Populatia incadrata in munca, in crestere. Peste 80% lucreaza in mediul privat

Mara Dobrin
Mara Dobrin
02 Mai 2019
02 Mai 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
populatie incadrata in munca 2019somaj 2019populatie in varsta de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca somajul este in scadere, iar numarul de romani incadrati in munca este in crestere, nu mai este un secret pentru nimeni. Astfel, populatia in varsta de munca (15-64 ani) era de 12,93 de milioane de persoane in 2018, reprezentand 66,2% din populatia totala.

Din aceasta categorie, 64,8% erau persoane ocupate, 2,9% someri si 32,3% persoane inactive,conform Institutului National de Statistica (INS), care a pus la dispozitie un sondaj legat de piata muncii chiar de 1 mai, observa Agerpres.


In 2018 populatia ocupata cuprindea 8,689 milioane persoane, in usoara crestere (18.000 de persoane) comparativ cu anul anterior.

In ceea ce priveste varsta, ponderea cea mai mare era detinuta de persoanele in varsta de 35-44 ani (28,5%), urmate de cele din grupa 45-54 ani (26,1%). Tinerii de 15-24 ani reprezentau 6% din populatia ocupata.

Tinand cont de nivelul de pregatire, s-a observat ca ponderile cele mai mari erau detinute de persoanele cu studii liceale (39,9%), urmate de cele cu studii superioare (20,5%) si de persoanele care au absolvit invatamantul profesional (17,4%). Ponderea persoanelor cu nivel de instruire primar sau fara scoala absolvita era de 2,7%, mai informeaza INS.


Sondajul mai sus mentionat a mai aratat ca sectorul privat a absorbit 83,2% din persoanele ocupate, peste jumatate dintre acestea (51,0%) locuind in mediul urban. Sectorul privat a fost preponderent in urmatoarele activitati ale economiei nationale: agricultura, silvicultura si pescuit (98,8%), comert (98,4%), constructii (98,3%), hoteluri si restaurante (97,8%), industria prelucratoare (97,2%).

In sectorul public lucra doar 15,6% din populatia ocupata. Cele mai multe persoane care lucrau in sectorul public (74,3%) erau din mediul urban, 54,7% erau femei, iar 75,5% lucrau in administratie publica si aparare, in invatamant si in sanatate si asistenta sociala. In sectorul mixt lucrau 1,2% din persoanele ocupate, se mai arata in raport.



Somajul, in scadere! UE se bucura de o rata scazuta a numarului de someri


Vesti bune pentru romani in contextul in care somajul este in continua scadere. In acest context, Romania a inregistrat o rata a somajului de 3,8% in martie, date ajustate sezonier, la fel ca in februarie, iar in zona euro, somajul a scazut la 7,7%, cea mai scazuta din septembrie 2008, conform informatiilor publicate recent de Eurostat (biroul de statistica al UE)...mai multe despre somaj 2019 aici >>>




NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]