Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Contributia trebuie sa fie mai mare de 6% la Pilonul II pentru un impact neutru la pensionare

pilonul ii pensii privatecontributia la pilonul ii pensiipensii private 2020
Presedintele Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR), Radu Craciun, este de parere ca o contributie de 6% la Pilonul 2 de pensii va fi insuficienta, avand in vedere deficitul substantial al fondului pensiilor publice, astfel incat cei care ies pe viitor la pensie sa ajunga la momentul pensionarii la un impact neutru intre venituri si pensie
 
In opinia sa, procentul pentru Pilonul 2 ar trebui sa depaseasca 6% pentru ca veniturile unei persoane care sa pensioneaza sa ajunga la 70-80% din venitul salarial de dinainte de pensionare.
 
"Literatura de specialitate arata ca pentru a-ti pastra nivelul de trai la pensie chiar si dupa pensionare, trebuie ca veniturile sa fie de aproximativ 70%-80% fata de veniturile dinainte de pensionare. Deci acesta e obiectivul pentru ca intr-adevar sa nu simti impactul pensionarii. Asa cum graficele pe care le-am aratat si studiile CFA si KPMG arata, cumuland Pilonul 1 cu Pilonul 2, din pacate, de-abia reusim sa ajungem la un 50%. Plecand de la acele valori, putem sa deducem ca, pentru ajunge la acest 70%, contributia ar trebui sa fie mai mare de 6%. Asta ar fi solutia ideala, pe un interval de timp corespunzator, pentru ca daca il cresc cu doi ani inainte de pensionare, degeaba l-am crescut, ca nu mai poate sa produca efecte. Deci procentul de contributie pentru a ajunge la acest impact neutru trebuie sa fie mai mare de 6%", a afirmat Radu Craciun, citat de Agerpres.
 
Acesta a facut referire la sistemul de pensii din Chile, unde exista doar pensii private, precizand ca in Romania vor continua sa existe cele doua fonduri (public si privat):
 
"M-am uitat un pic la situatia din Chile. Chile a fost pionier in ceea ce priveste sistemul de pensii private. in Chile, contributia (la sistemul de pensii, n.r.) este de 10% din salariu, cu grad de inlocuire, deci raportul dintre pensie si salariu, de 40%. Contributia este doar la sistemul de pensii private, ei nu au sistem public. Deci 10% (contributie la pensia privata, n.r.) si grad de inlocuire 40%. In Romania, contributia (la sistemele de pensii obligatorii public si privat, n.r.) e de 25%, cu acelasi grad de inlocuire. Ceea ce arata destul de bine diferenta dintre eficienta unui sistem care este eminamente privat si a unuia care este (majoritar public, n.r.). Deci daca luam acel exemplu de 10% (contributii, n.r.) cu 40% (grad de inlocuire a salariului cu pensia, n.r.), pentru un 70% (grad de inlocuire, n.r.) ar trebui teoretic sa ai contributii de 15% care sa mearga doar in sistemul privat. Bun, in cazul nostru nu va exista niciodata doar privat, va exista si public, dar cert e ca vorbim de deficite substantiale fata de acel 6%", a apreciat Radu Craciun.
 
Totodata, potrivit Agerpres, Radu Craciun considera ca tara noastra nu va ajunge in situatia in care pensiile publice si private cumulate vor putea oferi pensionarilor valoarea de 70% din veniturile de dinainte de pensionare, astfel incat impactul financiar sa fie neutru la pensionare.
 
"Realist vorbind, nu cred ca Romania va ajunge in aceasta situatie in care pensiile publice si private cumulate vor asigura 70% din (salariul de dinainte de pensionare, n.r.). Pentru ca acest lucru sa se intample, reforma sistemului de pensii trebuia sa aiba loc mult mai din timp, acum suntem pe ultima suta de metri si nu mai putem face minuni din acest punct de vedere, deci nu cred ca acesta este este un obiectiv realist. Sigur, ideal este sa maximizam cat putem de mult veniturile la pensionare, dar nu se pot face minuni peste noapte", a declarat Radu Craciun.
 
De asemenea, presedintele APAPR este de parere ca nu va exista o majorare a impozitelor pe munca, astfel ca toate contributiile pentru Pilonul 2 vor scadea sumele fondului public de pensii.
 
"Intrebarea este cum faci asta ca sa nu dezechilibrezi sistemul public. Acesti bani suplimentari vor fi contributii care nu se vor mai vedea in sectorul public, ci se vor duce in sectorul privat, bineinteles daca nu iei masura sa cresti taxa pe asigurari sociale, ceea ce nu cred ca se va intampla. intrebarea e cum cresti (contributia pentru pensiile private, n.r.) ca sa nu dezechilibrezi bugetul de asigurari sociale, care deja este in mare deficit, si de asta banuiesc va fi vorba de o crestere graduala a contributiilor", a mentionat Radu Craciun.
 
In ce priveste riscul ca majorarea contributiilor la Pilonul 2 sa aiba ca efect indatorarea suplimentara a generatiei tinere care inca nu a intrat pe piata muncii, presedintele APAPR a raspuns ca acest lucru se intampla oricum in prezent.
 
"Asta se intampla si astazi. Pe de alta parte, generatia care inca nu este activa va fi unul dintre beneficiarii unui sistem de pensii private care va avea contributii mai mari. Generatia care nu este inca activa pe piata muncii si care va deveni activa va intra intr-un sistem de pensii private in care contributiile la pensiile private vor fi mai mari. Deci implicit vor beneficia de pe urma unei astfel de masuri, nu vor fi pierzatori pe toata linia, vor avea avantaje si dezavantaje, dar intr-adevar este un subiect care trebuie tratat cu atentie, nu e o decizie care poate fi luata usor. Pe de alta parte insa, socul pensionarii unei generatii atat de numeroase nu poate fi subestimat. Trebuie vazuta care e solutia", a declarat Radu Craciun pentru Agerpres.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pilonul ii pensii privatecontributia la pilonul ii pensiipensii private 2020

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Contributia trebuie sa fie mai mare de 6% la Pilonul II pentru un impact neutru la pensionare Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Interzicerea continuarii activitatii. Salariatii beneficiaza de concediu medicalIntrebare: Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de abordare a urmatoarelor situatii: 1. Avem salariati care revin in tara in urma deplasarii in tari in care au fost suspectate/ inregistrate cazuri de imbolnaviri cu coronavirus. La intoarcerea in tara, autoritatile de frontiera au solicitat acestora sa dea o declaratie pe proprie raspundere ca nu au calatorit sau nu au luat contact cu persoane suspecte/depistate cu coronavirus, fapt pentru care acestia nu au fost introdusi in carantina. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Poprirea. Sapte urmariri cu trei beneficiari. Ordinea de preferintaIntrebare: Daca pentru un salariat ni s-au comunicat 7 adrese de infiintare poprire, respectiv: - 5 adrese de la ANAF reprezentand cheltuieli de judecata (datorie 200 lei + 1500 lei + 300 lei + 275 lei + 753 lei) - 1 adresa de la ANAF reprezentand amenda la bugetul local (datorie 100 lei) - 1 adresa de la executor judecatoresc reprezentand creanta din imprumut bancar (457.000 lei) Va rugam sa ne raspundeti cum trebuie distrIbuita poprirea asupra 1/2 din total salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]