Consiliul IMM-urilor se opune majorarii salariilor prin indicii minimali de ierarhizare

salarii minimeindici minimali de ierarhizareimm-uricoeficienti de salarizare 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea indicatorilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economia nationala, deoarece acesta ar incalca dispozitii din Constitutie si nu s-a efectuat niciun studiu privind impactul asupra IMM-urilor.
 
Saptamana aceasta, prim-vicepresedintele CNIPMMR, Ioan Mintas, a declarat pentru Agerpres ca pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor, cu rol decizional, se afla in procedura de aprobare un proiect de lege prin care s-ar introduce 11 salarii minime brute pe tara garantate in plata pentru fiecare categorie de studii, fiind stabiliti 11 coeficienti de salarizare.  Astfel, conform aceleiasi surse, s-ar stabili indici incepand cu muncitorii necalificati: coeficient 1,00, scoala profesionala - 1,20, scoala de maistri - 1,30, pana la studii superioare de lunga durata cu doctorat - coeficient 2,80.
 
"Noi am dori sa fie un salariu minim pe ora, nu pe luna, ca sa se faca plata in functie de numarul de ore lucrate, conform Codului muncii. Am putea crede ca se pot introduce un numar nelimitat de criterii, pentru fiecare categorie de studii stabilindu-se un salariu minim. Deci, pentru sectorul privat sa se stabileasca un salariu minim tarifar orar si sa existe un raport de munca intre angajat si angajator, prin care angajatorul sa nu poata fi obligat la plata unei remuneratii daca omul nu munceste. Or, daca stabilesti un salariu minim pe economie, esti obligat sa ii dai salariul minim pe economie chiar daca nu are productivitatea muncii corelata cu salariul pe care-l primeste", a  explicat Mintas, citat de Agerpres. 
 
Unul dintre argumentele invocate se refera la faptul ca nu exista niciun studiu de impact facut in ce priveste legea entru stabilirea indicatorilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economia nationala (PL-x 525/2019).
 
Astfel, transmite aceeasi sursa, CNIPMMR s-a pronuntat ca nu sustine stabilirea de niveluri diferite ale salariului minim in functie de studii sau alte criterii, salariul minim brut pe tara fiind unul singur pentru toti salariatii si toate sectoarele.
 
In opinia prim-vicepresedintelui CNIPMMR, Ioan Mintas, citata de Agerpres, "Parlamentul a intrat in domeniul altei puteri in stat - puterea executiva -, care are atributii in stabilirea salariului minim brut pe tara si eventual a diferentierilor in functie de nivelul studiilor, potrivit Codului muncii".
 
Totodata, acesta precizeaza ca legea se va aplica inclusiv in sectorul bugetar pentru "sectoare de activitate pentru care nu au fost incheiate contracte colective de munca aplicabile la nivelul intregului sector de activitate si pentru care nu exista legi speciale privind salarizarea sau contract colectiv de munca la nivel de unitate.
 
CNIPMMR solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea indicatorilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economia nationala, considerand ca acesta incalca dispozitii ale art. 1 alin. 4 si alin. 5 si art. 41 alin. 2 din Constitutie, de asemenea, nefiind efectuat niciun studiu privind impactul asupra IMM-urilor. 



NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Atentie la procedura de angajare a cetatenilor ucraineni in Romania


Poate fi angajat un cetatean ucrainean care se afla intr-o alta tara UE? Se aplica in acest caz prevederile OUG 20/2022?

OUG 20/2022 se aplica doar cetatenilor ucraineni care vin din zona de conflict sau si ucrainenilor care vin din alte state in Romania?

Solutiile sunt prezentate in lucrarea “Procedura de angajare cetatenilor ucraineni in Romania”.
...Vezi AICI lista completa <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii minimeindici minimali de ierarhizareimm-uricoeficienti de salarizare 2020

Data aparitiei: 21 Februarie 2020
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Consiliul IMM-urilor se opune majorarii salariilor prin indicii minimali de ierarhizare Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate. Abonament servicii medicale. Tratament fiscalIntrebare: Cum functioneaza facilitatile pentru asigurarile private de sanatate si abonamente?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Aplicare Legea 135/2022Intrebare: 1. Pentru o societate care are obiect de activitate - Fabricarea biscuitilor si se incadreaza la scutirile de taxe conform Lg. 135/2022, care este procentul contributiei asiguratorie de munca? 2. Societatea respectiva (industrie alimentara - fabricarea biscuitilor) - are un punct de lucru cu activitate de logistica (inchiriere spatii depozite) unde lucreaza 3 persoane. Persoanele respective , beneficiaza de scutirile Legii 135/2022 ? Mentionam ca acestea sunt declarate in Revisal si D112 pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]