NOUTATI in legislatia muncii: dreptul salariatilor-parinti de a lucra partial de acasa si organizarea concursului la angajare

Ioana Pavel
Ioana Pavel
22 August 2023
22 August 2023
Ioana Pavel
Ioana Pavel
noutati in legislatia munciiOUG nr. 69/2023dreptul salariatilor de a lucra de acasa
NOUTATI in legislatia muncii: dreptul salariatilor-parinti de a lucra partial de acasa si organizarea concursului la angajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ca legislatia muncii este un domeniu care abunda in modificari nu mai este un secret pentru niciun specialist in resurse umane, asa ca nici vara lui 2023 nu a facut exceptie in ceea ce priveste schimbarile.
 
In ceea ce priveste aceste noutati, specialistii Rentrop & Straton ne explica pe larg modificarile, in lucrarea Consilier Codul Muncii, detalii aici >>>
 
Veti putea afla mai multe despre:
 
  • dreptul salariatilor-parinti de a lucra partial de acasa. Care sunt consecintele noii modificari a Codului muncii, munca hibrid (partial de acasa, partial de la birou). Astfel, salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani beneficiaza de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca, cu exceptia situatiilor in care natura sau felul muncii nu permite desfasurarea activitatii in astfel de conditii;
  • biletele de valoare – s-a majorat valoarea nominala maxima a tichetelor de mas? la 35 de lei si incepand cu data de 1 ianuarie 2024, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 40 lei. Care sunt regulile de acordare a voucherelor de vacanta in sistemul privat si in sectorul bugetar. Care este tratamentul fiscal (impozit pe venit si contributii sociale) pentru decontarea serviciilor turistice si/sau de tratament, a primelor si voucherelor de vacanta;
 
 
„Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” este o lucrare cu peste 1.000 de pagini, actualizata permanent, excelent structurata, astfel incat sa puteti identifica in mai putin de 2 minute raspunsul la orice problema concreta cu care va confruntati. Porniti cronometrul, detalii AICI >>>
 
organizarea concursului la angajare – Ce conditii trebuie sa indeplineasca o persoana pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, anuntarea si organizarea concursului, care sunt atributiile membrilor comisiei de concurs, desfasurarea concursului (selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa, proba practic, interviul, proba suplimentara).
 

Noutati in legislatia muncii 2023

 
Bilete de valoare - OUG nr. 69/2023 si noua valoare nominala maxima a tichetelor de masa. Cazuri speciale si probleme practice. Aspecte fiscale privind voucherele de vacanta. Reguli de acordare.
 
Concursul - Concursul: obligatoriu in sectorul public, facultativ in sectorul privat. Organizarea concursului in institutiile publice. De la anuntarea concursului pana la rezultatele finale ale acestuia: etapele desfasurarii. Alcatuirea comisiei de concurs. Cum se contesta rezultatele concursului?
 
Munca hibrid - O noua forma de telemunca: munca hibrid. Munca prestata partial de acasa, partial de la birou. Avantaje pentru salariati, avantaje pentru firme. Dreptul salariatului-parinte de a lucra 4 zile/luna in telemunca sau in regim de munca la domiciliu. Declaratia pe propria raspundere. Precizari si probleme ridicate de noul text de lege.
 
Raspunsurile la aceste intrebari (si la sute de alte intrebari din sfera legislatiei muncii) se afla in Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca. Aceasta lucrare acopera toate situatiile sensibile, foarte subtile, in care puteti face foarte usor un pas gresit, detalii aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]