Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul minim din sectorul de stat mai mare decat cel din privat? Ce propune proiectul legii salarizarii

salariul minim la stat mai mare decat privatsalariu minim 2017majorare salariu minim 2017
Noul guvern pregateste o surpriza de proportii in ceea ce priveste proiectul legii salarizarii, in contextul in care acesta ia in calcul varianta in care salariile minime ale bugetarilor sa fie mai mari decat cele din sectorul privat.

Sindicatele si patronatele din administratie nu sunt de acord cu aceasta varianta si considera ca salariul minim pe economie ar trebui acelasi, atat pentru cei din mediul privat cat si pentru cei din institutii publice.

Bugetarii, salariul minim brut de 1.750 lei, cei din sistemul privat - 1.550 lei, de la 1 ianuarie 2018?

Aceasta este una dintre cele trei variante propuse de minister si cea mai putin asteptata. Astfel, daca s-ar aplica aceasta masura, ar insemna ca cei din mediul privat ar avea un salariu minim brut de 1.550 de lei, in timp ce bugetarii vor castiga 1.750 de lei, inca de la 1 ianuarie 2018. Aceasta masura ar veni in sprijinul angajatorilor din mediul privat, pentru ca acestia sa nu fie afectati de o crestere brusca a veniturilor angajatilor.

Alta varianta propusa de ministerul muncii ia in calcul majorarea salariului minim de la 1.450, cat este in prezent, la 1.550 de lei - la stat si privat, tot incepand cu 1 ianuarie 2018.

Ultima varianta prevede o majorare a salariului minim, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, cu 200 de lei, adica acesta ar ajunge la 1.650 lei.

In programul de guvernare PSD-ALDE era prevazuta majorarea salariului minim pe economie la suma de 1.750 de abia in anul 2020, asa ca aceasta modificare ar putea fi prematura. De asemenea, in program nu era prevazuta nicio diferentiere in ceea ce priveste sistemul privat si cel de stat.

Proiectul Legii salarizarii unitare in sistemul bugetar are in vedere ca salariile intre 1.750 de lei si 4.000 de lei sa se majoreze considerabil, iar pentru cele intre 4.000 de lei si 7.000 lei vor exista cresteri mici ( pana in 3%) sau deloc.

Infiintarea unui fond de premiere, care sa reprezinte 5% din valoarea bugetului pentru salarii din fiecare institutie publica, este alta prioritate a guvernului. In acest fel, functionarii publici vor fi premiati pentru performante.


...mai multe despre majorarea salariilor bugetarilor la 5.000 lei, citeste aici >>>


de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul minim la stat mai mare decat privatsalariu minim 2017majorare salariu minim 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul minim din sectorul de stat mai mare decat cel din privat? Ce propune proiectul legii salarizarii Nota: 3.15 din 5 - 13 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


JURCA ALICE
26-Feb-2017

PIXUL D-nei MINISTRU suporta si rezista la orice ,dar economia NU !!!!!!! un strigat de trezire la realitatea necunoscuta de GUVERNANTI .

Niculae Popa
24-Feb-2017

A innebunit definitiv 'lupul' Dragnea & Co. ! Nu tin cont in nici un fel de situatia reala a economiei nationale. Sunt niste analfabeti, cel putin in domeniul economic. Marirea salariilor minime, a pensiilor ... reprezinta mita data din bugetele nationale cu scopul ca populatia sa'l voteze pe acest DIAVOL in anul 2019 pentru functia de presedinte a Romaniei !!! Sper ca numarul celor fara de creier sa nu'l depaseasca pe cei care inca mai gandesc cat de cat in aceasta tara !?!? DOAMNE AJUTA POPORUL ROMAN SI SCAPA'NE DE RAUL CARE BANTUIE TARA DE ATATIA AMARI DE ANI !!!

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deces salariat. Data incetarii CIM este data decesului salariatului indiferent de data la care certificatul este comunicat angajatoruluiIntrebare: Un salariat care se afla in concediu medical a decedat dar nu a anuntat nimeni decesul, prin urmare pe luna mai nu am nici certificat de concediu medical si nici nu i-am incetat contractul? Cum procedez, ii inregistrez retroactiv incetarea contractului si perioada fara certificat medical o trec ca zile fara plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Proiect cu masuri destinate angajatilor si angajatorilor in contextul determinat de raspandirea coronavirusuluiIntrebare: Incepand cu 1 iunie vrem sa reactivam contractele care momentan sunt in somaj tehnic, Stiu,ca statul va suporta o scutire de 40% pana la sfarsitul anului, iar daca angajam persoane din somaj 30%. Va rog sa imi spuneti care este procedura pentru a beneficia de aceasta scutire. Si anume ma intereseaza de unde recuperam procentul de 40% respectiv 30%, care presupun ca inseamna taxe. Si daca este valabil si in cazul nostru, companie de IT, care in momentul acesta avem CIM-urile suspendate, iar cu 1...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]