LEGISLATIAMUNCII.RO
Cei care doresc sa se angajeze in institutii publice au numeroase sanse sa reuseasca. Va informam ca un numar de 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piata fortei de munca, de la inceputul lui 2023, iar 90% dintre acestea sunt functii de executie.
Precizam ca putin peste 800 de oferte sunt pentru functii de conducere. Comparativ, sectorul privat a avut aproximativ 200.000 de pozitii noi, deschise in acelasi interval de timp pe platforma.
Aceste date au fost oferite de catre jobradar24.ro, citate de Agerpres.
Cele mai multe posturi vacante (8.500) au apartinut institutiilor locale, acestea fiind urmate de primarii, care primesc o categorie separata si care au cumulat aproape 2.000 de pozitii deschise in prima jumatate de an. Urmeaza institutiile judetene - cu 1.500 de posturi, si institutiile nationale - cu 827 de posturi care au fost vacante din ianuarie si pana la 1 iulie 2023.
De asemenea, unitatile militare au cautat sa angajeze 628 de oameni, in timp ce Guvernul si ministerele au scos pe piata 125 de posturi.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
40 Modele de Regulament Intern
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Cea mai mare nevoie de personal a fost in Bucuresti si Ilfov (peste 2.900 de pozitii deschise), urmate de Cluj (894), Iasi (593), Constanta (545), Brasov (475) si Prahova (447).
In schimb, au fost raportate judete in care numarul de oferte postate, de la inceputul anului si pana in prezent, a fost de sub 100: Braila, Bistrita-Nasaud, Botosani, Bacau, Buzau si Calarasi.
Institutiile care vin cu cele mai multe oferte pentru candidati, la nivel national, sunt: primariile, scolile, spitalele, liceele/scolile profesionale/colegiile tehnice/colegiile nationale si universitatile.
Mai bine de 50% dintre locuri sunt "full time", iar aproximativ 1.600 sunt sezoniere sau pe baza de proiect, conform sondajului efectuat.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
