Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vesti bune pentru romanii din Serbia: acestia vor putea munci in Romania

criza fortei de muncaromani serbia munca romanialocuri de munca
Romanii din Serbia, care isi doresc sa isi gaseasca un loc de munca in Romania, vor beneficia de anumite facilitati, in acest sens.


 
Ministrii Muncii din Romania si Serbia au semnat, la Timisoara, o declaratie comuna in domeniul muncii si protectiei sociale. 

 
 
Astfel, comunitatea de romani de dincolo de granita va fi sprijinita sa-si gaseasca un loc de munca in Romania, informeaza Mediafax.


 
 
 Dacian Ciolos a declarat ca exista si posibilitatea ca forta de munca din Serbia sa treaca in Romania.

 
 
"In anumite conditii, exista si posibilitatea asta. Ne gandim in primul rand la comunitatile romanesti de dincolo de granita, care incearca sa vina si sa aiba acces la locuri de munca aici, sunt si cautate de unele companii pentru ca vorbesc limba, cunosc cultura si care nu aveau un cadru foarte precis. Prin acest protocol am creat un cadru sau o facilitate prin care cele doua ministere pot sa lucreze, de a proteja disponibilitatea de mana de lucru din Romania, dar si de a crea anumite facilitati dirijate si de dincolo de frontiera", a mai spus premierul, aflat la Timisoara.

 
 
In cursul zilei de joi (10.11.2016) premierul s-a intalnit cu un grup de oameni de afaceri timisoreni, care se plang din pricina crizei fortei de munca.


 
 
"Suntem intr-o zona cu activitate economica foarte intensa, cu lipsa de forta de munca calificata si am vorbit de cele doua categorii de masuri pe care le-am luat: una legata de mobilitatea fortei de munca, cu acel sprijin financiar pentru naveta, si in al doilea rand le-am vorbit despre proiectul legislativ care este in dezbatere publica legat de formarea profesionala duala, prin care vrem sa intarim formarea profesionala, dar si formarea duala, in parteneriat cu sectorul privat", a concluzionat Dacian Ciolos, conform Mediafax.
 

 
 
Firmele din Romania se plang de o criza a fortei de munca. De ce NU se ocupa locurile disponibile
 

 
 
Mai bine de 72% din locurile de munca scoase la concurs de catre companii nu sunt ocupate, Romania confrandu-se cu un adevarat deficit de forta de munca.


 
Anul trecut aproximativ 61% din companiile care cautau personal aveau dificultati avand in vedere ocuparea acestor posturi, iar anul acesta procentul a crescut considerabil, astfel incat 72% dintre companii au semnalat aceasta chestiune, citeste mai multe aici.



 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza fortei de muncaromani serbia munca romanialocuri de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune pentru romanii din Serbia: acestia vor putea munci in Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul La Concediu De Odihna, Daca Am Fost In Concediu MedicalIntrebare: Buna ziua, In luna martie 2017 am fost operata si am avut concediu medical pana la 30 octombrie 2017, iar cu data de 1 noiembrie am revenit la serviciu, va rog sa-mi spuneti daca am dreptul la concediu de odihna pentru anul 2017. Va multumesc.
 

Raspuns: Da.<br />Art 145 din Codul muncii<br />(4) La stabilirea duratei concediului de odihna a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]