Pensia militara. Se poate cumula cu veniturile obtinute din salarii?

pensie militarapensia militara cumulare cu salariupensie de serviciu
Pensia militara. Se poate cumula cu veniturile obtinute din salarii?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"Un potential angajat a prezentat o decizie de pensie militara (pensie anticipata partial Legea 223/2015 art 18 lit. b) -sunt trecuti in rezerva sau direct in retragere ori au incetat raporturile de serviciu ca urmare a clasarii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar/serviciu de catre comisiile de expertiza medico-militara..). 1. Avand in vedere art cu care a fost pensionat are dreptul sa lucreze cu contract de munca norma intreaga in sectorul privat? 2. I se va sista plata pensiei daca se va angaja cu contract de munca in cadrul societatii noastre?"
 
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 2550
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Asa cum ati mentionat, pensiile militare de stat sunt reglementate de Legea nr.223/2015, act normativ care reglementeaza distinct acest aspect fata de prevederile Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii.
 
Astfel, facem precizarea ca potrivit art. 76 din Legea nr.223/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul pensiilor militare de stat pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
 
a) pensionarii militari care beneficiaza de pensie de serviciu;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii beneficiari ai unei pensii de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii beneficiari ai unei pensii de urmas, prevazuti la art. 48 lit. a) si b).
Totodata, la art. 14 din legea precitata se reglementeaza ca in sistemul pensiilor militare de stat se acorda urmatoarele categorii de pensii:
a) pensia de serviciu;
b) pensia de invaliditate;
c) pensia de urmas,
iar in intelesul art 15 din aceeasi lege,  pensia de serviciu poate fi:
a) pentru limita de varsta;
b) anticipata;
c) anticipata partiala.
 
Se observa astfel ca pensia anticipata partiala este reglementata la art. 18 ca pensie de serviciu, fiind distincta de pensia de invaliditate si cea de urmas.
Asa cum am mentionat, art. 76 sus-citat reglementeaza categoriile de persoane care pot cumula pensia obtinuta in sistemul militar cu veniturile pentru care asigurarea este obligatorie, iar din analiza dispozitiilor art. 15 observa ca pensia anticipata partiala este considerata tot pensie de serviciu.
In considerarea acestor aspecte, apreciem ca aceasta norma vizeaza strict ipoteza expres reglementata si stabileste tipurile de pensionari care pot cumula pensia in situatia data, respectiv in situatia in care acestia desfasoara activitati pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, cu veniturile astfel obtinute.
Prin urmare, intrucat la stabilirea dreptului de a cumula pensia de serviciu cu veniturile din salarii nu se face distinctie intre tipurile de pensie de serviciu, apreciem ca este permis cumulul pensiei anticipate partiale cu veniturile provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, respectiv din CIM in sectorul privat.
 
2. Totodata, in cuprinsul art. 72 din Legea nr.223/2015 nu este reglementat ca si cauza de suspendare a platii pensiei anticipate partiala desfasurarea de catre titularul acesteia a unor activitati din care obtine venituri realizate din activitati dependente, cum sunt cele aferente activitatii desfasurate in baza unui CIM, asa cum sunt reglementate de Codul fiscal, indiferent de nivelul acestora.
 
In concluzie, norma nu poate fi extinsa la situatii nereglementate, caz in care apreciem ca in  situatia expusa dispozitiile art. 72 din Legea nr.223/2015 nu sunt incidente, pensia anticipata partiala nefiind suspendata ca urmare a cumularii cu veniturile obtinute din salarii.
 
Un raspuns oferit la data de 11.09.2022, realizat de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
 

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Stiati ca sunt peste 90 de probleme in cazul unei concedieri?


Ati inclina sa credeti ca nu e nicio problema in a concedia un angajat care:
  •     intarzie zilnic
  •     isi jigneste colegii
  •     nu-si respecta atributiile profesionale trecute in fisa postului
  •     manifesta insubordonare si are o atitudine ostila fata de superiori
  •     fura bunurile firmei (!)
Practica a aratat insa ca lucrurile nu sunt deloc asa de simple!

Ce pasi trebuie sa urmati in cazul unei concedieri pentru o abatere disciplinara grava?
 
...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie militarapensia militara cumulare cu salariupensie de serviciu

Data aparitiei: 14 Septembrie 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensia militara. Se poate cumula cu veniturile obtinute din salarii? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului Manager general hotelIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru DIRECTOR HOTEL .
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Conducatori auto. Pontaj. Salarizare. Clauze in CIMIntrebare: Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona Ardealului ) in trei sau chiar patru zile ( puncte de desfacere intre 25 30 magazine- depozite). Kilometrii efectuati pot fi intre 1500 si 2000. Se va face angajarea unui conducator auto care va avea ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"
CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]