LEGISLATIAMUNCII.RO
Romanii din Serbia, care isi doresc sa isi gaseasca un loc de munca in Romania, vor beneficia de anumite facilitati, in acest sens.
Ministrii Muncii din Romania si Serbia au semnat, la Timisoara, o declaratie comuna in domeniul muncii si protectiei sociale.
Astfel, comunitatea de romani de dincolo de granita va fi sprijinita sa-si gaseasca un loc de munca in Romania, informeaza Mediafax.
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Dacian Ciolos a declarat ca exista si posibilitatea ca forta de munca din Serbia sa treaca in Romania.
"In anumite conditii, exista si posibilitatea asta. Ne gandim in primul rand la comunitatile romanesti de dincolo de granita, care incearca sa vina si sa aiba acces la locuri de munca aici, sunt si cautate de unele companii pentru ca vorbesc limba, cunosc cultura si care nu aveau un cadru foarte precis. Prin acest protocol am creat un cadru sau o facilitate prin care cele doua ministere pot sa lucreze, de a proteja disponibilitatea de mana de lucru din Romania, dar si de a crea anumite facilitati dirijate si de dincolo de frontiera", a mai spus premierul, aflat la Timisoara.
In cursul zilei de joi (10.11.2016) premierul s-a intalnit cu un grup de oameni de afaceri timisoreni, care se plang din pricina crizei fortei de munca.
"Suntem intr-o zona cu activitate economica foarte intensa, cu lipsa de forta de munca calificata si am vorbit de cele doua categorii de masuri pe care le-am luat: una legata de mobilitatea fortei de munca, cu acel sprijin financiar pentru naveta, si in al doilea rand le-am vorbit despre proiectul legislativ care este in dezbatere publica legat de formarea profesionala duala, prin care vrem sa intarim formarea profesionala, dar si formarea duala, in parteneriat cu sectorul privat", a concluzionat Dacian Ciolos, conform Mediafax.
Firmele din Romania se plang de o criza a fortei de munca. De ce NU se ocupa locurile disponibile
Mai bine de 72% din locurile de munca scoase la concurs de catre companii nu sunt ocupate, Romania confrandu-se cu un adevarat deficit de forta de munca.
Anul trecut aproximativ 61% din companiile care cautau personal aveau dificultati avand in vedere ocuparea acestor posturi, iar anul acesta procentul a crescut considerabil, astfel incat 72% dintre companii au semnalat aceasta chestiune, citeste mai multe aici.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
