea profesionala sau sanctiunile specifice in domeniul...
14-Oct-2016
Citeste mai mult
Legislatia muncii garanteaza dreptul tuturor salariatilor la concediul anual de odihna. Concediul de odihna reprezinta una din formele de repaus periodic prevazute de lege, cu scopul refacerii capacitatilor fizice si psihice ale angajatilor. Prin urmare, angajatii trebuie sa isi cunoasca drepturile...
15-Iul-2016
Citeste mai mult
Legislatia muncii si salarizare pentru sectorul bugetar si personalul contractual este un domeniu plin de incertitudini, mai ales in 2016, anul schimbarilor legislative. Daca activati in legislatia muncii/HR/salarizare intr-o institutie publica, probabil stiti ca in fiecare zi apar noi acte...
22-Iun-2016
Citeste mai mult
Dupa cum stim, atestarea vechimii reprezinta un element indispensabil pentru calcularea pensiei sau obtinerea indemnizatiei de somaj. De aceea, este important ca angajatii sa-si cunoasca drepturile in ceea ce priveste accesul la un document care sa le ateste legal vechimea, iar angajatorii sa...
17-Mar-2016
Citeste mai mult
Examenul medical la angajarea in munca reprezinta unul dintre serviciile medicale profilactice prin care care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor. Notiunea de examen medical la angajarea in munca este reglementata legal de HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu...
11-Ian-2016
Citeste mai mult
Recent am discutat despre cele mai noi si importante modificari pe care Codul Muncii le-ar putea suferi. Va povesteam despre initiativa prin care numeroase aspecte legislative din Codul Muncii ar putea fi modificare in mod drastic, de la plata orelor suplimentare si pana la clauza de...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii, adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei, in calitate de prima Camera sesizata, urmeaza a fi supusa dezbaterii comisiilor de specialitate si ulterior adoptarii plenului camerei decizionale, respectiv...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8 din 18 februarie 2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 110 din 24 februarie 2009, a fost modificata prin urmatoarele acte normative: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58 din 26...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
Proiectul legii pensiilor ocupationale va fi finalizat pana la finalul acestui an. Acest obiectiv este cuprins in programul de guvernare, a declarat recent ministrul Muncii, Rovana Plumb. Legea pensiilor 2016 actualizata "Este unul dintre obiectivele cuprinse in programul de guvernare, de a face...
03-Iun-2015
Citeste mai mult
Noua lege a salarizarii va merge in Parlament in jurul lunii octombrie. Aceasta va intra in dezbatere publica mai intai, cu institutiile financiare international, conform declaratiilor facute luni la Romania TV, de ministrul Muncii, Rovana Plumb. "S-au reintregit salariile, a crescut salariul...
02-Iun-2015
Citeste mai mult
Cine trebuie sa suporte costul controlului medical respectiv Medicina Munciila angajare? Angajatul sau angajatorul? Asa cum prevede legislatia in vigoare, angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru...
22-Dec-2014
Citeste mai mult
In cursul zilei de marti, Senatul a adoptat o propunere legislativa ce vizeaza principiile infiintarii schemelor de pensii ocupationale si ale fondurilor de pensii ocupationale. Ce este pensia ocupationala? Pensia ocupationala este pensia obtinuta pe principiul contributivitatii, in completarea...
09-Dec-2014
Citeste mai mult
Angajatorul mi-a cerut sa achit contravaloarea examenului de Medicina Muncii la angajare. Tocmai ce l-am realizat si am si intrebat de ce trebuie eu sa platesc acest examen, caci este in folosul angajarii. Sincer, sunt stupefiata. Nici nu stiu de ce am mai realizat acest examen medical pentru ca...
25-Nov-2014
Citeste mai mult
Recent, Institutului National de Statistica a dat publicitatii datele privind costul fortei de munca in 2013. Astfel, castigul salarial mediu lunar brut pe total economie realizat in anul 2013 a fost de 2163, cu 4,8% mai mare decat ce din 2012. Castigul salarial mediu lunar net la nivelul...
29-Sep-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste deductibilitatea la calculul profitului impozabil mentionam ca diurna este deductibila integral. In ceea ce priveste diurna neimpozabila pentru delgare/detasare in strainatate nivelul pentru institutiile publice este stabilit prin HG 518/1995 privind unele drepturi si...
13-Aug-2014
Citeste mai mult
Fata de anul 2013, in anul 2014 castigul salarial mediu brut va creste cu 5,2 procente, conform prognozei luate in calcul la rectificarea bugetara. Astfel, discutam despre un nivel cu mult peste cel al inflatiei prognozate de Banca Natonala a Romaniei pentru sfarsitul anului 2014. Aceasta...
11-Aug-2014
Citeste mai mult
Functia de vanzator este cea pe care cei mai multi angajati romani o ocupa. Pentru aceasta ocupatie exista mai mult de 160.000 de salariati, cca 98% dintre angajatori lucrand in sectorul privat, noteaza Ziarul Financiar. In continuare, in topul celor mai des intalnite joburi pe piata muncii din...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
"Piata fortei de munca din UE se redreseaza treptat si, pentru prima data din 2011, PIB-ul, gradul de ocupare a fortei de munca si veniturile gospodariilor sunt in crestere", se precizeaza pe site-ul Comisiei Europene. Cu toate acestea, somajul pe termen lung nu arata semne foarte imbucuratoare....
01-Iul-2014
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care un angajat si-a luat in anul 2013 cu 5 zile mai mult decat ar fi avut dreptul? acesta a dat o declaratie ca este de acord sa i se compenseze cu zilele din anul 2014. Se mentioneaza faptul ca in 2014 angajatul si-a luat o luna de CFP si la incetarea CFP si-a depus...
09-Iun-2014
Citeste mai mult
Notiuni generale de reglementare a concediului de odihna Dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei. Reglementari mai ample privind concediul de odihna se regasesc in urmatoarele acte normative: – Codul...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Una dintre pozitiile cheie din orice organizatie este cea ocupata de Asistentul Managerului. Discutam despre un om-cheie pentru intreaga organizatie, fie ca suntem sau nu pregatiti sa acceptam aceasta situatie. In fapt, cu cat vom intelege acest lucru mai rapid, cu atat mai bine va merge firma/...
28-Apr-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, angajatii statului vor avea o zi libera suplimentara, respectiv ziua de 2 mai, anul acesta. Cu toate acestea, bugetarii vor fi nevoiti sa recupereze ziua nelucrata, fie in prima sambata de dupa Paste sau prin prelungirea programului de lucru, conform deciziei publicate in...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Se intrevad modificari in Codul Muncii, in ceea ce priveste incheierea contractelor individuale de munca? Proiectul de lege nr. 109 din 10 februarie 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 11 martie 2014 si prevede cateva modificari substantiale, pe care le vom reda in randurile...
18-Apr-2014
Citeste mai mult
Hotararea nr. 243/2014 pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 245 din 07.04.2014. Redam mai jos continutul hotararii pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera: In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Salariul minim pe economie va creste semnificativ in 2014, in Romania, insa va ramane redus fata de nivelul salariului minim din alte tari din regiune, asa cum se arata intr-un raport al FMI, publicat marti. Astfel, ne putem astepta la o crestere a salariului minim de la 800 de lei (cca 180 de...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
